【恵比寿/転勤無】InnisfreeのデジタルPR・マーケティング戦略企画／韓国大手化粧品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
アモーレパシフィックジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
【恵比寿/転勤無】InnisfreeのデジタルPR・マーケティング戦略企画／韓国大手化粧品メーカー
【エストラ・エチュード・イニスフリー・ラネージュ等、大人気韓国コスメを展開する化粧品メーカー／年休120日以上／週一在宅可／時差出勤可でWLB 】
職務内容
デジタルメディア、SNS、検索、口コミを通じて、ブランド・商品の情報を生活者へ広げるPR設計をお任せします。年間マーケティング戦略・ブランド戦略に基づき、Earned MediaをSNS上の会話や検索行動へ波及させ、ブランド認知・信頼・関心の向上を担っていただきます。主な担当領域はDigital PR、Media Relations、Brand Communications、PR Agency Managementです。
・Consumer Insight、トレンド、ブランドストーリーを活用したPRテーマ開発
・デジタルメディア、SNS、検索、口コミへの波及を見据えたPR企画・実行
・美容、ライフスタイル、トレンド、カルチャー領域のデジタルメディアとの関係構築
・Web記事、SNS、動画の特性に応じた、ニュース性・生活者インサイトのあるメディアピッチ企画
・二次拡散されやすい切り口、コンテンツフォーマット、ニュースフックの開発
・外部PR代理店の窓口、PRブリーフ作成、企画・制作物のレビュー、スケジュール・成果物・KPI・予算管理
・Earned Mediaの記事、ニュース、第三者評価を活用したSocial Amplification設計
・Social、Influencer、Digital各チームと連携したコンテンツの二次活用、UGC・検索行動の創出
・Paid、Owned、Earnedを横断したコミュニケーション設計
・SEO、AI Search、GEOを意識したPRコンテンツ企画と検索可視性の向上
・メディア記事、第三者レビュー、ブランド情報など検索上の情報資産拡充
・新商品発表会、メディア向けイベント、ラウンドテーブル、プレスツアーの企画・運営
・イベント前後の話題化、メディアやクリエイターが発信しやすい体験・素材設計
・Influencer・Social PR担当と連携したMedia×Creator統合施策の推進
※紙媒体への露出も必要に応じて担当しますが、デジタル上での情報拡散を優先します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・PR、広報、ブランドコミュニケーション等の実務経験3〜5年以上
・デジタルメディアを中心としたPR・メディアリレーション経験
・Web、SNS、デジタルコンテンツに対する高い理解
・PR代理店や外部パートナーのディレクション経験
・商品やブランド情報をニュース性のあるストーリーに変換できる企画力
・メディアだけでなく、SNSや生活者への広がりまで考えられるコミュニケーション設計力
・複数プロジェクトを同時進行できるプロジェクトマネジメント能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜750万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,436,000円〜6,423,600円
＜月額＞
333,333円〜625,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験に応じて決定
＋賞与 基本給の 10％程度 （※スキルに応じて前後します）
※月20時間の固定残業代含む（47,000 〜89,700）
※固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給する
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新・本社
住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア18F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※固定残業手当は月20時間47,000〜89,700 含む/月
超過した残業時間代は追加支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：入社3年以上で支給対象
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
時差出勤制度
健康診断
社割制度
産休・育休制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アモーレパシフィックジャパン株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- I. Amorepacific のミッション
A MORE BEAUTIFUL な世界を目指して
AMOREPACIFICは1945年に創業し、「ETUDE」「innisfree」「LANEIGE」「HERA」「AESTRA」などの人気ブランドを有する韓国化粧品業界のリーディングカンパニーです。 2023年にWWDが発表した、「世界のビューティ企業TOP100」の中で、アモーレパシフィックは17位にランクインしています。
アモーレパシフィックはA MORE BEAUTIFULな世界を目指して、情熱的に事業に取り組んでいます。A MORE BEAUTIFUL WORLDは創立当初からミッションであり、私たちが何者であり、なぜ存在するのかを定義しています。この使命のもと、私たちは自然への洞察と科学の研究に基づいたイノベーションを創造しています。この仕事を通じて、すべての人が個人として、またグローバル・コミュニティの一員として、本来の自然の美しさを体験し、分かち合うことができるようになることを願っています。
II. Amorepacific が目指す姿
LIVE YOUR NEW BEAUTY
アモーレパシフィックは現在そして未来のお客様と共に、充実して健康な人生を歩むことを目指しています。「美」は社会によって決められているのではなく、一人一人のユニーク個性によって定義されると確信しています。私たちはこれをNEW BEAUTYと呼んでいます。
どの時代も、異なった方法で「美」を定義していると感じています。私たちは、人々が日々の生活にもたらす回復力、情熱、自信によりそれを感じています。アモーレパシフィックは、すべての人が "LIVE YOUR NEW BEAUTY "に誘われる未来を描いています。
III. Amorepacificブランド
健康で美しい生活のためのソリューション
アモーレパシフィックは、洗礼されたブランドポートフォリオを通じて、お客様の様々な美容ニーズにお応えすることを目指しています。20以上の化粧品、パーソナルケア、インナービューティーのブランドを通し、伝統的な美の領域を超えることを目指しています。私たちのブランドは、次世代の美容製品と、健康で美しい生活のための創造的なソリューションで、世界中のお客様に愛されています。