【京都・四条】<残業月10h以内×年休120日>給与社保中心の人...

株式会社伊藤佑ホールディングス

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【京都・四条】<残業月10h以内×年休120日>給与社保中心の人事労務/安定グループ650名規模【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社伊藤佑ホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/12

仕事内容

【京都・四条】<残業月10h以内×年休120日>給与社保中心の人事労務/安定グループ650名規模

魅力のポイント
残業月10時間以内/年休120日でワークライフバランスを保ちながら働ける環境
グループ全体約650名の労務に携わり、スキルの幅・専門性を高められる
将来的にはリーダー・課長などマネジメントポジションへのキャリアアップが可能

募集背景:
事業拡大およびグループ全体の人員増加に伴い、労務体制の強化を目的とした増員募集です。
多様な事業・雇用形態を支える労務体制をさらに強化し、より働きやすい環境づくりを推進していきます。

業務内容:
伊藤佑グループ(4社・500名超)の人事労務担当として、給与計算・社会保険手続きなどの実務から、労働法コンプライアンス管理まで幅広くご担当いただきます。チームで分担しながら担当していただきます。

業務内容詳細
<入社後すぐにお任せする業務>
・グループ4社の給与計算業務(MJS使用)
・勤怠データのチェック、社員からの問い合わせ対応
・社会保険/労働保険の各種申請・手続き
※チームで対応するため、不明点はすぐに相談できる環境です

<慣れてきたらお任せしたい業務>
・労働法に基づくコンプライアンス対応
・労使協定の運用サポート
・健康管理業務(健康診断・ストレスチェック等)

組織構成:
配属先の管理部門は、現在7名で構成しています。
20代〜50代の方が活躍されており、周囲にも相談しやすい環境です。

キャリアパス:
実績・評価に応じて、リーダーや課長などへのキャリアアップが可能です。
また、労務の専門性を高めながら、
制度企画やマネジメント領域へステップアップしていくことができます。

企業の特徴:
当社は1960年創業、エネルギー事業(ガソリンスタンド)を中核に自動車関連事業・フィットネス事業・不動産事業など複数の事業を展開することで、安定した経営基盤を築いています。特定事業に依存しない多角化経営により、景気変動の影響を受けにくく、長期的に成長を続けている点が特徴です。
フレックスタイム制・完全週休2日制・年間休日120日とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
入社祝い金として20万円を贈呈しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・100名以上の給与計算・社保手続きの業務経験

歓迎条件:
・勤怠管理の実務経験
・労使協定や労務トラブル対応の経験
・健康管理業務の経験
・社労士資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円〜380,000円
その他固定手当/月:15,000円〜20,000円
固定残業手当/月:18,000円〜20,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
338,000円〜420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
昇給: 年1回(7月)
※2023年度実績2.75%/ベア含:一般職社員

賞与:年2回(7月、12月)
※直近実績3.46ヵ月分/人事評価制度に基づき支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
伊藤佑グループ本部
住所:京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/四条駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間:10時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 
家族手当:子供5,000円/人
住宅手当:家賃補助手当(上限3万円まで)※規定有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度・講習会・勉強会

<その他補足>
社会保険完備
財形貯蓄制度
研修制度(職種別・階層別研修)
社内割引制度(洗車/フィットネスジム/車検/燃料(ガソリン等)/整備/レンタカー割引などの優待制度あり)
入社祝金(20万)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※フレックスタイム制は、試用期間後適用
【試用期間中の就業時間】08:30〜17:30
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社伊藤佑ホールディングス
業種
その他業種
事業内容
事業概要
石油製品,副製品の販売事業・自動車整備事業
自動車販売事業・洗車事業・保険事業・レンタカー事業
フィットネス事業・カーコーティング事業
事業詳細
エネルギー・トータルカーサービス
ガソリンスタンド事業、自動車整備事業、レンタカー事業、車買取販売事業、保険事業、燃料配送事業、カーコーティング事業
フィットネス/不動産事業
フィットネス事業、不動産事業、貸し会議室事業、コワーキングスペース・シェアオフィス
関連会社
株式会社伊藤佑:石油製品,副製品の販売事業・自動車整備事業、自動車販売事業・洗車事業・保険事業・レンタカー事業、フィットネス事業・カーコーティング事業
株式会社伊藤佑商事:工業用燃料及び潤滑油の販売,配送事業
株式会社伊藤佑都市企画:不動産企画開発事業(街づくりに関わる用地取得、マーケティングリサーチ、他)、不動産流通企画事業(物件紹介、物件購入、条件交渉、契約締結、引き渡し、リノベーション、他)、不動産スペースマネジメント事業(プロパティマネジメント、貸し会議室、他)
株式会社ア・ビューコーポレーション:自動車整備事業
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