【品川】PR|ギフティグループ各社の事業成長を支える 事業に踏み込めるPRへ【dodaエージェントサービス 求人】
ギフティグループ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
【品川】PR|ギフティグループ各社の事業成長を支える 事業に踏み込めるPRへ
業務内容:
個人間でギフトを贈るサービスだけでなく、企業のマーケティング・福利厚生・株主優待、自治体による住民支援、海外事業など、eギフトの活用領域は広がり続けています。
それに伴い、担当する事業の戦略や顧客、市場について理解し、この事業を前に進めるために、誰に・何を・どのように伝えるべきかから考え、コミュニケーションの力で事業を動かしていくPR担当者を募集します。
業務詳細:
ギフティにグループインいただいたスタートアップ企業各社のPRを中心に担当いただきます。
今後はこうしたグループ会社のPRを担う機会も増えていく想定です。
各社・各事業によって、事業フェーズや顧客、届けたい相手は異なります。
そのため、一律のPR方針を当てはめるのではなく、担当する事業を理解し、
事業側と一緒にPRの方針を考えるところから関わっていただきます。
具体的には、
・担当する事業・グループ会社の事業内容、顧客、市場の理解
・事業責任者・経営陣とのコミュニケーションを通じたPR方針・テーマの企画
・各事業の戦略や注力テーマを踏まえたPR施策の企画・実行
・プレスリリースの企画・執筆
・メディアリレーション、メディアへの企画提案
・取材対応、記者会見・記者レク等の企画・運営
・PR施策の振り返り・改善
このポジションの魅力
さまざまな事業のPRに、事業理解から入り込める
ギフティ本体の事業だけでなく、グループ会社のPRを担う機会も多くあります。
単に各社から届いた情報を発信するのではなく、まずはその会社がどんな事業をしていて、どんな顧客や市場に向き合い、これからどこを目指しているのかを理解するところからPRとして関わります。
M&A後の事業成長を、PRから支える経験ができる
グループに加わった会社の中には、これからPRを強化していくフェーズの会社もあります。
すでに出来上がったPRの型を運用するだけではなく、事業や経営陣と会話しながら、何を伝えていくべきか、どんなメディアやステークホルダーとの関係をつくっていくべきかを考え、各社に合ったPRをつくっていきます。
一社のインハウスPRでありながら、事業フェーズやビジネスモデルの異なる複数の会社・事業に関われることは、ギフティグループならではの環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社またはPRエージェンシー等におけるPR・広報の実務経験(目安4年以上)
・プレスリリース作成、メディアリレーションなどPRの基本的な実務経験
・担当する企業・事業・サービスについて、自ら情報を取りに行き理解を深められる方
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):358,054円〜477,394円
固定残業手当/月:103,484円〜137,991円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
461,538円〜615,385円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-10-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<教育制度・資格補助補足>
技術書籍購入費全額負担
技術研鑽予算/時間付与(dev training 制度)など
<その他補足>
ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
ドリンク無料提供
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ギフティグループ株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容:
・グループ会社の経営管理及びそれに附帯又は関連する業務
当社について:
・当社は、オンラインでチケットを贈る「eギフト」の生成・流通・販売プラットフォーム事業を展開するグループ会社の経営管理を行う持株会社です。
グループ企業について
<国内>
・株式会社ギフティ:eギフトプラットフォーム事業
・ソウ・エクスペリエンス株式会社:体験ギフト事業
・株式会社paintory:カスタマイズアパレル事業
・Brewtope株式会社:クラフトビール関連事業
<海外>
・GIFTEE MALAYSIA SDN. BHD. (1295047-T):マレーシアを中心としたeギフトプラットフォーム事業
・PT GIFTEE INTERNATIONAL INDONESIA :インドネシアを中心としたeギフトプラットフォーム事業
・giftee Tech Vietnam Co.,Ltd :ベトナムにおけるグループ向け開発事業
・YOUGotaGift.com Ltd.:アラブ首長国連邦・サウジアラビアを中心としたeギフトプラットフォーム事業