【札幌】オーダーメイド木工製品の職人 未経験から技術を習得／マイカー通勤可／残業15h以内【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大西木工 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
【札幌】オーダーメイド木工製品の職人 未経験から技術を習得／マイカー通勤可／残業15h以内
業務について：
既製品ではない世界に１つだけのオリジナルを作る職人として、賃貸物件の建具など木工製品のオーダーメイド製造をお任せします。
【具体的には】
主に賃貸物件の建具・扉・カウンターなどのオーダーメイド木工製品の製造・搬入・取付・修繕業務を担当します。オーダーメイド品を図面に基き、材料の切り出し→加工→組立→搬入・納品 の流れをチーム作業で行います。機械作業が中心で、材料の発注・調達業務はご担当いただきません。
魅力：
昔ながらの手作業・重労働ではなく、オートメーション化をすすめており、負担軽減・作業効率化・労働生産性向上を実現しています。
大量製造品ではない世界に１つだけの「オリジナル」を作ることができます。
教育体制が構築されている為、未経験の方でも無理なく段階的に技術の習得が可能です。
組織構成：
木製家具・建具製造を担う製造部門は製造課長2名（ともに40代）、作業員5名（30代2名、50代2名、70代1名）で構成されており、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。少人数の会社であるため、風通しがよく、フレキシブルな社風です。
採用背景：
業容拡大と将来的な技術継承のための増員採用となります。
未来に向けて世代交代を計りたいと考えており、当社の将来を担う人材として長く活躍していただける方を募集しています。
働きやすさ：
家族手当あり、残業15h以内、転勤なし、と腰を据えて働ける環境です。
また、働き方改革も進めており、2027年3月からは土曜日も毎週休みに変更予定です。
当社について：
主に3〜4階建ての賃貸物件の建具・扉・カウンターなどオーダーメイドの木工製品の製造・搬入・取付・修理を行っており、建築業者様から高い評価を受け、年間を通して安定したオーダーを頂いています。
また、社員の人生を豊かにすることを使命の1つと考えているため、主に報酬としてしっかり還元しています。世界に1つだけのモノを作り、社会に価値を提供し、充実した人生を送りたい方からのご応募をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験・職種未経験歓迎・学歴不問〜
必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
歓迎条件：
・木工製品に関わる製作経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
322万円〜476万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜340,000円
＜月給＞
230,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：あり（前年度実績2ヶ月分支給）
諸手当
役付手当（10,000〜20,000円）
職能手当（10,000円）
勤続手当
時間外手当
勤続手当（500〜10,000円）
家族手当（配偶者15,000円、子5,000円／1人当たり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市厚別区厚別西1063-129
勤務地最寄駅：JR函館本線／平和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 服装自由
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
第1、3、5土曜日／8:00〜12:00※来年3月より土曜も休みに変更予定
残業：月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費（非課税交通費の範囲で）4,200円〜
家族手当：配偶者15,000円、子5,000円／1人当たり
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援：あり
＜その他補足＞
・服装自由
・車通勤OK（駐車場無料）
・退職金制度（中退共制度加入）
・木材加工機械のプライベート利用OK
業務で使用する木材加工機械をプライベート利用も可能です（無料）。従業員の中には、自宅用のベッドや棚などの家具を製作している社員も居ます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数85日
日曜、第2,4土曜日 ※来年3月より土日休みに変更予定
年末年始休暇
夏季休暇（お盆休暇）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大西木工
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
オーダーメイドの木製建具の製造・販売
ビジョン：
社員に還元すること／お客様に愛されること／モノ作りを通じて達成し続ける会社です。
大西木工は北海道で木製建具・家具の製造事業を行なっている会社です。
1975年に創業し、2019年に先代の代表から2代目の私に引き継ぎ、新体制となりました。
当社では「社員に還元すること」と「お客様に愛されること」。この2つを何よりも大事にしています。
企業は自社のことだけを考えていれば良いとは決して思っていません。
社員たちには「頑張ればその分ボーナスとして還元する」と常日頃から声をかけています。
社員は会社の宝であり、社員たちが成長してくれることこそが会社の最大の財産です。
そのため、入社してくれた社員には先輩社員が丁寧にサポートする体制を作っておりますし、
考えがあれば自主性を尊重し裁量を持って仕事が出来る様心がけています。
もちろん有給休暇なども含め、プライベートも充実させてほしいと考えており、自分の時間もきっちり確保できる社風です。
お客様としてはゼネコン会社様などが多く、素材や色などオーダーメイドの建具や家具を製造しています。
そのため、大量製造品ではない世界に１つだけの「オリジナル」を作るスキルが身につきますし、出来上がった時の達成感も大きいものです。
社員の人生を豊かにし、お客様に価値を提供する。これを達成し続けることこそが大西木工の使命だと考えています。