【愛媛】機械設計※業界トップシェア/オーダーメイド製品/上流工程に携われる【...

NITTOKU株式会社

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【愛媛】機械設計※業界トップシェア/オーダーメイド製品/上流工程に携われる【スタンダード上場】【dodaエージェントサービス 求人】

NITTOKU株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 愛媛県

掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28

仕事内容

【愛媛】機械設計※業界トップシェア/オーダーメイド製品/上流工程に携われる【スタンダード上場】

〜機械設計経験者歓迎!/業界トップシェアNo.1製品を持つFA機器メーカー/オーダーメイド設備開発に携われる/上流工程からプロジェクト推進まで担当〜

業務内容
FA(ファクトリーオートメーション)関連の自動機および周辺機器の設計・開発を担当いただきます。量産品ではなく、お客様ごとのニーズに合わせたオリジナル製品の開発が中心となります。

業務詳細
・自動機・省力化設備・周辺機器の機械設計
・顧客ニーズのヒアリングおよび仕様検討
・電気設計部門・ソフトウェア開発部門との仕様調整
・プロジェクト全体の進捗管理
※案件は3カ月〜半年程度の期間で進行し、2〜3案件を並行して担当いただきます。取引先は大手自動車メーカー、家電メーカー、通信機器メーカーなどが中心で、高い技術力を武器に国内有数の企業との取引を継続しています。

魅力点
当社が開発する設備の多くは、お客様ごとにカスタマイズされたオーダーメイド製品です。そのため、決められた仕様に沿った設計だけでなく、お客様の課題解決に向けた製品企画・仕様検討から携わることができます。
プロジェクトには機械設計担当が中心となって参画し、お客様との折衝から設計、製作、立上げまでをリードします。設計者でありながらプロジェクトマネージャーとしての経験も積むことができ、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。

研修制度
入社後は製品知識や業界知識を学ぶ研修制度を用意しており、経験に応じて段階的に業務をお任せします。先輩社員によるOJTを通じて設計スキルだけでなく、プロジェクト推進力や顧客対応力も身につけることができます。
将来的にはプロジェクトリーダーとして大型案件を担当し、設備開発全体を牽引する存在としての活躍を期待しています。

当社について
当社はFA業界をリードする技術力を持ち、自動巻線機システムでは世界シェアNo.1を誇ります。また、年間約50件もの特許を取得しており、独自技術の研究開発に積極的に取り組んでいます。
お客様ごとの課題解決を実現するオーダーメイド設備の開発を強みとしており、自動車・家電・通信機器業界をはじめ、多様な製造業の生産効率向上に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・機械設計経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜460,000円

<月給>
250,000円〜460,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与は前職・スキル・経験を考慮します。
※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
愛媛県
<勤務地詳細>
四国テクニカルセンター
住所:愛媛県松山市日の出町7−8カサグランデ越智1F
勤務地最寄駅:伊予鉄道(郊外電車) 線/石手川公園駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額上限31,600円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:但し、該当者は当社に規定による
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT、営業研修、技術交流会、戦略的思考を養う勉強会と様々な成長を得られるコンテンツを展開

<その他補足>
持株会制度/企業年金:DC(確定拠出年金)/帰省旅費(単身赴任者の帰省手当あり)/永年勤続表彰/LTD制度(傷病による長期収入保障制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

休暇:年次有給休暇/慶忌特別休暇/年末年始5日/夏季休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NITTOKU株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
概要:コイル用自動巻線機で世界から評価されているメーカーです。

事業内容:
・自動機および同部品の製造販売
・電子および電気機器、同部品の製造販売
・医療機器および同部品の製造販売
・半導体製品および同部品の製造販売
・情報記録処理機能付カードおよび同部品の製造販売
・ソフトウェアの開発、販売および貸与

企業の魅力:
(1)安定性・成長性…過去3年の売上高に対する営業利益率は約10.1%で、いずれの年度も営業黒字を確保しています。
(2)シェア    …自動巻線機分野でのシェアは国内、世界でもトップクラスとなっております。
(3)豊富な商品群 …巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ(RFID)と多彩なソリューションを展開
(4)高い技術力  …精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得
(5)定着率     …平均勤続年数12年で3年未満の退職者はほぼいません
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