【上尾】産業保健師 フルフレックス・残業10H程度 自動車大手・いすゞグルー...

UDトラックス株式会社

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【上尾】産業保健師 フルフレックス・残業10H程度 自動車大手・いすゞグループの安定基盤※2475【dodaエージェントサービス 求人】

UDトラックス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 残業が少ない
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/10/02

仕事内容

【上尾】産業保健師 フルフレックス・残業10H程度 自動車大手・いすゞグループの安定基盤※2475

【プライム上場いすゞグループ/フレックス制度あり/残業月平均10時間程度/事業拡大フェーズに携わる】

業務内容
健康保険組合から委託される健康管理関連業務および全社的な衛生・健康管理業務を担当いただきます。
・健康管理施策の企画・実行・運営
・健康診断の運営および事後フォロー
・健康相談、保健指導の実施
・メンタルヘルス対策の企画・運営
・復職支援および面接指導コーディネート
・ストレスチェック運営管理
・健康情報や医療休暇データの管理
・健康保険組合との連携および施策推進
・安全衛生委員会関連業務
・産業医、人事部門との連携
・診療所運営支援
・体調不良者対応、応急処置対応
上尾本社・工場および全国の販売拠点等で勤務する従業員を支援しながら、健康課題の把握から改善施策の企画・運営まで主体的に推進いただきます。

業務の魅力
いすゞグループ全体で注力方針の健康経営の推進に携わりながら、従業員の健康課題改善に貢献できるポジションです。産業保健業務だけでなく、安全衛生領域にも関与できるため、より俯瞰的な視点で専門性を発揮できます。産業医、人事部門、健康保険組合など多様な関係者と連携しながら、施策の企画から改善まで一貫して担えることも特長です。

組織構成
・上司1名、産業保健師1名(中途入社)、メンバー1名です。今回の採用により産業保健師2名体制を予定しています。

働く環境
健康管理・診療所メンバー、産業医、人事部門、健康保険組合、グループ各社関係者と連携しながら業務を進めます。製造現場を含む幅広い従業員を支えるため、現場とのコミュニケーションを重視した環境です。

働き方
・フレックスタイム制、月残業10時間程度
・産業保健と安全衛生の両面に携われる環境

キャリアパス
産業保健師としての経験を活かしながら、健康経営推進や全社的な健康課題改善、施策企画・運営など上流業務へ活躍の幅を広げることができます。

当社について:
UDトラックスは1935年創業の商用車メーカーです。世界60か国以上で事業を展開し、グローバルなフィールドで成長を続けています。いすゞグループの一員として国内外の幅広い市場で事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・保健師資格をお持ちの方
・産業保健師として民間企業での実務経験をお持ちの方
・基礎的な英会話力
※派遣、契約社員など非正規雇用でご活躍中の方も歓迎です。

<必要資格>
必要条件:保健師
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円〜391,000円

<月給>
269,000円〜391,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業月10時間程
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:社宅制度あり(独身向け・家族向け)
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金・退職一時金

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
国家資格取得のための支援制度

<その他補足>
在宅勤務制度
借り上げ社宅・独身寮制度
確定拠出年金・退職一時金
社員食堂
上尾駅と本社間のシャトルバスサービス
ジム@本社ビル内
健康診断
ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助・割引サービス等)
傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

基本土日祝(一部、祝日は出社可能性あり)
休暇:GW、夏季、年末年始、有給(入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日)、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
UDトラックス株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
事業:
・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売
・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売
情報提供元:

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