【東京】クラウドサービス開発(Azure/AWS)/働き方充実/長期就業可能...

フクダ電子株式会社

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【東京】クラウドサービス開発(Azure/AWS)/働き方充実/長期就業可能/内資医療機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

フクダ電子株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28

仕事内容

【東京】クラウドサービス開発(Azure/AWS)/働き方充実/長期就業可能/内資医療機器メーカー

〜〜医療機器メーカーだからこそ実現できる。クラウド技術で医療現場と患者さんをつなぐ、社会貢献性の高いサービス開発です!〜〜
業務内容
医療機器から収集されるデータを活用したクラウドサービスの企画・開発推進・運用をご担当いただきます。営業部門や開発部門と連携しながら、医療機器とクラウドをつなぐサービス・システムの要件定義から運用改善まで幅広く携わっていただきます。

仕事の魅力:
・医療機器とクラウドを融合した次世代サービスの開発に携われます。
・要件定義から運用改善まで一貫して担当できるため、幅広いスキルを習得できます。
・組込みソフトウェア、クラウド、ネットワークなど多様な技術領域に関わることができます。
・医療現場や在宅医療を支える社会貢献性の高いサービス開発に携われます。

こんな方が活躍できます!
・Azure、AWS、GCPを利用したクラウドサービス開発経験をお持ちの方
・WebアプリケーションやSaaSサービスの企画・開発・運用経験をお持ちの方
・要件定義からリリースまで一連のプロジェクトに携わった経験をお持ちの方
・開発ベンダーのマネジメント経験をお持ちの方
・KQL、SQLによるログ分析やデータ抽出の経験をお持ちの方

【会社、仕事の特長、魅力】
当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。
医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。業務をしながら学んでいただくことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須スキル・経験
・Azure上のサービス開発経験
具体的には、
・クラウド環境(Azure、AWS、GCP等)を利用した開発経験
・クラウドアプリケーション開発経験または開発ベンダーと技術的な議論ができるレベルのシステム開発知識
・クラウドインフラ(ネットワーク、サーバー、データベース、認証基盤等)の基礎知識

歓迎スキル
・組込みソフトウェア開発経験
・組込みエンジニアとの協業経験
・IoT機器とクラウドを連携したシステム開発経験
・医療機器や産業機器の開発経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜500,000円
その他固定手当/月:11,500円

<月給>
301,500円〜511,500円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※配偶者の有無や扶養家族により手当が増減します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)※賞与算定額の6.1ヶ月 ※過去実績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本郷事業所
住所:東京都文京区本郷2-35-8
勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/本郷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
無
原則、転勤はありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
時間外労働:月平均20時間程度(繁忙期は40時間)時差勤務:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(新幹線は不可)※会社規定に基づく
家族手当:配偶者 22,000円、子7,500円 等
住宅手当:単身 17,500円 等 ※本人が世帯主の場合 
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:勤続満3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>



<その他補足>
厚生施設:保養所(軽井沢など各地保養所)
各種制度:財形貯蓄、退職金制度、社員持株会、企業年金
Jリーグ・野球観戦
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日

メーデー(5月1日)、創立記念日(10月1日)、年末年始(7日)、夏季休暇(5日※土日を含む9連休)、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高25日)、特別休暇(慶弔、育児、産前産後、介護など)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
フクダ電子株式会社
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
安全・安心に医療を受けられる環境を作る。
それが、フクダ電子としての使命。

フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い、
「予防・検査〜経過観察・リハビリ〜在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支える会社です。
私たちの始まりは国産第1号の心電計開発です。
以来「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、
人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んでまいりました。
医療の課題と社会の変化に応えるために、医療機器専門メーカーとして、
誰もが安心して最新医療を受けられる医療提供体制づくりに貢献し続けて行きたいと考えています。

取り扱い品目:
(1)生体検査装置:心電図、心音図、脈波、血圧、呼吸、臓器の動き等の生体機能を示す物理現象を電気信号に変換し、測定記録する心電計、心音計、ポリグラフ、超音波画像診断装置等の製造・購買及び販売
(2)生体情報モニタ:手術後の重症患者、急性心疾患の患者などについて、生体の諸機能を長時間にわたって監視する心電図モニタ、多種組み合わせの生体情報モニタ等の製造・購買及び販売
(3)治療装置:心臓に電気的な刺激を与え、心停止の蘇生や調律異常を治療する除細動器、ペースメーカ、呼吸不全等の患者の呼吸運動を補助する人工呼吸器、心臓や血管の治療に用いられるカテーテル等の製造・購買及び販売
(4)医用電子機器に用いる記録紙、電極、付属品および部品の製造・購買及び販売

ビジョン:日本の急速な少子高齢化は、国民の将来にわたる「安全・安心・快適」に暮らしたいというニーズを一段と高めており医学医療分野の進歩発展が求められています。また昨今の医療機器産業は、国際競争力強化のために国の重要な産業ビジョンとして捉えられています。こうした医療環境と社会的機運をフクダグループの追い風とし、個性的な製品開発の連続はもとより、喫緊のテーマ事業として「ITの更なる活用」「機器の安全性の促進」「在宅医療事業の拡大」「予防医療の深耕と充実」そして医療施設の現場における新しいニーズに応える「ソリューションサービス事業」への展開などお客様にとってのあらゆる「最適」を提供します。
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