【神奈川・厚木】製造現場の課題解決営業 土日祝休 創業68年・上場工具メーカ...

富士精工株式会社

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【神奈川・厚木】製造現場の課題解決営業 土日祝休 創業68年・上場工具メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

富士精工株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/12

仕事内容

【神奈川・厚木】製造現場の課題解決営業 土日祝休 創業68年・上場工具メーカー

【幅広い業界ニーズに応える提案/福利厚生や教育体制も充実/平均勤続年数21.4年】
業務概要:
1958年設立、特殊工具メーカーとして事業運営する当社にて、各種産業向けの製品やサービスの提案営業を担当します。お客様の課題やニーズを的確に把握し、最適なソリューション提供を通じて、信頼関係構築と事業拡大を目指します。製品知識や業界動向を学びながら、顧客折衝から受注、納品、アフターフォローまで一貫して携わるポジションです。

業務詳細:
・製造業(自動車メーカー)など既存顧客への定期的な訪問およびヒアリング
・新規顧客へのアプローチや市場開拓、ニーズ調査
・製品やサービスの技術説明、導入提案、見積書作成、契約手続き
・導入後の納品管理、品質・納期フォロー、顧客満足度向上活動
・社内関連部署(開発・生産・品質管理等)との調整や情報共有
・展示会や業界イベントへの参加による情報収集・プロモーション活動

扱う製品について:
・超硬工具、ダイヤモンド工具、その他切削工具、工具保持具及び治具
・金型、工作機械、その部品並びに附属品
・自動車部品
・金属表面処理加工、研削砥石及び研磨材料

業務の魅力:
国内外の多様なフィールドで活躍できる環境です。業界の最先端技術に触れ、幅広い業務経験を積むことができます。

当ポジションの特徴:
入社後は導入研修やOJT、工場見学を通じて、製品知識や営業スキルを段階的に習得できます。
フレックスタイム制や交代勤務制も導入されており、働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、リゾート施設や各種クラブ活動も利用可能です。
経験と実績に応じて、マネジメントや専門分野へのキャリアアップも可能です。

企業の特徴/魅力
高い技術力と安定した事業基盤を持ち、社会インフラを支える製品で業界をリードしています。
「加工まわりのトータルリーディングカンパニー」として、機械工具業界の常識を超えた新たなビジネスモデルの構築に挑んでいます。特殊工具メーカーでありながらグループ会社含め1,000人を超える陣容のもと、機械加工分野の上流(部品試作)から中流(生産準備)、さらには下流(ツールマネジメント・工具管理業務)に至るまでの一貫サービスを手掛けています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
※商材・経験年数不問

歓迎条件:
・製造業向けの営業経験や課題解決型の営業スタイルに挑戦したい方

<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎>
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜350,000円

<月給>
280,000円〜350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
関東営業所
住所:神奈川県厚木市恩名5丁目2番40号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
無
特徴
  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
筆記試験・面接あり。会社説明・工場見学実施。

<その他補足>
持株会、財形預金、長野県木曽駒山荘、リゾートホテル会員、各種クラブ活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

会社カレンダーによる。
特別休暇(慶弔・永年勤続)あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
富士精工株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
・超硬工具、ダイヤモンド工具、その他切削工具、工具保持具及び治具の製造販売
・金型の製造販売、工作機械及びその部品並びに附属品の製造販売、自動車部品の製造販売
・金属表面処理加工、研削砥石及び研磨材料の販売
・上記工具類、機械及び自動車部品の輸出入

サービスコンセプト:
(1)オーダーメイド工具…同社の扱う商品のほとんどがオーダーメイド品です。ユーザーの加工設備が常にベストの能力を引き出せるよう、ユーザーニーズに合わせて一点一様で図面を作成し、これを商品化しています。
(2)工具&周辺機器…工具まわりの全てにおける作業を担っています。工具と周辺機器をすべて揃え、部品加工ライン全体の信頼性向上と調達コスト低減を図っています。
(3)ソフト&ハードテクノロジー…同社が提供するのは商品だけにとどまりません。データベース化された豊富な技術情報を商品開発やユーザーサポートに活用するなど、ソフトとハードの両輪でユーザーニーズに応えています。
(4)ビフォアサービス&アフターサービス…同社では、ビフォアサービス(受注時の仕様打合せ・技術提案など)とアフターサービス(納入後のメンテナンスやトラブルシューティングなど)を実施しています。よりよい商品・サービスを届けるため、万全なフォロー体制を整えています。

当社の特徴:
「加工点まわりのトータルリーディングカンパニー」として、機械工具業界の常識を超えた新たなビジネスモデルの構築に挑んでいます。特殊工具メーカーでありながらグループ会社含め1,000人を超える陣容のもと、機械加工分野の上流(部品試作)から中流(生産準備)、さらには下流(ツールマネジメント・工具管理業務)に至るまでの一貫サービスを手掛けています。
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