※未経験歓迎【酒田市】配送・倉庫管理 創業125年を迎えた老舗企業 /残業5時間/年休120日 【dodaエージェントサービス 求人】
加藤総業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 山形県
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/30
仕事内容
※未経験歓迎【酒田市】配送・倉庫管理 創業125年を迎えた老舗企業 /残業5時間/年休120日
<転勤無/年休120日×残業5間と働きやすさ /創立125年を超える老舗企業/ホテルマンや配送業、飲食業の方など異業界からの中途入社者も活躍しております!>
職務内容:
小型トラック(準中型・社用車)で住宅向けの資材を配送するお仕事です。庄内地域・秋田県由利地域など片道1時間圏内が配送エリアです。
配送に加えて、サッシ倉庫の在庫管理・配送スケジュール管理・サッシ組立・営業部門との調整を担っていただきます。
将来的には、倉庫運営の責任者(管理職)として、作業手順の整備やメンバーのまとめ役をお任せしたいと考えています。
職務の特徴:
・庄内地区を中心に、山形県内〜秋田南部の建設会社や工務店が主要なお取引先となります。宿泊を伴う出張はございません。夜間の配送はなく、原則的に18時には退社可能です。
・一部休日出勤が発生することがありますが、振替休日を取得していただきますのでご安心ください。
・まずは先輩社員や営業担当に同行し、配送や倉庫整理を行います。徐々に商品知識や業務の流れを修得していただきますので、未経験でも安心してご勤務いただけます。
当社について
〔就業環境〕
・平均有給休暇消化数は8.9日と、希望により休みを取りやすい環境です。
・教育制度が充実しており、フォークリフトやクレーン・玉掛の講習が受講できる等スキルアップが可能です。
〔事業基盤安定〕
当社は、創業125年超の歴史を持ち、地域密着で建築、建設業への資材提供を行っています。近代建築資材をバランスよく取扱い、常に変化する時代の要請に応じる柔軟さが当社の強みです。風力発電事業にも取り組むなど、時代にマッチした新しいサービスも提供することで、安定した事業基盤を築いています。
当社について:
当社は明治32年(1899年)の創業以来、幾多の変遷を経て創業125周年を迎えました。金物商から始まり、建設関連資材の販売とその資材を用いた施工、物流機能を備えた建設総合商社へと広がりました。
そして今、地域の新たな可能性の創造に向け再生可能エネルギー事業へ参入しました。
変えてはならない本質を大切にする頑固さと、新たな時代の要請に応じて変化していく柔軟さを常に忘れず、これからも『不易流行』を目指して地域と共に歩み続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
必須条件:
当業務にチャレンジしたい方
歓迎条件:
・準中型トラックでの配送経験者
・ガラス、サッシ等の組立、配送経験者
・倉庫・現場でのリーダー・管理経験者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
284万円〜426万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:有
賞与:年3回(計2.2か月分 ※前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山形県
<勤務地詳細>
本社
住所:山形県酒田市東町1-1-8
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:世帯主で住宅ローン利用者
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTになります。
資格取得のための費用補助あり
<その他補足>
健康増進の取り組みのため、運動施設の利用券を配布
社員旅行やビアパーティーあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件同一
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年に5回程度土曜日出勤あり
夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)
有給休暇平均取得日数 6.5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 加藤総業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
・土木資材販売 ・セメント・生コンクリート販売 ・鉄鋼販売 ・建設資材販売
・再生可能エネルギー事業 ・空き家トータルサポート事業 ・プール管理運営(酒田市指定運営業務) ・複合機その他リース事業
当社について:
当社は明治32年(1899年)の創業以来、幾多の変遷を経て2024年に創業125周年を迎えました。金物商から始まり、建設関連資材の販売とその資材を用いた施工、物流機能を備えた建設総合商社へと広がりました。そして今、地域の新たな可能性の創造に向け再生可能エネルギー事業へ参入しました。
変えてはならない本質を大切にする頑固さと、新たな時代の要請に応じて変化していく柔軟さを常に忘れず、これからも『不易流行』を目指して地域共に歩み続けます。
会社の特徴:
1899年創業の地元老舗建設系商社として、125年を超える永い歴史の中で培った営業力と提案力を駆使して、優れた商品をお客様に販売しています。