未経験歓迎【栃木／那須町】暮らしを支える提案営業 年休125日／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
那須まちづくり株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 栃木県
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
未経験歓迎【栃木／那須町】暮らしを支える提案営業 年休125日／転勤なし
未経験から専門的スキルを身に着けられる／100年コミュニティのまちづくりを展開／資格支援制度有・年休125日・転勤なし
業務概要
高齢者向け住宅「ひろばの家・那須」の入居促進を担うポジションです。入居を検討されている高齢者やご家族の相談に寄り添い、住まいや今後の暮らしに関する不安や悩みを伺いながら、最適な住環境をご提案します。
職務内容
・高齢者向け住宅への入居を検討している方やご家族への施設案内・説明
・入居に関するご相談対応や生活設計のサポート
・施設見学会や各種セミナーの企画・運営
・医療機関や介護事業所への訪問、情報共有・関係構築
・ホームページやセミナー経由でお問い合わせいただいた方への反響対応
・入居前後のフォローおよび継続的な相談対応
・新規施設オープンに向けた入居者募集活動
・広告やホームページなど集客施策の改善提案
・地域イベントや交流活動への参加・運営サポート
配属部署
本社に配属となります営業部長候補として採用いたします。営業担当は女性２名が活躍しております。
特徴・魅力
・事業拡大中であり、今後も新たな施設の開発・リフォームを計画しています。直近では「福の湯」の施設を温泉付き住宅へリフォームすることや、旧寺子小学校の校舎と校庭を活用し、住宅およびコミュニティ施設としてリフォーム・新築するプロジェクトを進めています。
・入居者は女性が多く、特におひとり様女性が中心で丁寧なコミュニケーション・安心感のある対応が重要です。
就業環境
・年間休日125日、完全週休2日制（シフト制）
・土曜日は見学会や地域イベントなどで出勤する場合がありますが、その際は振替休日を取得していただきます。
・マイカー通勤可能、社員食堂完備、服装自由など働きやすい制度も整っています。
当社について
当社は高齢者住宅を中心とした少子高齢社会の新しい拠点「100年コミュニティのまちづくり」を実践するために設立した会社です。1999年の阪神淡路大震災の被災者支援を機に、神戸で在宅医療に取り組んできた医療チームが中心となり設立した「一般社団法人コミュニティネットワーク協会」により構築されました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
昇給：年1回（4月）※業績連動
賞与：年1回（12月）※業績連動
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県那須郡那須町大字豊原丙1340
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援
＜その他補足＞
出張手当
社員食堂あり
マイカー通勤OK（駐車場あり）
服装自由（私服可）
退職金共済：有（中退共）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休日休暇：週休2日制、シフト制
└前月15日までにイベントの予定など考慮し相談・決定
祝日／年末年始休暇（6日）夏季休暇（3日）／産前産後・育児・介護・慶弔
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 那須まちづくり株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 会社概要：
・2018年に設立し、那須に本社を構える、高齢者住宅を中心とした少子高齢社会の新しい拠点「100年コミュニティのまちづくり」を実践するために設立した会社です。
事業内容：
・高齢者向け住宅・アパートの運営管理
・文化施設（イベントホールなど）の運営管理
特徴・強み：
・当社は「100年コミュニティのまちづくり」を実践します。 “100年コミュニティ”の理念は、1999年の阪神淡路大震災の被災者支援を機に、神戸で在宅医療に取り組んできた医療チームが中心となり設立した「一般社団法人コミュニティネットワーク協会」により構築されました。
・当社がプロデュースした「那須まちづくり広場」は、全国に先駆けて高齢者住宅を中心とした少子高齢社会の新しい拠点「100年コミュニティのまちづくり」を実践するために設立しました。
・地域ニーズを把握し、連携可能な団体や皆さんとともに、共生型のコミュニティを創生し、この「那須モデル」が全国に拡散するよう努めます。
企業理念・モットー：
・事業で地域の課題を解決します。
その他：
・2022年12月栃木県那須町の旧朝日小学校跡地に多世代交流＋介護＋福祉のコミュニティ〈那須まちづくり広場〉としてグランドオープン。2025年には高齢者サービス付き住宅「ひろばの家・那須１」が増設され、総戸数81戸になりました。
・新聞、TV、雑誌など、あらゆるメディアに取り上げられております。Youtube＜那須まちづくり広場Youtubeチャンネル＞もぜひご覧ください。
＜受賞歴＞
2018年／第9回 「地域再生大賞」 関東ブロック賞
2019年／第3回 「めぶきビジネスアワード」 奨励賞
2020年／第37回 「地域づくり表彰」 国土交通大臣賞【小さな拠点部門】
2022年／令和4年度 「ふるさとづくり大賞」 団体表彰（総務大臣表彰）受賞