【新宿】エグゼクティブアシスタント 秘書経験をAI・IT領域へ展開／週2日在宅／年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
野原グループ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
【新宿】エグゼクティブアシスタント 秘書経験をAI・IT領域へ展開／週2日在宅／年休122日
〜CAIOのパートナーとして、秘書・営業事務で培った先読み力を、経営・AI・IT領域の意思決定支援へ広げるポジションです。〜
＜こんな方におすすめ＞
日程調整だけでなく、会議後の実行管理まで担いたい方
秘書・営業事務経験を、AI・ITに近い環境で活かしたい方
経営層と各部門をつなぎ、組織全体の業務推進に関わりたい方
業務内容
グループCAIO兼技術開発統括部長が重要テーマへ集中できる環境を整え、IT統括部・技術開発統括部や社外ベンダーをつなぎます。予定を管理するだけではなく、会議前の情報整理、当日の運営、決定事項の記録、会議後の進捗確認まで一連の流れを支援します。
具体的な業務
・スケジュール、会議、出張、来客の調整
・アジェンダ作成、Teams設定、議事録作成
・アクションアイテム、タスク、進捗の管理
・役員会・経営会議向け資料の整備、運営支援
・Outlook、Teams、Loopによる情報・文書管理
・PowerPoint、Excelを用いた資料・データ整理
・経費精算、申請業務、日英メール・翻訳支援
・社内部門、ベンダーとの調整・折衝
ポジションの魅力
一般的な秘書求人が日程・庶務中心になりやすいのに対し、本求人はCAIO直下で、AI・IT・技術開発に関する会議の準備から実行管理まで担当します。複数部門の論点、期限、担当者を可視化し、意思決定が実行へ移る過程に継続して関われます。また、英語メール対応やPower BI、Microsoft Copilotの利用経験も生かせるため、従来の秘書業務からデジタル領域へ専門性を広げられます。
得られるキャリア
入社後は経営支援の精度を高め、Microsoft 365を使った情報管理を習得。将来は部門横断プロジェクトの運営、PMO、IT企画・業務改善など、調整力とデジタル知識を併せ持つキャリアへ担当範囲を広げられます。
働く環境
所定労働7時間30分、残業月15時間程度。フレックス制、業務習得後は週2日程度の在宅勤務が可能です。
企業について
野原グループは1598年創業。建材販売・工事で培った顧客基盤と建設領域の知見を生かし、BIMを軸に設計から維持管理までをつなぐ「BuildApp」を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・秘書経験3年以上
・営業事務、役員補佐、エグゼクティブアシスタント等の経験5年以上
＜語学力＞
必要条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,500円〜444,000円
固定残業手当/月：35,000円〜56,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
312,500円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回※業績賞与あり
昇給：年1回
昇格：年1回
※給与規程により該当者に支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、14:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：15時間／月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで（当社規定により支給）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。
＜その他補足＞
健康診断
退職一時金および確定拠出年金に加入
社員持株会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 野原グループ株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- 概要
1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。
事業内容
建設
鉄筋・サッシ等各種建設工事
建材販売
内装用の建材を中心とした幅広い建材を、ハウスメーカー・工事業者へ販売。
大手セメントメーカーの特約店として生コンをゼネコン向けに販売。
道路関連
遮音壁・標識等道路関連の工事
標識の製造・販売。道路工事に関連する資材の販売。
事業戦略
設立以来、取り組んできた建材販売・建設は安定した事業として収益の柱になっています。現在は次の柱となる、新たな事業の開発に取り組んでいます。
BIM関連事業 スウェーデンにあるBIMobject社との共同出資によりBIMobject Japanを2017年12月に設立しました。ビルディングインフォメーションモデリング(BIM)は国内建設市場に普及しつある新たな設計・監理手法です。このBIMの基盤になる情報の提供を通じ、建設業界におけるデジタルプラットフォームの構築を目指しています。
レンタルキッチンスペース「Patia」多用途のイベントに対応するキッチン付きのレンタルスペース。 都内に11店舗を展開しています。
建築資材のWEB販売サービス「アウンワークス(aunworks)」 取り扱い品数30万点以上の国内最大級の建材通販サイト。事業大幅拡大中です。
インテリア製品 Good Desing賞を受賞した、壁紙「WhO」や軽量天井材「カールトン」等、新たな機能を有する建材の開発に取り組んでいます。
海外事業 シンガポール・インドネシア・ベトナム・インド・上海に現地法人を開設して事業展開しています。インドでは、太陽光発電・売電事業を行っています。