募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種・業界未経験歓迎＞
必須条件：
・基本的なPCスキル（Word・Excelを使用した資料作成）

歓迎条件：
・事務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円〜280,000円
その他固定手当/月：14,000円

＜月給＞
240,000円〜294,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
食事手当14,000円/月を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

新潟県
＜勤務地詳細＞
富山支店
住所：富山県富山市弥生町1-10-11
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
自動車通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• マイカー通勤可
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定給付年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、受講講座選択型研修、階層別研修 、簿記研修（対象に一定条件有）、語学支援制度（対象に一定条件有）等

＜その他補足＞
食事手当（14,000円／月）
扶養家族手当（扶養家族を有し、一定の要件を満たしている場合）
積立有給休暇制度（有給休暇残の積立制度）
厚生資金貸付
従業員持株会
企業年金（確定拠出年金）
保養所　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の前後で条件・待遇に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休業、年末年始休業、有給休暇（入社日より10日間付与／10〜3月に入社の場合は5日／最高20日間）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

新生紙パルプ商事株式会社

業種

紙・パルプ(商社)

事業内容

事業内容：
　・紙、パルプ、化成品（フィルム）等の販売および加工、紙加工品の販売
　・紙加工用機械、印刷用機械、包装用機器、事務用機器等の販売および賃貸
　・包装資材、印刷製本資材、建築用資材、製紙用資材の販売および賃貸
　・不動産事業（土地の造成、土地・建物の売買、賃貸、貸室業、駐車場業等）
　・倉庫業及び自動車運送取扱事業
　・損害保険代理業並びに自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
　・生命保険の募集に関する業務
　・自然エネルギー等を利用した発電及び電気の供給、販売等

特徴：
　・経営理念
　　革新と挑戦の情熱を持って時代の変化に対応し社会とともに成長します。
　・経営方針
　　１．環境に配慮した企業活動を通じ、豊かな社会づくりへの責任を果たし続けます。
　　２．「支持され」「必要とされ」「選ばれる」会社として成長し続けます。
　　３．「紙」から広がる木質系天然素材の無限の可能性を追求し続けます。
　　４．一人ひとりが志を高く持ち、プロ集団として力を発揮し続けます。