募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞　
必須条件
・社会人経験をお持ちの方
・長期的なキャリア形成を志向されている方
歓迎条件
・食品業界での製造経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
340万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
固定残業手当：6,400(月4時間相当)〜

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,500円〜290,000円
その他固定手当/月：7,600円〜25,000円

＜月給＞
227,500円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給には基本給と固定残業代が含まれます。
固定残業代について相当時間を超過した分の残業時間代は追加支給いたします。

いずれも上記金額は最低賃金保証額です。経験・年齢・能力などを考慮し上記範囲内で決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
守口シューファクトリー
住所：大阪府守口市南寺方東通5-22-11
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／鶴見緑地駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
守口市にある製造工場での勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 資格取得支援制度
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
13:00〜22:00
22:00〜7:00

＜その他就業時間補足＞
※上記のシフトを、3・4ヵ月ごとにローテーションします。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり。日商簿記3級やITパスポート等の取得を会社が負担。

＜その他補足＞
福利厚生倶楽部使用、財形貯蓄、表彰制度、誕生日プレゼント、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、昇給評価年1回、賞与年2回、単身赴任手当、赴任手当、社宅手当、役職手当、女性活躍リーディングカンパニー認証、プラチナえるぼし認定3つ星
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間6ヶ月。変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

慶弔休暇、育児介護休暇あり。2025年度より年間休日115日。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

業種

その他流通・小売

事業内容

当社はスイーツ店舗を中心に展開しています。その中でも当社の事業の核となっている「ビアード・パパの作りたて工房」は、国内300店舗以上、海外11カ国2地域200店舗以上を展開しております。
2013年に永谷園グループとなり、2023年には社名変更、今後も更なる成長を目指していきます。

事業内容：
・飲食店の経営
・飲食店のフランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店の指導業務
・菓子の製造、販売

【店舗展開】
国内海外に500店舗以上のビアードパパのお店。
ビアードパパの海外第１号店は2001年の香港店。国内の初出店が1999年ですから、お店の立ち上げ当初から海外展開を視野に入れたブランド戦略を積極的に進めてきたことがおわかりいただけると思います。
現在は国内300店舗以上、海外11カ国2地域200店舗以上へと拡大。各国の都市部にお店をかまえ、それぞれの文化や好みにあうアレンジ商品を考案するなど、幅広い年代の人々に親しまれています。

【企業理念】
スイーツから、「よりよく生きる」を世界へ。

【日本でいちばんひとが育つ会社】
私たち、DAY TO LIFEグループが最も大事にしているのは人材育成です。
“人事”を科学的にアプローチし、従業員一人ひとりと徹底的に向き合い、個々の力を最大限に引き出す人材育成と自律的なキャリア形成支援に取り組み、“日本でいちばんひとが育つ会社”を本気でめざしています。

【働き方に関する受賞歴・認定歴】
・2024年3月に厚生労働省より女性活躍推進企業に与えられる認定プラチナえるぼしを獲得。
・2024年に経済産業省が健康長寿社会の実現に向けた取組の一つとして掲げる「健康経営優良法人2024」認定法人として認定。