【女性活躍中!メンバーの約半数が女性】お菓子会社の自社倉庫の事務業務 夜勤・転勤なし 年収438万〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シュクレイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
【女性活躍中!メンバーの約半数が女性】お菓子会社の自社倉庫の事務業務 夜勤・転勤なし 年収438万〜
仕事内容
「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」「フランセ」「東京ミルクチーズ工場」など、合計25ブランドを展開する当社。
事業拡大に伴い、ロジスティクス部の体制強化を目的に増員募集します。
物流と聞くと「男性が多そう」「力仕事が中心」というイメージを持たれるかもしれませんが、当社物流部門ではメンバーの約半数が女性。さらに、リーダーの約半数も女性で、男女問わずキャリアアップを目指せる環境です。
今回お任せするのは、倉庫作業が中心ではなく、PCやシステムを使った受発注・在庫管理業務です。生産と販売の間に立ち、売上や販売状況を確認しながら、商品が必要な店舗へ適切に届くよう調整します。
具体的な業務
4〜6ブランドをご担当いただきます。
・商品、店舗、倉庫の在庫管理
・受発注、出荷手配
・売上や発注データの確認、分析
・資材の発注
・課題やトラブルの原因分析、改善提案
・システム改修提案
・繁忙時のピッキングフォロー など
入社後はOJTで丁寧にお教えします。現在活躍しているメンバーもほとんどが未経験からのスタートです。
将来的には、販売予測をもとに生産・在庫をコントロールする「需給管理」や、物流企画、業務改善、リーダー業務にも挑戦できます。
働きやすさ
・夜勤、転勤なし
・ほぼ残業なし(繁忙期でも月10時間程度)
・賞与年2回/実績2.6か月
・有給取得率71.3%
・年間平均有給取得日数10.8日
・離職率6.18%
お菓子ブランドを物流面から支えながら、専門性とキャリアの両方を身につけられるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・倉庫管理や生産管理のご経験がある方。
・状況を見ながら各部門に対して提案をできる方。
・業務や組織を仕組化していく志向をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
438万円〜535万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜367,000円
<月給>
300,000円〜367,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢に応じて決定します。上記年収は賞与及び手当を含みます。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績計2.6ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
TRCロジスティックセンター
住所:東京都大田区平和島6-1-1 TRC物流ビル新B棟5F シュクレイロジスティック内
勤務地最寄駅:東京モノレール線/流通センター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
7:30〜16:30
<その他就業時間補足>
ほぼ残業なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社が定める経路の定期代を支給
家族手当:1人目月6,000円、2人目以降月3,000円支給
住宅手当:月24,000円まで、支払い条件あり
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:3年以上勤務
<定年>
60歳
再雇用制度あり:上限65歳まで就業可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度:対象となる資格取得をされた際に、お祝い金として奨励金を支給。
<その他補足>
従業員持株会制度:給与天引きで寿スピリッツグループの株を毎月購入可能。買付額の10%を奨励金として補助。
社内販売:シュクレイ・オンラインストアにてシュクレイのお菓子を社内割引価格で購入可能です。
育児短時間措置
社員旅行:年1回(昨年は日帰りや宿泊といった6種類のコースから自由に選択し実施しました。)
突破会:目標を大きく突破した際に、突破会という懇親会を随時実施。
定期健康診断
表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
月9日休み(月ごとのシフト制)
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、介護休暇、公務休暇等/最大5日間の休暇を取得可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シュクレイ
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 【企業概要】
寿スピリッツ株式会社(東証プライム上場)の100%出資会社で、高付加価値のブランドスイーツの企画・製造・物流・販売を行っている会社です。
「喜びを創り喜びを提供する」という企業理念のもと、全国5ヵ所の製造工場でお客様に喜ばれるお菓子を創り、海外および首都圏の約90店舗で接客販売を行っているプレミアムギフトスイーツメーカーです。
【シュクレイの特徴】
(1)今日一人、熱狂的なファンを創る:お菓子を食べた時、プレゼントした時、そこには必ず誰かの喜びや幸せがあります。私たちシュクレイは、誰かの幸せが、自分の喜びと感じられる大きなやりがいと誇りを持っています。
(2)製販一体の強み:「企画」「製造」「物流」「販売」全ての工程を自社で一貫して担っています。社内の連携で解決するため、無駄なロスを削減しつつ販売数の最大化を可能にしています。そのため、経常利益率は驚異の21.4%を達成し、小売業の平均経常利益率と比べると約7倍の実績を挙げています。
(3)ニューコンセプトメーカー:流行にあわせた商品創りをせず、世の中にまだない“唯一無二”を目指しています。現在21ブランドを展開し、数々の賞を受賞しています。
・ココリス (7年連続東京駅売上No1)
・ザ・メープルマニア (2023年JR東日本お土産グランプリ1位)
・東京ミルクチーズ工場 (2022年JR東日本お土産グランプリ1位)
・バターバトラー (2017年JR東日本お土産グランプリ1位)など