※未経験・第二新卒歓迎※【新潟／燕市】製造リーダー 2交替／4勤2休／空調完備／パナソニック工場内【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 山梨県
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
※未経験・第二新卒歓迎※【新潟／燕市】製造リーダー 2交替／4勤2休／空調完備／パナソニック工場内
〜年休125日／未経験から活躍可／綺麗なパナソニック工場内での就業／定着率97％〜
施設や防災用の照明器具、LED照明の製造している工場です。
学校・病院・駅・避難所など、＜人々の安心・安全を守る場所に欠かせない“光”＞を扱っています。
「街の暮らし」を支える照明を製造している現場で、リーダー候補として活躍いただけるお仕事です。
詳細：
・扱う商材：施設・防災照明器具、LED照明用デバイス
・まずは製造現場の業務内容習得からスタートいただきます。
※機械オペレーター、工具を用いた組立業務、検査業務、梱包業務など
・習熟度チェックリスト等も用いながら、１つずつ業務を覚えていっていただき、工程の管理ポイントを習得いただいた後に、品質管理や納期管理、従業員の労務管理など現リーダーからの指導のもと管理業務を習得いただきます。
＜業務一覧＞
・現場の生産や安全、品質、原価の管理
・人材育成等のマネジメント
・発注元との各種調整業務
・従業員の管理
実際の製造工程は作業スタッフが担当します。
リーダーとして、リアルタイムで生産データをチェックしながら、生産に遅れが出ている場合や不良品率が上がっている場合の改善策を考え、現場とクライアントの間に立ち、生産性目標の達成を目指していただきます。
キャリアアップ：
未経験からでも、意欲と習熟度次第で早期のキャリアアップが可能です。
一般的にはリーダー職まで2〜3年程度かかるイメージを持たれる方も多いですが、当社では個々の成長スピードを正当に評価し、早期登用を行っています。
習得が早い方であれば、半年以内でのリーダー昇格も十分に可能です。
工場の雰囲気：
エアコン完備できれいな環境です。
食堂も充実しており広く綺麗な施設です。
身につくスキル：
・製造業務に関する幅広い実務スキル
・社内外との調整業務における対人スキル
・労務に関す基礎知識など
組織構成：20〜30名（契約社員含む）
将来的には20〜30名の工程のリーダーになって頂くポジションです。
教育制度：OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
製造業にご興味のある方を募集しております！
※過去には、お寿司屋さん勤務、介護職、パティシエの方々にご入社いただいております。
歓迎条件：
・チームリーダーのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
379万円〜486万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜257,500円
＜月給＞
200,000円〜257,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※残業手当（月30h）、深夜手当（月55h）を含む
賞与：年2回
月収例：26.4〜33.9万（残業30h・深夜55hを含む）
モデル年収：未経験入社の場合
入社4年目：年収450万円 統括リーダー（100人規模）
入社5年目：年収650万円 事業所長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
＜勤務地詳細＞
新潟事業所
住所：新潟県燕市大川津字島畑１１１５
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
JR越後線 分水駅より車6分
＜転勤＞
当面なし
キャリアアップや組織変更のタイミングで、全国を対象に転勤となる可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜5:50 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:45〜17:50
20:45〜5:50
＜その他就業時間補足＞
残業：月20〜45時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自動車通勤可能
家族手当：無
住宅手当：転宅を伴う転勤時には制度あり
寮社宅：家賃補助あり
厚生年金基金：無
退職金制度：401Ｋ加入または前払いを選択
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階級別研修・Ｅラーニング等
資格補助（必要作業に従事する場合は会社負担にて資格を取得することができます）
＜その他補足＞
パナソニックグループ自動車保険等
役職手当、出張手当
会員制の優待サービス
役職手当、出張手当
会員制の優待サービス
財形貯蓄制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
4勤2休のシフト制
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
※休日・年間休日は工場カレンダーにより決定
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容：
・製造アウトソーシング事業
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
主なサービス：
・製造サービス…製造派遣、軽作業派遣
・請負サービス、EMS工場受託サービス（Electronics Manufacturing Service）
・人材紹介サービス、紹介予定派遣サービス
・コンサルティングサービス
・派遣、請負適正化、モノづくり教育訓練
同社の特徴：
・最近の製造アウトソーシング活用には以前と比べ顕著な違いが見られます。単に派遣での人集めや工程請負に止まらず、確かなモノづくり力や現場をしっかりとバックアップするサポート機能の充実です。同社は充実した研修体制によるバックアップにより、スキルを身に着けて自己実現を叶えられる企業です。
・派遣〜請負工場受託（EMS）と契約の形態が異なるごとに業務の範囲や責任の範囲が大きく異なります。東南アジアを中心とする新興国の台頭や消費地生産が加速する中、グローバル企業では海外生産の比率が年ごとに拡大し、国内生産においてもコスト削減が強く求められています。同社のファクトリーセンターは製造力とコスト力を持ち合わせた新たな国内モノづくりの方向性としてグループ内はもとより外部のファブレス企業からの受託生産にも積極的に取り組んでいます。
働く環境（2026年4月現在）：
・平均勤続年数：10.06年
・有給休暇の平均取得日数：10.97日
・月平均所定外労働時間：24.9時間
・育休取得者数：男性20名 女性59名
・育休取得対象者数：男性32名 女性59名
・管理職の女性比率：5.8%