【稲沢】加盟店へ企画提案営業(既存中心) majica・UCSカード利用促進...

株式会社UCS〜ユニー、ドン・キホーテグループ〜

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【稲沢】加盟店へ企画提案営業(既存中心) majica・UCSカード利用促進/年休120日(土日祝)【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社UCS〜ユニー、ドン・キホーテグループ〜 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/10/01

仕事内容

【稲沢】加盟店へ企画提案営業(既存中心) majica・UCSカード利用促進/年休120日(土日祝)

営業経験を活かし、未経験から販促企画・データ分析に挑戦可能
既存加盟店が中心。新規営業はほぼありません
提案からキャンペーンの実行、効果検証まで一貫して担当
ドン・キホーテ、ユニー、アピタ等を展開するグループの安定基盤

当社は、クレジットカード「UCSカード」や電子マネー「majica」などの決済サービスを提供するPPIHグループの金融事業会社です。キャッシュレス市場の拡大を背景に、加盟店の利用促進施策を強化するため新たなメンバーを募集します。

業務概要
既に取引のある加盟店に対し、UCSカードおよびmajicaの利用促進に向けた企画提案営業をお任せします。単なるルート営業ではなく、加盟店の課題を捉えながら、集客や売上向上につながる販促施策を企画・提案するポジションです。
業務詳細
入社後は先輩社員のサポートのもと業務を習得いただきます。
加盟店との電話・メール対応
・キャンペーン運営支援
・社内調整業務
・利用実績データの集計・分析 ・販促施策の進行管理
・加盟店訪問、課題ヒアリング
・販促施策の企画提案 ・効果検証

具体的には、ポイントアップキャンペーンや新規入会促進施策、会員限定特典などを加盟店と共同で企画し、カード利用件数や会員数の拡大を目指します。

仕事の魅力
企画提案営業 加盟店の課題に対し、カード利用促進や集客・売上向上につながる施策を企画・提案します。
成果が数字で見える 企画した施策の成果は、利用件数や会員数、加盟店売上の変化として実感できます。
営業+企画スキルが身につく 提案だけでなく販促企画やデータ分析にも携わるため、営業力と企画力の両方を磨けます。

組織構成
・5名程度の少人数チーム
・異業種(販売・飲食など)出身者が多数
・相談しやすい環境

企業の特徴・魅力
当社はドン・キホーテを展開するグループの金融事業会社として、「majica」や「UCSカード」といった日常で使われる決済サービスを提供しています。すでに多くの会員と加盟店を持っているため、新規開拓ではなく既存顧客の利用をどう伸ばすかに集中できる点が特徴です。安定した基盤のもとで、自分の提案がキャンペーンとして形になりやすく、未経験からでも営業・企画のスキルを身につけられる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下すべてを満たす方
・個人・法人、業界、商材を問わず、何らかの営業経験をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

※金融・決済業界、販促企画、データ分析の実務経験は問いません。

こんな方におすすめ
・新規開拓中心の営業から、既存顧客への深耕営業へ移りたい方
・顧客の集客・売上向上につながる施策を考えたい方
・提案だけでなく、実行や効果検証まで一貫して担当したい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
417万円〜513万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜345,000円

<月給>
265,000円〜345,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
・昇降給年2回:4月・10月 金額1500円〜6000円/月額
・賞与年2回:990,000円(算定基礎)
※入社後初回賞与は入社時期によって支給の有無、支給額が異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県稲沢市天池五反田町1 ユニー本社C棟2F
勤務地最寄駅:名鉄線/国府宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※キャリア形成のため将来的に部署・部門異動・転勤の可能性があります。
(想定勤務地:愛知、静岡、神奈川、埼玉、石川、宮城、大阪、福岡)

<オンライン面接>
可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:163時間20分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
1日所定労働時間8時間/残業時間月20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
家族手当:扶養手当(月額20,000円/当社規定に基づき支)
住宅手当:住宅費補助手当(当社規定に基づき支給)
寮社宅:借上げ社宅のみ(入居基準は当社規定に基づく)
厚生年金基金:無
退職金制度:DC型(掛金は事業者が拠出)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修
会社が指定する資格についての取得援助
eラーニングによる定期研修

<その他補足>
財形貯蓄制度、慶弔見舞、団体保険、レジャー施設・宿泊施設等の利用補助等
車通勤可(無料駐車場・駐輪場完備)
通勤用無料シャトルバス利用可(国府宮駅・稲沢駅発着)
アピタ・ピアゴ店舗で利用できる従業員割引制度
親会社であるPPIFに兼務出向を命じる場合があります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・労働条件は同条件です。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇初回付与日数10日、最大20日
初回年休付与日:入社日より1ヵ月後
基本的に土日祝日休みですが、数ヶ月に1回程度土曜・日曜・祝日の勤務があります。(平日に振替休日取得)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社UCS〜ユニー、ドン・キホーテグループ〜
業種
クレジット・信販
事業内容
【ドン・キホーテ系列/グループの経営資源×キャッシュレス化の波を受け売上拡大中】
当初ユニー(株)のクレジットカード事業部が独立して出来た同社では、これまでカード会員管理のデータベースのみ運用していましたが、ドン・キホーテ系列となった今、新たに『小売事業×金融事業』の融合により、事業領域を拡大を目指しています。ドン・キホーテやユニーグループの信用力やブランド、経営資源を活用することで、一段と営業力の強化を図っています。
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