【埼玉】住宅ローン法人営業 第2新卒歓迎／未経験歓迎／基本定時退社／個人ノルマなし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リビングコンシェルジュ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/30
仕事内容
【埼玉】住宅ローン法人営業 第2新卒歓迎／未経験歓迎／基本定時退社／個人ノルマなし
未経験歓迎/最大6カ月研修制度/SBIアルヒ代理店/フラット35取扱い/ノルマなし法人営業/営業定着率100％/残業月10時間以下/西武開発グループの安定基盤/2026年本社移転予定/全国展開を見据えた成長企業/転勤なし
業務概要：
住宅ローンの法人営業に関する業務をお任せします。経験や金融知識は不問。人との対話を大切にし、学ぶ姿勢を持って行動できる方であれば、研修やチームのサポートを受けながら専門性を身に付けられる環境です。
募集背景：
2026年10月の本社移転および事業拡大、将来的な全国展開を見据えた増員募集です。今後10年、20年先の会社を担う人材を募集しています。
職務詳細：
不動産会社への定期訪問を通じて関係を構築し、住宅ローンを検討されるお客様のご紹介獲得を担います。不動産会社との商談同行や来店顧客への住宅ローン相談、借換え融資・保険商品の提案もお任せします。不動産会社と協業しながら、契約業務では個人顧客との折衝も経験でき、法人・個人双方への提案力を磨けるポジションです。
サポート体制：
入社後はマンツーマンのOJT研修からスタートします。住宅ローンや金融知識がない方でも基礎から学べる環境です。先輩社員との同行営業やロールプレイングを通じて実践スキルを習得。独り立ちの目安は約3カ月ですが、最大6カ月の研修体制を整えているため、未経験の方でも安心して成長できます。独り立ち後もチーム全体で継続的にフォローします。
ゆくゆくお任せする業務 ：
・担当不動産会社の拡大
・住宅ローン契約件数の向上
・後輩育成やチームマネジメント
・新規店舗展開に伴う中核人材としての活躍
組織体制：
営業職の定着率は過去5年間100％。配属予定の所沢支店は7〜8名体制、営業担当3名を予定しており、少人数ならではのアットホームな環境です。部門間の連携も活発で、勤続年数の長いベテラン社員が多く在籍しているため、手厚いフォロー体制が整っています。
企業の特徴／魅力：
当社はSBIアルヒ代理店として商品力の高い「フラット35」を取り扱っています。また、西武開発グループの安定した紹介基盤があるため、未経験でも成果を出しやすい環境です。残業は月10時間以下で、働きやすさと収入アップの両立が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
営業経験・顧客折衝経験の有無は問いません。
人と話すことが好きな方、新しいことに挑戦したい方を歓迎します。
歓迎条件：
・住宅ローン営業の経験をお持ちの方
・不動産営業など、住宅ローンの知識を多少お持ちの方
・接客・販売・サービス業の経験をお持ちの方
・コミュニケーション力を活かしたい方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
その他固定手当には貸金業者取扱主任者：2万円／月が含まれます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回
インセンティブ：半年間の業績に応じて支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細1＞
SBIアルヒ 所沢本社
住所：埼玉県所沢市日吉町14-3 朝日生命所沢ビル4F
勤務地最寄駅：西武池袋線/西武有楽町線／所沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
SBIアルヒ 新座志木店
住所：埼玉県新座市東北2-30-1 パルスビル201号
勤務地最寄駅：東武東上線／志木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
所沢本社または新座志木店への配属を予定しています。
※転居を伴う転勤はありません
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜18:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月10時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万5000円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
財形貯蓄
社員旅行
健康診断
研修制度
資格取得支援制度
親会社研修制度
営業車貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
完全週休2日制
（原則、水+土日のいずれか）
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リビングコンシェルジュ
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 事業内容：
当社は2014年8月に株式会社西武開発の100％出資グループ会社として設立されました。
主な事業は、住宅ローン取次代理業、生命保険代理業、損害保険代理業、家具・インテリア販売業です。
親会社である西武開発の顧客を中心に、ご契約直後から生涯にわたるサービス提供を目指しています。
具体的には、の取次ぎ業務や生命保険・損害保険の提案、インテリアコーディネート相談などを通じて、住まいと暮らしに関する支援を行っています。
ビジョン：
「これから先の『ありがとう』のために」を掲げ、お客様の“今”だけでなく“先々”のことまで考える姿勢を大切にしています。
また、西武開発で取引した顧客に対し、ご契約後から一生涯にわたる「安心」を提供することを目指しています。
お客様や地域とのつながりを重視し、「相談して良かった」と実感してもらえるパートナーであり続けることを志向しています。
特徴（TOPICS）：
・住宅ローン、保険、インテリアの3分野を通じて、暮らしを総合的にサポートしています。
・住宅金融支援機構の長期固定金利住宅ローンの取次ぎ業務を担い、ARUHI取扱代理店としてサービスを提供しています。
・新生活を迎える顧客へのアフターサービスとして、ライフプランニングや火災保険、生命保険の相談に対応しています。
・インテリア分野では、顧客の新生活や日常生活をより心地よく豊かにするためのコーディネート相談を提供しています。
組織風土：
お客様や地域とのつながりを大切にし、長期的に寄り添う姿勢を重視しています。
事業運営においても、住宅購入時だけでなく、その後のライフステージの変化に応じて豊かさと安心を提供し続けることを目指しています。
また、親会社である西武開発と連携しながら、地域のお客様の役に立つことを重視する企業姿勢が示されています。