募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎〜
必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※危険物取扱者乙4は無くても可能（入社後取得していただきます。取得サポートあり）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜576万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜338,500円

＜月給＞
230,000円〜338,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※知識・経験に応じて決定いたします。
昇給：年1回（6月）※昇給率3.0%〜
賞与：年2回（6月・12月）※前年実績3.2ヶ月分
※昇給・賞与は個人の能力及び業績により支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岡山県
＜勤務地詳細＞
セルフ総社
住所：岡山県総社市金井戸１９１−２
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な労働時間です。 残業：月平均10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
家族手当：無
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：前払退職金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当
3KM研修
各種実務研修
管理者ライセンス研修
e-ラーニング 他

＜その他補足＞
ヤマウチグループ従業員割引
　スポーツジム（FIT365/JOYFIT）無料利用※家族利用の割引あり
　車検、整備、車両購入割引
　びっくりドンキー飲食代割引（ヤマウチ運営店舗に限る）
家族の思い出制度（年に1度・最大2万円）
表彰制度
スポーツ観戦チケットプレゼント
遊園地コーポレートプログラム（入園料割引）
宿泊施設
　星野リゾートトマム宿泊割引、東急ハーヴェストクラブ利用
　ホテルサラパーク・レ・ジェイド北海道ボールパーク
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の労働条件：変更無

休日・休暇

月9休制
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月9〜11日の公休/シフト制
年末年始休業
慶弔休暇
介護休暇
育休（女性・男性取得いただけます）
リフレッシュ連続休暇（5〜7日の連休を年2回取得できます）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ヤマウチ

業種

レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

事業内容

事業内容：
・フィットネス事業「JOYFIT」「FIT365」
・フード事業「びっくりドンキー」
・エネルギー事業「セルフヤマウチ」
・カーメンテ事業「ラチェットモンキー」
・リハビリデイサービス事業「ジョイリハ」
・美容事業「スカルクイック」
・指定管理事業

ヤマウチグループのビジョン：
創業から90年以上。香川ではじまった私たちヤマウチは、四国、関西、中国、九州と西日本全域に事業を拡大し、2023年度、東日本を中心に事業展開してきたウェルネスフロンティアを吸収合併することで、全国に拠点を有する地方発のコングロマリット企業へと成長してきました。

エネルギー、カーライフ、スポーツクラブ、フード、公共施設管理の事業に、新しく介護、美容の事業が加わり、更にプロスポーツの経営にも参画。拠点数では400店舗、売上高は424億円、利益はオカモトグループの一員となった2011年度の20倍となり、2,000名の従業員たちがこの成長の担い手となって日々奮闘しています。

お客様の生活に「安心・便利・快適」という価値を提供できるようになったヤマウチですが、私たちの事業の根幹は常に地域に密着し、その街その街に生活する人々の一部となって「ハッピー」を提供し続けることに変わりはありません。
「MOVE TO HAPPY 〜快適なライフステージの創造〜」これが私たちの経営理念です。

JOYFIT、FIT365、ジョイリハなど、全国に展開するブランドはさらに成長させ、事業承継（M&A）にも積極的に取り組み、事業の発展とともに私たちが長く大切にしている地域の創生にも貢献していきます。ヤマウチ独自の地域課題の解決とSDGsに貢献していくための取り組み「YAMAUCHI HAPPY BASE」にも力を注いで参りますのでご期待ください。
つぎの目標は、2028年度までに拠点数700店舗、売上700億円の達成です。理念に基づき行動することはもちろん、DX（アプリ、ウェアラブル端末、ポイントシステム、お客様データベースの活用など）で一層の内製力強化を図り、できることからひとつずつ「Small Start, Quick Win」の企業体質を確立していきCXを実現、2033年度には売上1,000億円の「地域の生活応援企業」を目指します。