【東京or千葉】新規データセンターの運用リーダー 立ち上げフェーズから参画/...

株式会社セレクティ

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【東京or千葉】新規データセンターの運用リーダー 立ち上げフェーズから参画/年休124日/福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社セレクティ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/14

仕事内容

【東京or千葉】新規データセンターの運用リーダー 立ち上げフェーズから参画/年休124日/福利厚生

インフラ運用経験者歓迎/新設データセンターの立ち上げという重要なフェーズから携わるポジション/家族手当・資格手当など福利厚生充実

業務概要:
大手データセンター事業者が運営する新設データセンターにおけるオペレーションリーダーとして、施設の安定稼働を支える運用業務全般と、現場メンバーの取りまとめをお任せします。
入社後はまず東京都内にて、運用設計業務をチームの一員として担当いただきます。実際の業務を通じて、運用設計の考え方や保守運用の全体像を習得いただく期間です。
その後、2027年秋頃から千葉県の新設データセンターへ異動し、オペレーションリーダーとして以下の業務に従事いただきます。立ち上げフェーズから関わるため、運用ルールや業務フローを自らつくり上げていくやりがいのあるポジションです。

業務詳細:
・障害発生時の一次対応、エスカレーション、復旧対応
・お客様からの問い合わせ対応
・お客様の入館受付対応
・各種申請・作業依頼への対応
・オペレーションメンバーのシフト管理、要員管理、教育・育成
・運用手順書・マニュアルの整備、業務プロセスの標準化
・お客様および関係ベンダーとの折衝・報告
・新設拠点の運用体制構築、運用ルールの策定・改善

ポジションの魅力:
・社会インフラを支える重要なデータセンター運営に携わることができます。
・新設データセンターの立ち上げという、貴重なフェーズから携われるポジションです。
・まずは運用設計をメンバーとして学び、その後リーダーへとステップアップする育成プランが用意されているため、未経験の領域があっても安心して挑戦できます。
・顧客・ベンダー・運用チームをつなぐ役割として、サービスマネジメントスキルを習得できます。
・小規模チームのため、幅広い業務経験を積むことができます。
・将来的には運用マネージャーや運用責任者を目指せる環境です。

研修制度充実:
研修環境は講師1名に対し生徒が3名までという少数で行うことで、マンツーマンでの研修が行える環境となっており、一人ひとりの経験に合わせたカリキュラムを作成し研修を行っております。
キャリアアップ制度により未経験でもチャレンジが可能な環境であり、フォローアップ体制により入社後の成長サポートも充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ITインフラの運用経験を目安として2年以上お持ちの方

歓迎条件:
・データセンター運用経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜550,000円

<月給>
350,000円〜550,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
昇給:年1回(スキルに応じる)
記載の年収に加えて残業代が付与されます。
実際の給与例
年収550万円/35歳(入社7年目)
年収680万円/48歳(入社10年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
秋葉原営業所
住所:東京都千代田区岩本町2丁目15-10 NBビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
客先データセンタ内(千葉県)
住所:千葉県印西市白井
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※入社後はまず東京都内にて、運用設計の考え方や保守運用の全体像を習得いただきます。その後、2027年秋頃から千葉県の新設データセンターにて、オペレーションリーダーとして業務に従事いただきます。

<転勤>
無
転勤はありません。
勤務地は本人の希望勤務地でご提案いたします。

<オンライン面接>
可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
常駐先により異なります
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:※転勤が伴う際に支給。社内規定あり
寮社宅:単身用/世帯用※社内規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(試験費用全額負担)あり

<その他補足>
役職手当
資格手当
応用情報技術者:7000円
基本情報技術者:4000円
職務手当
家族手当(配偶者:月5,000円、第一子・第二子:月5000円,第三子・父母:月2500円)
慶弔見舞金制度
定期健康診断
U・Iターン支援あり

<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
条件等に変更はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(2時間単位で取得可能)、慶弔休暇、Sick Leave休暇(年3回),バースデー休暇、産休・育休(取得・復職実績100%)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社セレクティ
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
【会社概要】
株式会社セレクティは、2010年に設立された日本の企業です。同社の事業内容は、人材派遣業、有料職業紹介事業、教育研修事業、ITシステム関連事業、および各種アウトソーシング事業と多岐に渡ります。資本金は1億円で、2024年7月現在の社員数は642名です。同社は仙台本社の他に東京、大阪、岩手の支店および北関東、新横浜、博多の営業所を展開しており、全国各地でビジネスを展開しています。
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