大手建設業向け基幹システム アプリ運用保守・開発業務 テレワーク有 福利厚生...

NCD株式会社

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大手建設業向け基幹システム アプリ運用保守・開発業務 テレワーク有 福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

NCD株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/12

仕事内容

大手建設業向け基幹システム アプリ運用保守・開発業務 テレワーク有 福利厚生充実

〜歴史ある独立系SIer/成長を支援する制度が充実/大手建設業向け基幹システムのアプリ運用保守と開発業務を担当〜

仕事内容
大手建設業向け基幹システムのアプリ運用保守と開発業務
・アプリ運用/管理(人事・会計・ID管理等)
・問合せ受付及び調査、分析、エスカレーション
・障害対応及び原因調査、対策策定、報告 
・変更要求おける改修作業

当社の魅力:
【成長を支援する制度が充実】
資格手当、育児手当、財形貯蓄、社員持株会、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助、資格取得報奨金 等。
【育休・産休実績】
希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。
育休取得率は女性100%、男性71.4%と希望する社員は支障なく取得しており、育休復帰率は100%です。
育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。

その他休暇について:介護休業(6ヶ月間)や介護時短・時差勤務 等もご利用頂けます。

当社について:
「主役は社員ひとりひとり」。東証スタンダード市場上場企業、創設以来59年以上。安定した黒字経営を実現する当社。IT技術を活用した放置自転車対策からスタートし、自転車パーキング事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下の経験をお持ちの方
・アプリ保守/開発経験(3年以上)
・チームリーダーまたはサブリーダー経験(1年以上)
・依頼対応(対応内容の理解、対応案・計画策定、対応実施)
・顧客調整または、ベンダ調整の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
470万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円〜353,000円
その他固定手当/月:32,000円〜47,000円

<月給>
250,000円〜400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・スキルに基づき優遇
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:年1回(4月、評価による)
その他固定手当には下記が含まれます。
・固定残業月8.16時間〜12.24時間/15,000円〜30,000円(※超過分については別途支給)
・都市手当17,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル
勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
テレワーク有

<転勤>
無
※原則無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
*残業月平均14.9時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当実費支給(定期券代)
家族手当:育児手当
住宅手当:規定により支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
キャリアチャレンジ制度(社内FA制)
社内公募
能力開発支援(スクール・通信教育費用補助)
資格取得報奨金
資格手当
社費留学(社会人大学)

<その他補足>
育児手当、特別勤務手当、残業手当(等級により業務手当を定額残業料として支給し、超過分は別途支給する)、特別勤務手当
 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給いたします

フレックスタイム制度(利用規定あり)
財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度
健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、休暇:4/1〜9/30入社12日、10/1〜12/31入社6日、1/1〜3/31入社14日※入社3ヶ月経過後付与(入社3ヶ月までに欠勤する場合、年次有給休暇の前借り可※諸条件有)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NCD株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
企業概要:創業59年。国内屈指の歴史をもつスタンダード市場上場独立系SIerです。実績への信頼から東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業との長期に渡る取引が続いています。
事業内容:
(1)システムインテグレーション事業:精密機器、エネルギー、保険、証券、物流、建設等様々な業界の企業に対して、情報システムのコンサルティングから設計・開発・保守まで一貫したサービスを提供します。受託開発の他にOBC社、日本オラクル社のパートナーとしてパッケージ導入を行なっています。また、中国にシステム開発センターを開設し、オフショア開発も行なっています。
(2)サポート&サービス事業:移動体通信事業者のIPサービスインフラ障害対応センター運用から大手ISP及び大手保険会社向けCTI & CRMシステム保守まで、幅広く大規模NWインフラの障害対応サポートサービスを提供しています。
(3)パーキングサービス事業:無人のコイン駐輪場システム「EcoStation21」を構築・運営しています。業界No.1シェアを誇る急成長事業です。
安定経営の秘訣:
(1)技術力・サービスを高く評価され大手長期継続顧客が多いのが特徴です。顧客にとって最適なシステムを企画し、高い品質で構築・導入・維持する力が同社にはあります。
・長期取引顧客:高砂熱学工業 東京ガス 西部ガス メットライフ生命保険 富士フィルムグループ、ニッスイ
(2)【IT×自転車】社会に貢献する企業です。大きな社会問題となっている放置自転車。同社は、独自に開発した駐輪システムでその解決を図っています。
  「EcoStation21」は、TV・新聞・雑誌等でも取り上げられ、全国2,161箇所以上に設置、管理台数は約66万台にのぼり国内No.1のシェア。
組織:IT事業本部、パーキングシステム事業部、管理本部で構成されています。
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