【滋賀県東近江市】企画営業/展示会経由の提案営業・商品開発支援/チーム制で未経験から成長可能【dodaエージェントサービス 求人】
大橋珍味堂株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
【滋賀県東近江市】企画営業/展示会経由の提案営業・商品開発支援/チーム制で未経験から成長可能
【世界的アニメやスポーツチームのライセンス商品企画にも携われる食品メーカー/自分の「好き」を活かし企画営業・商品開発・顧客提案まで幅広く挑戦】
業務概要:
当社が手掛ける食品商品やライセンス商品の企画営業職として、展示会やイベントを通じて新たなお客様へ製品を提案し、既存顧客のフォロー、新規顧客開拓、商品開発支援、人材育成など多彩な業務に携わります。未経験からでも、先輩やチームメンバーのサポートのもと、営業活動を一から学びながら幅広いキャリアを積むことができます。
業務詳細:
・展示会やイベントに参加されたお客様(百貨店・スーパー・有名企業等)への提案営業
・既存顧客への定期フォロー、新商品やキャンペーンのご案内
・新商品の企画提案(自身のアイデアや顧客ニーズを反映)
・商品開発のサポート業務(チームでの意見交換やプロジェクト参加)
・新規顧客の開拓、見込み顧客へのアプローチ
・営業資料作成、商談準備、受注・納品管理
・社内研修への参加やノウハウ共有、人材育成への参画
扱う商品:
有名キャラクターやスポーツチームのライセンス商品、オリジナル食品(蜂蜜紅茶・珍味等)など、話題性・トレンド性の高い製品ラインナップが強みです。
組織構成:
現在は30代・60代の2名体制。新たに2名増員し、既存メンバーと連携して業務を推進します。
業務の魅力:
自分の「好き」やアイデアを商品企画・営業活動に活かせる点、著名IPとコラボした商品開発に携われる点、未経験から幅広いキャリアを描ける点が魅力です。
教育体制:
新人研修やフォローアップ研修、実務能力研修、外部研修(OFF-JT)など充実の教育環境。未経験でも安心して成長できます。
想定されるキャリアパス:
既存顧客フォロー、商品開発、営業リーダーや人材育成担当へのステップアップなど、多彩なキャリアが目指せます。
企業の特徴/魅力:
創業190年以上の伝統と挑戦、社員をパートナーと考え新たな価値創出に取り組む企業です。上場を目指し、成長意欲の高い方を歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
36歳未満の方(例外事由3号のイ)
移動やフレキシブルな勤務に対応できる方
歓迎条件:
新規開拓・顧客フォローに意欲のある方
<年齢制限>
36歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜966万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜579,000円
<月給>
300,000円〜579,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
提示予定年収には賞与(年2回、計2.0ヶ月) 及び 平均残業30時間分を含んでいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県東近江市種町1717
勤務地最寄駅:JR東海道本線/能登川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:車両貸与(条件有)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:社宅(月2万円、要相談)
厚生年金基金:無
退職金制度:退職金共済加入
<教育制度・資格補助補足>
新人研修、フォローアップ研修、実務能力研修、外部研修(OFF-JT)受講可能
<その他補足>
社員旅行(2年に1回、海外もあり)、保養施設(エクシブ)、リゾートマンション(天橋立)、車両貸与(条件あり)、PC貸与、社員割引(1割引き)、予防接種、健康診断、引っ越し費用全額負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
週休2日シフト制、年末年始・夏季・慶弔休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大橋珍味堂株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 【創業190年余り続く大橋珍味堂】
大橋珍味堂は天保元年(1830年)創業。茶葉を販売する「茶善」という商店からスタートしました。
その後、時代やお客様のニーズに合わせて事業を変化させ、現在は珍味や菓子などを企画・製造する食品メーカーとして、百貨店、スーパー、空港、観光地など幅広い販路へ商品を展開しています。大手航空会社や高質スーパー、世界的に有名なブランドなどとの取引実績もあります。
また、食品製造だけでなく観光事業にも力を入れており、滋賀・京都を中心に店舗を展開。地域の魅力を活かした商品やサービスを通じて、お客様に「おいしい!」と笑顔になっていただける事業づくりに取り組んでいます。
季節に合わせた期間限定商品を展開するほか、新たな商品やコンテンツを加えながら、お客様に何度訪れていただいても新しい発見や楽しさを感じていただける店舗づくりを進めています。
【大橋珍味堂を上場企業へ】
1830年の創業から変わらない「食」への念いを大切にしながら、私たちは常に新しい挑戦を続けています。
次に目指すのは「上場企業」。
製造・営業・販売・観光事業など、それぞれの仕事に携わる仲間が力を合わせ、これからの大橋珍味堂をつくっていきます。
190年以上続く会社の新しい未来を、私たちと一緒につくりませんか?