【堂島】インフラPM・PL サーバ・ネットワーク・クラウド環境構築PJT／体制設計・標準化にも関与【dodaエージェントサービス 求人】
ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/12
仕事内容
【堂島】インフラPM・PL サーバ・ネットワーク・クラウド環境構築PJT／体制設計・標準化にも関与
東証グロース上場／最先端技術の研究開発を進める成長企業／独自の福利厚生も充実
一次または二次の商流でのPM／PL経験を通じて、マネジメント力を強化できる
複数案件の横断管理・事業マネジメントにステップアップ可能
単なる技術提供ではなく、体制設計や標準化への関与も期待
若手エンジニア育成を通じた人材パイプライン構築にも関われる
クラウドやAIなどの先端技術の研修機会あり
業務概要：
インフラ領域のPM／PLとして業務に携わっていただきます。
※スキル・希望・成長意欲に応じてご本人相談の上で案件アサインいたします。
業務詳細：
サーバ・ネットワーク・クラウド環境のインフラ構築プロジェクトにおけるマネジメント
新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
要件定義〜設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理
プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン／メンタリング
メンバーアサインと体制運営、若手の育成・技術サポート
構築後の運用引継ぎ、改善提案、標準化施策への参画
協力会社メンバとの連携・管理（会社同士の協業含む）
SI事業部門について：
ユーザー企業や大手プライムSIer向けに一括受託型や準委任型のアプリケーション開発プロジェクトを多数展開しています。
利用技術：
・OS：Windows Server、Linux（RHEL／CentOS）など
・仮想化：VMware、Hyper-Vなど
・クラウド：AWS、Microsoft Azure（設計・構築・移行）など
・ネットワーク：Cisco、Fortinet等（L2／L3／Firewall）など
・その他：Active Directory（MS Entra）、M365、バックアップ、監視ツール（Zabbix等）
当社について：
＜クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業＞
お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※以下を満たす方（3年以上が目安）
（1）インフラの設計・構築経験 ※オンプレのみのご経験も歓迎
（2）PM／PL経験 ※顧客・関係者との折衝、課題管理、品質管理の実務レベルを想定
求める人物像：
・継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲
歓迎条件：
・メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験
・プリセールスの業務経験をお持ちの方
・PM認定資格（PMPなど）
・クラウドを用いたプロジェクトのご経験（AWS／Azure／GCP）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：459,000円〜911,000円
その他固定手当/月：89,000円〜178,000円
＜月給＞
548,000円〜1,089,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
その他固定手当：月25時間〜40時間分の固定残業手当（超過分は追加支給）
昇給：年1回（9月）
賞与：年2回（3月、9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
リモート／出社のハイブリッド勤務（プロジェクトによる）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得費支援制度（AWS／Azure／GCP認定、PMP、IPA等）
各種研修、勉強会（社内／外部専門機関／e-Learning）
メンターメンティ制度（オンボーディング支援）
＜その他補足＞
社内公募制度
複線型人事コース転換制度
コミュニケーション費支給制度
社員持株会制度
結婚、出産祝金制度
在宅勤務制度
時短勤務制度
保養施設完備
年間、半期、月間MVP表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間：3〜6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※年1回全社会議開催のため、8月最終土曜のみ出勤
入社休暇（入社時に特別休を2日支給）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理・看護休暇、孝行休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業
事業詳細：
ARIは、クラウド技術とデジタル化分野(データ・AI活用)に強みを持つ、DX時代の社会変革をリードするIT企業です。『BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）』として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、システム開発からUI/UXデザイン、アプリ開発、その他ビジネスソリューションの導入支援まで幅広く提供しています。
BXを実現するため、クラウドサービスの導入および最適化の支援から構築・運用まで提供する「クラウド総合活用支援サービスcnaris（クナリス）」と、データドリブンによるテーマ策定からデータ収集、可視化、分析、AI導入を提供する「データ・AI活用支援サービスdataris（デタリス）」の二つのサービスブランドを軸に事業展開を行っています
特徴：
同社は大手IT企業出身の営業チームとPM／PLクラスの上流SEによって行われる戦略的なサービス体系を強みとしています。
コンサルティング、自社パッケージ展開、クラウド、ストレージ、音声と幅広い領域で価値発揮を行い、国内大手SIer群と肩を並べています。
国内大手顧客を中心に、国内外の大手ITベンダーと共存し、円滑なマネジメントを提供しています。
技術力、提案力、営業力を兼ね備えるビジネスパートナーとして、すでに多数の大手顧客やパートナーとの深い信頼関係を築いています。