未経験OK【高松市】営業事務 シェアトップ級ロボットケーブルメーカー/年休122日・原則定時/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
吉野川電線株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 香川県
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
未経験OK【高松市】営業事務 シェアトップ級ロボットケーブルメーカー/年休122日・原則定時/転勤無
〜営業担当や顧客を支える重要なポジション/産業ロボット用ケーブル市場でトップクラスのシェア/グローバルに展開/有給取得率95.8% 〜
概要:
国内シェアトップ級のロボットケーブルメーカーである当社にて、営業事務全般をお任せします。受発注処理から電話対応まで、営業担当や顧客を支える重要なポジションです。
業務詳細:
専用システムを使用した入庫・受注データの入力および管理業務
顧客への納品書・請求書の発行および送付対応
得意先からの電話応対や納期に関する各種問い合わせへの回答
その他、営業部門に付随する事務作業全般
ポジションの特徴:
原則定時退社で、基本的に残業はありません。
やり取りする社内の営業さんは優しく、連携も取りやすい環境です。
組織構成:
営業事務…3名(社員2名、パート1名)
当社の特徴:
当社は、産業用ロボット内の配線を中心としたケーブルやハーネスの製造・販売を行っており、トップクラスのシェアを誇っています。ケーブルを神経や血管と例えると、ハーネスはそれらを肉体とつなぐ役割を果たします。産業用ロボットは、スマートフォンや自動車などの身近な製品に広く使用されています。
高品質のケーブルをオーダーメイドで提供できる点が強みです。お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能であり、業界内での信頼を築いています。
産業用ロボットケーブル市場の規模は、2023年に854億4,000万米ドルとされ、2031年にかけて年平均成長率15%で成長が見込まれています。この成長の背景には、世界中の製造分野での自動化の利用増加、ロボット技術の進歩、自動車産業およびエレクトロニクス産業の成長が挙げられます。これに伴い、産業用ロボットの需要も高まっています。
変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換あり
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
歓迎条件:
・PCの基本操作(Excel・Word)ができる方
・新しい業務に意欲的に取り組める方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションを取れる方
・正確かつ迅速に事務処理を行う注意力・正確性
<年齢制限>
31歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜380万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜217,000円
<月給>
180,000円〜217,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定します。
賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4.675ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市小村町331
勤務地最寄駅:琴電長尾線/西前田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
家族手当:配偶者3200円、子2500円/人
住宅手当:9,000円〜16,000円
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度 通信教育支援(修了者には受講料の全額を補助)
<その他補足>
住宅手当:持ち家1万6千円、アパート1万1千円、その他9千円
資格手当
育児休業・短時間勤務制度(取得実績あり)
フレックスタイム制…小学3年生(9歳になった日以降最初の3月31日)に達するまでの子を養育されている方を対象にあり
食事補助、年1回定期健康診断、インフルエンザ接種補助、メンタルヘルスケアなど
2025年6月1日より福利厚生サービス「WELBOX」を導入。各種レジャー施設、宿泊、育児・介護支援、自己啓発サービスなど、幅広いメニューが会員価格で利用可能です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
入社後すぐ有給休暇を付与あり、入社月によって異なりますが最大10日となっております。有給休暇(平均取得日数17.0日/年、取得率95.8%)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 吉野川電線株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ロボットケーブルを中心とした各種電線の製造・販売
ロボットケーブルとは可動部分(設備の中で、曲げられたり、捩じられたりする部分)に使用される、耐屈曲電線の総称です。
『吉野川電線』のロボットケーブルは高可動部(小さな曲げ半径での屈曲、大きい捩り角度、高加速度での激しい運動等)での可動耐性が高く、電子部品実装機や電子機器組立ロボット市場で高い信頼を得ています。
当社のロボットケーブルが使われている産業用ロボットはスマートフォンや自動車といった私たちの身近にある製品の製造に使用されています。
また、水中検査ロボットやアーケード用ゲーム機といった、ちょっと意外な所にも使われています。