【京都/転勤無】新築住宅販売営業（管理職候補） 年収600万〜/プロセス重視/数値管理で成長を支える【dodaエージェントサービス 求人】
エスワイズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/12
仕事内容
【京都/転勤無】新築住宅販売営業（管理職候補） 年収600万〜/プロセス重視/数値管理で成長を支える
概要
住宅購入を考えるお客様へライフプランや理想の住宅像をヒアリング、ご提案〜受け渡しまでをサポートする当社にて営業部のマネージャー候補として、目標管理やメンバーマネジメントをお任せします。
詳細
メンバーのKPI管理をメインでお任せします。一部顧客対応も担っていただきます。
メンバーマネジメント、育成、採用
営業活動(お客様への提案・ヒアリング、詳細プランの作成、工事の計画・手配など）
＝＝この求人のおすすめポイント＝＝
・直近3年間の離職率3％！
・制度を見直し、プロセスも含めて正しく評価を受けられる環境
・平均残業時間20h以内！/年間休日120日！
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【当社について】
京都エリアで20年以上の歴史がある当社。優良な土地を独自ルートで仕入れ、お客様に寄り添ったプランをご提案ができます。戸建てだけでなく、マンションや土地の売買仲介など、多角的に事業を展開している為、不動産営業を多角的に学ぶこともできます！
＼他の会社とココが違う！／
・独自の評価制度あり （どれだけお客様に喜ばれたか？/社員を助けたか？を見える化してポイント制に！）
・20代・30代の若手社員が多く活躍しており、技術部門・営業部門ともに互いに助け合う環境！
※評価制度について※
当社の評価制度では売上評価とは別に「喜ばれ高（だか）」と呼ばれる制度を導入しています。これはお客様や社員に喜ばれた・貢献した行動を評価する制度です。数字には表れない「人を喜ばせる行動」を適切に評価できるようにして、正しく評価ができる環境が当社にはあります。
その成果として正しい評価環境があることから離職率も直近は3％未満となっております。（不動産業界平均離職率約14％）
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・BtoCの営業経験 ・マネジメント経験(目安6名以上) ・普通自動車免許(第一種)
チームの目標管理やメンバーの個性を伸ばしていけるようなフォローができる方をお待ちしています！
歓迎条件:
・ハウスメーカー,不動産売買仲介会社での営業経験をお持ちでマネジメントを経験された方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：311,200円〜497,700円
固定残業手当/月：45,800円〜73,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
357,000円〜571,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
昇給：あり
賞与：あり
【諸手当】 その他手当(営業手当、現場手当、専門手当、事務手当：月3,000円〜50,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
エスワイズ株式会社
住所：京都府宇治市小倉久保88-9 エスワイズビル
勤務地最寄駅：近鉄線／小倉駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業時間平均20ｈ
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり（上限あり）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
【再雇用制度】全従業員可(70歳まで)
＜教育制度・資格補助補足＞
【資格手当】 宅地建物取引士：月1.5万円 FP2級：月7,000円 1級建築士：月3万円 2級建築士：月1.5万円 1級施工管理技士：月3万円 2級施工管理技士：月1.5万円
＜その他補足＞
各種手当（奨励手当、役職手当、車両手当、資格手当）、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い金制度、慶弔・災害見舞金、介護休暇制度、社内表彰制度、慶弔金制度（結婚祝助成金、出産祝助成金、入学祝助成金、金・銀・銅婚祝助成金、還暦祝助成金、永年勤続助成金）、経営方針発表会、年間MVP、定期健康診断、社内レクリエーション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
定休日：火曜日、水曜日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エスワイズ株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
分譲住宅施工販売、注文住宅、リフォーム事業、不動産売買、不動産コンサルティング、仲介賃貸借管理
当社の特徴：
エスワイズグループが、今目指しているのは「価値ある未来」を創造することです。
当社は京都・大阪エリアを中心に地域密着型で分譲住宅や注文住宅の提供にとどまらず、収益不動産、仲介、リフォーム・リノベーションなど暮らしと資産の両面から、人と家族を支える仕組みを広げています。土地の仕入れから企画・設計、施工管理、自社販売・アフターフォローまでを一気通貫で行う「垂直統合モデル」を強みとし、デザイン性とコストパフォーマンスを両立した住まいを提供しています。