【札幌】開発プレイングマネージャー 受託・請負組織の拡大を牽引/東証プライム上場・システナG/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ProVision [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
【札幌】開発プレイングマネージャー 受託・請負組織の拡大を牽引/東証プライム上場・システナG/転勤無
〜大手クライアント多数・プライム上場のシステナ子会社/開発実務×顧客折衝×チーム育成/約150名の開発組織を拡大/技術と管理の両軸でキャリア形成〜
募集背景
・QA領域等で業界トップクラスの実績を誇り培った品質の専門性を生かし、システム開発の上流から下流まで一貫して支援する開発事業を拡大しています。
※現在、開発部門には約150名が在籍。数千万円規模の開発案件や、クラウド、スマートフォンアプリ、IoTなどの引き合いが増える中、受託・請負開発と自社チームをさらに拡大するため、現場と組織の両面を牽引するプレイングマネージャーを募集します。
仕事内容
※経験・志向に合うプロジェクトで、自らも設計・開発を担いながら5〜10名程度のチームを牽引します。
・要件整理、基本設計、開発、レビュー
・顧客との仕様調整、課題整理、改善提案
・進捗、品質、リスク管理
・メンバーの技術支援、育成、1on1
・開発プロセス改善、技術選定、体制構築
※体制例:PM1名+プレイングマネージャー1名(顧客折衝・タスク整理メイン)+メンバー5〜10名
担当案件
Webアプリ、スマホアプリ、IoTシステム、AWS・Azure等を活用したクラウド基盤など。大手企業・官公庁・大手SIer等の案件から適性や希望を踏まえて決定します。
プロジェクト例
・大手旅行会社向け予約サイト:要件定義〜詳細設計/Vue.js、Nuxt.js、AWS/5〜10名
・住空間向けIoTプラットフォーム、テレマティクスアプリ開発
技術環境
TypeScript、React、Next.js、Java、Spring Boot、AWS、GCP、Azure、Docker、Kubernetes、Terraform、PostgreSQL、GitHub Actions等。
※GitHub Copilot、Claude Code、Cursor等のAI開発支援も活用します。
魅力・キャリア:
・顧客と直接対話し、依頼されたものを作るだけでなく、本当に必要なシステムや開発体制を一緒に形にできます。将来はテックリード、プレイングマネージャー、PM・PMO、グループマネージャー、部長など、ご自身の強みに応じたキャリアを選択可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・システム開発および設計経験(目安:3年以上)
・顧客折衝経験
歓迎条件
・メンバー育成または5名以上のチームリード経験
・クラウド基盤を用いたWebシステムの設計・開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):312,640円〜694,160円
<月給>
312,640円〜694,160円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収、月額は月10時間残業した場合になります。
賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度実績2.6ヶ月分
昇給:年1回(4月)
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価
※管理監督者で採用の場合時間外割増賃金適用外、年俸制のため賞与対象外
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細1>
札幌TechLab
住所:北海道札幌市中央区北2条東4丁目1-2 サッポロファクトリー3条館4F
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線線/バスセンター前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
札幌開発センター
住所:北海道札幌市中央区北2条西2-1-1 ハクオウビル5F
勤務地最寄駅:JR線/札幌駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
・プロジェクトにより勤務地が異なる場合があります。
<転勤>
無
希望に沿わない転勤はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務時間は配属先/参画プロジェクト先の勤務体系に準じます ※平均残業時間:10h/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円まで
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
資格手当(資格取得時に一時金支給)
健康診断
確定拠出年金
教育研修制度
社内イベント(忘年会など)
保養所(熱海/軽井沢)
インフルエンザ予防接種代 全額会社負担
懇親会費用補助
食事補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
※有給休暇は入社後3ヶ月を経過した日から取得できます
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(4日)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ProVision
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業詳細:総合ITサービス事業
・開発事業
(受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等)
・DX支援事業
(RPA導入支援・BIツール導入等)
・ソフトウェアテスト・QA事業
(第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等)
・事業推進・BPO支援事業
ProVisionについて
2005年4月に札幌で創業。同年11月に東京支社を設立し「品質検証」業務をスタート。翌年本社を東京へ移転。
2006年4月には高崎営業所を設立し2010年に本社を横浜のみなとみらいへ移転。
2020年に受託開発や自社プロダクト開発へも分野を広げ、2022年には東京・田町にテックラボを開設。
現在は幅広い業界へのソフトウェアテストやシステム開発・DX支援の他、デジタルマーケティングや業務ロボット導入なども提供。
11期連続増収増益を達成しています。
ProVisionの強み
ソフトウェアテスト・QA (品質保証)の、IT品質を軸とした事業を展開。
東証プライム市場上場のシステナグループとしてITに関わるほぼ全てを網羅し、2015年から現在まで右肩上がりに成長を続けています。
国民の多くが利用するサービスにも携わり、技術力だけでなくお客様の立場に立った課題解決視点とホスピタリティにより高いリピート率を誇っています。エンジニアとして成長するために必要な研修や、資格取得サポートの制度も充実。スキル・キャリア両面で成長できる環境を整備しています。
また、女性活躍を推進する企業として「えるぼし認定」を取得しており、アスリートおよびパラアスリートを積極的に採用するなどダイバーシティの推進にも取り組んでいます。