募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
必須条件：
・製造業にチャレンジしたい方
・要普通自動車免許(AT限定可)

歓迎条件：
・学生時代に工学系学科を専攻した方（機械、電気電子、物理系など）
・PCの操作に抵抗がない方
・何かしらの工具の使用経験がある方


＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
417万円〜453万円

＜賃金形態＞
月給制
残業：平均10時間/月程度

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円
その他固定手当/月：26,100円〜56,100円
固定残業手当/月：43,460円（固定残業時間20時間0分/月〜20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
347,560円〜377,560円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回
モデル年収：
6年目／519万円（月給43万2540円／残業手当・深夜割増手当含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岩手県
＜勤務地詳細＞
顧客先【岩手県北上市】
住所：岩手県北上市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
キオクシア北上工場に配属予定（変更の可能性もあり）
研修期間中は「愛知県名古屋市」のセンターで1カ月の研修となります。研修期間中の社宅費は100％会社負担（遠方の方に限る）

＜転勤＞
当面なし
基本的には同案件以外への異動はございません

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00〜16:00
19:00〜4:45

＜その他就業時間補足＞
交代制勤務：4日就業(日勤)→2日休暇→4日就業(夜勤)→2日休暇... 退勤時間変更の可能性有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：上限3万円／規定あり
寮社宅：社宅(家具・家電付き)
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
〇研修
場所：愛知県名古屋市
期間：1ヶ月
補足：研修期間中の社宅費は100％会社負担(遠方の方)

＜その他補足＞
昇給年1回（6月）
住宅補助（上限3万円規定あり）
社宅あり（家具・家電付き）
車通勤可（駐車場完備）※プロジェクト先による
結婚祝・弔慰金・見舞金
定期健康診断
永年勤続表彰制度
研修制度
従業員持株会
確定拠出年金（DC）制度
U・Iターン支援
資格取得支援制度
リーダー手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
研修期間中は月給200,000円（基本給170,000円＋職務給30,000円）
（期間中は残業なし／発生した場合の残業代は別途支給）

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数140日

完全週休2日制＋プロジェクト先カレンダー
・週休3日のリフレッシュ休暇あり
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり）、慶弔、有給、介護、看護、特別休暇

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社コプロテクノロジー

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

事業内容
工業用製品の開発設計／コンピュータシステムの企画、設計、開発、販売及び保守／マニュアル作成
※技術者派遣（派23-301816）／有料職業紹介事業（23-ユ-300624）

当社は創業以来、最高の技術者集団を目指し、モノづくりにおける問題解決に貢献することで、お客様との強固なパートナーシップを構築してまいりました。
近年、SDGｓに掲げられているように、全世界の人口・環境問題からくる様々な課題への対応が急務とされている中で、わが国の「テクノロジー」の在り方も大きく変化しています。例えば、自動車業界に代表されるEV化の流れやAIやロボットなどの登場による生産ラインの省力化・自動化等…技術の進化・変化が目まぐるしく起こっており、そこに拍車をかけるように労働人口減少という止められない流れもきています。これは、数年前は必要不可欠だった技術が、近い将来陳腐化していくことに加え、新しい技術に対応できる人手不足という大きな問題の両方に直面しているということです。
そうした環境の中、当社では柔軟且つ適切に世の中の技術ニーズにお応えし、「人財×技術」という当社の最大の強みを活かし、 モノづくりから通信・金融といった「テクノロジー」を必要とする領域においてソリューションを提供し続けます。