【京都市】マーケティング WEB・オフライン統合施策推進／プライム上場Gの事業成長に貢献できる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 ハウスドゥ・ジャパン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
【京都市】マーケティング WEB・オフライン統合施策推進／プライム上場Gの事業成長に貢献できる
【事業部専任マーケターとして上流から幅広く関われる／戦略設計〜実行・改善まで一貫して推進／経営層と近い距離で事業成長に貢献】
業務概要
当社の事業部専任マーケティング担当として、事業責任者や経営層と連携し、デジタル施策を中心にオフライン施策も含めた統合的なマーケティング戦略の立案から実行までをお任せします。広告運用やデータ分析にとどまらず、顧客接点全体を俯瞰し、社内外の関係者と協力しながらマーケティング活動をリードします。
業務詳細
・事業目標達成に向けたWEB（Google/Meta等）から屋外広告（OOH等）までを統合したマーケティング戦略の企画・実行
・GA4等のツールを用いたアクセス解析、反響データや顧客データの分析
・広告予算の最適配分、KPI設定、代理店との調整および改善推進
・社内デザイナーや制作会社、広告代理店への制作依頼、進行管理
・経営層や事業責任者の要望や課題を具体的なマーケティング施策として企画・実行
扱うサービス
コーポレートサイトや新築ブランド「SHIRO」など、当社関連の多様なサービスを対象とします。
組織構成
事業部専任のマーケターとして、経営層や各部門との連携機会が豊富です。
業務の魅力
戦略立案から施策の実行、改善までを一気通貫で担当。経営層と近い距離で事業成長にダイレクトに貢献できるポジションです。
教育体制
OJTやeラーニング、事業部内研修、階層別研修など多様な教育制度で成長をサポートします。
就業環境
東証プライム市場企業で安定した経営基盤とワークライフバランスを重視した就業環境が整っています。残業も管理され、柔軟な働き方が可能です。
想定されるキャリアパス
マーケティング領域での専門性を高め、将来的にはマネジメント職や事業戦略ポジションなど、幅広いキャリアアップが可能です。
企業の特徴/魅力
全国各地に店舗を展開し、業界トップクラスの成長を遂げています。働きやすい環境と成長機会が豊富な点も大きな魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・事業会社または広告代理店等でのデジタルマーケティング実務経験（3年以上）
・WEB広告やアクセス解析等のデータをもとに課題発見・施策改善を行った経験
・数値目標/KPIを設定し、施策のPDCAを回した経験
・社内外の複数関係者と調整しながらプロジェクトや施策を推進した経験
歓迎条件
・Google/Yahoo!/Meta等の広告運用経験
・GA4、GTM等を用いた分析経験
・OOH（屋外広告・交通広告）の施策の企画・実務経験
・広告代理店のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
月給に諸手当・残業代を別途支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,000円〜833,000円
＜月給＞
416,000円〜833,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は年2回（8月・2月）、昇給は年1回（8月）。会社業績及び就業規則に準ずる。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 研修制度充実
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：18歳以下1万円/人
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、eラーニング、階層別研修、事業部内研修、資格受験費用負担制度あり（社内規定）
＜その他補足＞
社内慶弔見舞金支援制度・各種表彰制度・社員持株会・確定拠出年金制度・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）・従業員割引・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）・食事会・会社イベント・健康診断・研修制度（OJT制度／eラーニング／階層別研修／事業部内研修）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
休日は水日または土日で週休2日。月8〜10日休み。各種特別休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 株式会社ハウスドゥ・ジャパンは株式会社And Doホールディングスの100%子会社です。
【事業内容】
不動産売買事業
同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。
日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビＣＭなどのプロモーションを活用し、さらにＩＴ・ＷＥＢを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めています。
【ブランド理念】
私たちは日本の住宅市場をオープンにし、お客様のライフステージに即した理想の住宅を積極的に住み替えたりできる「住まいの新しい流通システム」を築きます。
【企業理念】
お客様の豊かさ、社員の豊かさ、社会の豊かさを常に創造し、末永い繁栄と更なる幸福を追求します。
【経営理念】
お客様から必要とされ、お客様へ尽くします。
業界を変える！
お客様のための業界へ。
不動産情報のオープン化を推進し、
「不動産コンビニ」構想の実現に向けて