【滋賀県東近江市】観光地販売スタッフ/未経験歓迎・研修充実 地域密着企業でキャリア形成【dodaエージェントサービス 求人】
大橋珍味堂株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 滋賀県、京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
【滋賀県東近江市】観光地販売スタッフ/未経験歓迎・研修充実 地域密着企業でキャリア形成
【観光地を盛り上げる販売スタッフ/若手中心の活気ある現場で一緒に成長/地域の魅力発信に携われる仕事です】
業務概要:
当社が運営する滋賀県東近江市の観光地店舗にて、観光客や地域のお客様への商品販売・接客を中心とした店舗運営業務をお任せします。地域の魅力を活かした商品を通じてお客様に特別な体験を提供し、地域の活性化と観光事業発展に貢献できるポジションです。現場経験を積みながら、将来的にはリーダーや店長候補など、キャリアアップも目指せる環境を整えています。
業務詳細:
・観光客や地域住民への商品提案・販売、レジ対応
・商品の陳列、在庫管理、発注業務
・店舗清掃、レイアウト変更、ディスプレイ企画
・観光シーズンやイベントに合わせた販促企画の実施
・スタッフ間のコミュニケーションやチームワーク強化
・お客様からのご要望やご意見への対応
扱う製品:
当社オリジナルの珍味やプリン、季節限定品など、地域の魅力を活かした商品を多数取り扱っています。観光客向けのお土産はもちろん、地元の方の日常使いにも対応した幅広いラインナップが特徴です。
組織構成:
正社員7名、アルバイト約70名(大学生中心)で構成。若手スタッフが活躍し、先輩社員が丁寧に指導します。
業務の魅力:
地域への貢献や観光事業の発展に携われ、自分のアイデアが商品やサービスに反映されるやりがいも大きいです。接客を通じてお客様の笑顔や感動に触れることができます。
教育体制:
新人研修、実務能力研修、フォローアップ研修など段階的な教育プログラムで未経験者も安心してスタート可能。着実にスキルアップが図れます。
就業環境:
シフト制勤務、年間休日110日。有給やリフレッシュ休暇も取得しやすく、ワークライフバランス重視。フレックス勤務も相談可能です。
想定されるキャリアパス:
店舗スタッフからリーダー、店長、複数店舗統括など多様なキャリアアップが可能。成果や頑張りは給与や賞与で評価されます。
企業の特徴/魅力:
1830年創業の老舗企業でありながら、時代の変化に柔軟に対応。珍味メーカーとしてのノウハウと観光事業への積極展開で、地域に新たな価値を提供しています。チームワークや挑戦を尊重し、社員を大切にする社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:\業界未経験・職種未経験歓迎/
特にありません
歓迎条件:
コミュニケーションに抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
343万円〜467万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,300円〜333,800円
<月給>
245,300円〜333,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
提示予定年収には賞与(年2回、計2.0ヶ月分)を含んでいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県、京都市、その他京都府
<勤務地詳細1>
滋賀県内の当社運営店舗
住所:滋賀県
受動喫煙対策:その他(事業所毎に異なります)
<勤務地詳細2>
京都府内の当社運営店舗
住所:京都府
受動喫煙対策:その他(拠点毎に異なります)
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
京都府 及び 滋賀県の当社運営店舗での勤務となります。
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:無
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:社宅(月3万円・要相談)
厚生年金基金:無
退職金制度:退職金共済加入
<教育制度・資格補助補足>
新人研修、フォローアップ研修、実務能力研修など教育体制が充実しています。
<その他補足>
退職金共済、社員旅行(2年に1回海外もあり)、保養施設(エクシブ)、リゾートマンション(天橋立)、車両貸与(条件あり)、PC貸与、社員割引(1割引)、予防接種、健康診断、引っ越し費用全額負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
休日:シフト制による週休2日制。
休暇:リフレッシュ休暇や慶弔休暇。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大橋珍味堂株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 【創業190年余り続く大橋珍味堂】
大橋珍味堂は天保元年(1830年)創業。茶葉を販売する「茶善」という商店からスタートしました。
その後、時代やお客様のニーズに合わせて事業を変化させ、現在は珍味や菓子などを企画・製造する食品メーカーとして、百貨店、スーパー、空港、観光地など幅広い販路へ商品を展開しています。大手航空会社や高質スーパー、世界的に有名なブランドなどとの取引実績もあります。
また、食品製造だけでなく観光事業にも力を入れており、滋賀・京都を中心に店舗を展開。地域の魅力を活かした商品やサービスを通じて、お客様に「おいしい!」と笑顔になっていただける事業づくりに取り組んでいます。
季節に合わせた期間限定商品を展開するほか、新たな商品やコンテンツを加えながら、お客様に何度訪れていただいても新しい発見や楽しさを感じていただける店舗づくりを進めています。
【大橋珍味堂を上場企業へ】
1830年の創業から変わらない「食」への念いを大切にしながら、私たちは常に新しい挑戦を続けています。
次に目指すのは「上場企業」。
製造・営業・販売・観光事業など、それぞれの仕事に携わる仲間が力を合わせ、これからの大橋珍味堂をつくっていきます。
190年以上続く会社の新しい未来を、私たちと一緒につくりませんか?