【岡崎】改修工事の技術提案営業・見積業務/年間休日123日/資格不問/年収500万〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スカイホーム [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
【岡崎】改修工事の技術提案営業・見積業務/年間休日123日/資格不問/年収500万〜
資格不問!施工管理からのキャリアチェンジ歓迎!年収500万〜
年休123日、残業月20h程度、夜勤・休日対応原則なしで働き方改善
採用背景
トヨタ系列の工事やオフィスビルなどを中心に修繕・改修工事を強みとする当社は、長年の実績に裏打ちされた提案力や、安全管理の徹底が高く評価され、多くの元請企業様より安定してご依頼をいただいております。
今後さらに受注数を拡大していくため、工事内容のヒアリングから見積作成を担う営業担当・技術提案担当を募集します。
職務内容
施工管理経験を活かし、現場に立たずに工事の上流を担うポジションです。
主に工事内容のヒアリングおよび見積作成を行い、施工管理へ引き継ぎます。
ヒアリング
既にご依頼をいただいている元請企業様から工事内容をヒアリングし、見積もりを作成します。
《ポイント》
技術者として推奨される工法や予算などを提案し進めていきます。お客様は弊社の幅広い工事の対応力を頼りに工法・予算のご相談に来ていただきます。お客様と共に元請けのような立場で技術提案するために施工管理の知見は必須となります。
施工管理への引き継ぎ
作成した見積内容を社内の施工管理へ引き継ぎます。
基本的にご自身が常時現場に立つことはありませんが、繁忙期など一部の案件で施工管理を担当いただく可能性があります(全体の1割未満)。
〈現場〉
・主にトヨタ系の工場内での修繕関係が7〜8割を占めており、トイレや事務所の改修から屋根、外壁改修、設備基礎、工場内道路の舗装、足場組など幅広く対応しています。規模により1日で終わるものから、年度計画として計画的に対応するものまで幅広くあります。
・愛知県内の工場がメインで遠方(岐阜など)の工事はほぼありません。
組織構成
当ポジションは社長、会長、社員の3名で担っています。
少数精鋭で風通しが良く、知見を活かした提言もしやすい環境です。将来的には経営にも携わるようなポジションを期待します。(施工管理は40代以上が主に活躍中です)
働き方
・工期が短く計画が立てやすいため、残業はあっても1日1時間程度。
∟繁忙期でも19時には終業しています。
・週の半分はお客様先で商談、もう半分は社内で見積もりのイメージです。
・夜間工事・休日対応は原則ありません。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
営業経験不問!施工管理経験あればOK!
必須条件
・施工管理経験をお持ちの方(建設・土木・設備など問わず)
・普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
固定残業手当/月:31,600円〜38,000円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
281,600円〜338,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回※業績による(昨年度実績:5カ月~8カ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県岡崎市橋目町字御小屋西27-4
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
夜勤なし
残業1日1時間程度
※基本17時退勤、繁忙期でも19時には退勤しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当: ガソリン代支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度: 確定拠出年金
<定年>
65歳
再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
制服支給
道具支給
社用車あり※私用車を使用の場合手当あり/ガソリンカード支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件、変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・完全週休2日制(水、日休み)
・連休はトヨタカレンダーの長期連休に修繕工事等行う場合、別日にて連休・夏季休暇等設定しています・
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スカイホーム
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 業務内容:
・建築工事。とび、土工工事
<主な対応工事>
新築工事:
・一戸建ての新築工事には工程があり、それぞれの段階の注意点を踏まえ丁寧な建築工事をすることが欠かせません。
居住性、デザイン性、耐震性、耐火性、耐久性、断熱、気密性などのバランスを考慮しながら、良い家づくりをすることが求められます。
増築工事:
・増築工事とは現状の建物を壊さないまま床面積を増やす建築工事のことです。平屋を2階建てにしたり、敷地内に新しい建物を作るなどの方法があります。建て替えよりもコストの負担が少ないことが特徴です。ただし、場合によっては修繕費用、補強費用などが発生することもあります。
改築工事:
・改築工事とは床面積を変えずに間取りの変更などを行う建築工事のことです。火災などで滅失した建物、家主の都合で除去された建物を、規模、構造ともに以前とほぼ同じものとして建て直す際などに施工されます。増築工事、改装工事、修繕工事と混同されることもありますが違う工事です。
減築工事:
・減築工事とは家の床面積を減らすリフォームのことです。まず、ライフスタイルや周囲の環境の変化に応じて、どのような間取りにするかしっかりと計画を立てることがポイントになります。減築工事はメリットも大きいものの、注意すべきデメリットもあります。
耐震補強工事:
・国や自治体の補助金、助成金制度が増えたためか、一戸建ての耐震補強工事の施工例が増加しています。地震の多い日本では重要度の高い建築工事ともいえるでしょう。一戸建ての耐震補強工事にかかる平均費用、具体的な施工例などを紹介します。
とび、土工工事