【苫小牧】空調設備の保守・メンテナンス 転勤・突発的な呼び出しなし 残業月平均20h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社えむ・わい・けい ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
【苫小牧】空調設備の保守・メンテナンス 転勤・突発的な呼び出しなし 残業月平均20h
〜未経験歓迎／持田製薬、武州製薬、東和薬品、キヤノン・ソニー・病院等民間から公共まで様々な事例あり／社内研修・OJT制度充実 ／転勤なし〜
空調設備の設計・施工を行う同社にて、大手製造メーカーの工場等に設置した「空調自動制御システム」の保守・バリデーション・メンテナンス・アフターサービス業務をお任せします。
業務内容：
（1）定期検査・調整…チェック項目を順を追って確認していただきます。機器に表示された数値と実測値を比較し正しい値に調整を行います。
（2）修理・調整・試運転…事前にメーカーや型番、状態などをヒアリングし、現場判断で必要な場合やお客さまのご依頼に応じて機器の修理・調整を行います。
（3）報告・管理…バリデーション・メンテナンス結果をチェック表や報告書に記入、お客さまに報告し承認をいただきます。会社への作業報告と以降の保守管理を行います。
教育体制：
入社直後は社内にて研修を行います。その後は、先輩に同行してOJTで学んでいきます。作業は基本的に2名1組が基本になるため、安心して業務に取り組んでいただけます。様々なシステム・機器があるため、慣れるまで時間はかかりますが、先輩がしっかりサポートしていきます。また、ノウハウの詰まったマニュアル本も配布します。
働き方：
案件にもよりますが、1日1社程度のメンテナンスを日帰りで行っていくのがメインになります。突発的な呼び出しはなく、メンテナンス計画に則って、定期的にお客様を訪問・検査・調整していきます。慣れるまではベテラン社員と2人1組で行っていただきます。
休日補足：
土日はお休みですが、祝日は出勤扱いとなります。リフレッシュ休暇を設けており、祝日に当てて利用したり、別の日程や有給休暇と併せて取得される方もいらっしゃいます。
お客様先：
医薬品、半導体、食品などの大手メーカー中心です。多くは大手メーカーが保有する研究所や工場内の機械室で作業を行います。
同社について：
空調設備のメンテナンス提案、設備制御システム・中央監視システムなどを販売・施工しています。宮城県仙台市を本拠に、薬品、半導体、食品製造工場を中心に、空調設備システムの設計から施工、メンテナンスまで一貫して行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・機械科、電気科など工学系の専攻・ご出身の方
・自動車運転免許をお持ちの方
歓迎条件：
・施工管理経験者
・電気工事士・電気工事施工管理技士資格保持者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜460万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜280,000円
＜月給＞
200,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（8月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
苫小牧事業所
住所：北海道苫小牧市本町1丁目2-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養配偶者1万円、子5千円
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会の実施
研修や講習会への参加も積極的に実施
＜その他補足＞
各種手当（職能手当、出張手当）
制服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇
補足：土日はお休み、祝日は出勤扱いとなりますが、別途リフレッシュ休暇（年間21日分）を設けております。※職務内容欄に補足あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社えむ・わい・けい
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容：
・自動制御設備工事（設計、施工、メンテナンス）
・自動制御機器（販売）
・自動制御盤（設計、製造、販売）
・中央監視装置（ソフトウェア、ハードウェア開発業務）
・環境モニタリングシステム、FFU監視装置（開発業務）
・DDCコントローラ（PLCソフトウェア開発業務）
・省エネルギーシステム（ソフトウェア、ハードウェア開発業務）
同社の取扱製品：
（1）TEOS（Total Equipment Observation System）※中央監視システム
半導体製造工場の産業空調設備監視装置として開発されたシステムです。生産工場、研究開発、製品保管室等の設備（空調、ユーティリティ、電気等）は、環境を一定に保ち支障が発生しないように連続監視を行うことが必要です。問題が発生した場合は、設備管理データの解析を行い、問題解決が敏速かつ正確でなければなりません。中央監視システムは、その操作性、信頼性と顧客のニーズに応える作業性・効率性もきわめて重要です。同社の最先端テクノロジーを駆使したソフトウェア「TEOS」の操作性・信頼性は、現場で必要なシステムを顧客と共に開発することにより、実現しました。多種ネットワークに柔軟に対応し、データの共有化の実現と、各種設定、データ管理、保守、保全の支援、省エネルギー運転による建物の快適環境の実現のために、中央監視システムを提案します。
（2）TEOS-EM（TEOS関連製品）※環境モニタリングシステム
医薬品、食品工場の製造環境モニタリングとして開発されたシステムです。TEOS-EMの電子記録及び電子署名の実施に際しては、米国連邦規則21条第11章、厚労省ER／ES指針、EU GMP Annex11 Computerized Systemに準拠しています（三極対応）。システムがバリデードされており、システムのアクセスはID・パスワードにて管理され、改竄データの認識が可能になっています。