【二卒・未経験歓迎】法人営業 採用知識×提案力が身に付く/残業〜...

株式会社BREXA Holdings

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【二卒・未経験歓迎】法人営業 採用知識×提案力が身に付く/残業〜20H程/売上高約8千億円の大企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社BREXA Holdings [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/12

仕事内容

【二卒・未経験歓迎】法人営業 採用知識×提案力が身に付く/残業〜20H程/売上高約8千億円の大企業

〜人材業界デビュー歓迎/売上高約8,000億円・従業員12万人超の大規模人材グループ/年間休日125日/フレックス〜

ポジション概要:
部門で設定したキークライアントから、アカウント全体の網羅を目的として営業担当をして頂きます。

職務内容について:
・担当アカウントへの訪問営業と未取引部署への各種アプローチ
・担当アカウントの組織構成把握と当社グループとしての取引概要の把握
・アカウントプランの立案
・新規顧客開拓(アポイント取得、リスト作成、架電/訪問)
・営業活動の情報整理、獲得案件の管理(Excel/社内ツール)
・グループ会社/事業部/営業拠点/国内外グループ子会社との情報共有や営業連携
・営業顧問と連携し、顧客ノックへの活用や役員層へのアプローチを図る
・顧客データベースを用いての人脈拡大と拡販を行う
・その他、コールドコールでの独自アポイント取得を行う

当社について:
「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。〈売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上〉

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:職種未経験・業種未経験歓迎
・顧客折衝経験をお持ちの方
・社会人としてのビジネスマナーをお持ちの方

必須資格:
・普通自動車免許
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円〜293,000円
固定残業手当/月:55,110円〜70,320円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
259,110円〜363,320円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与実績:年2回
賃金改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
銀座オフィス
住所:東京都中央区銀座6-17-1?銀座6丁目ーSQUARE 5階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
2026年12月~本社移転
住所:東京都品川区広町2丁目1番21号 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER 14階
勤務地最寄駅:大井町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
有
全国の当社各拠点への転勤、子会社各拠点への出向の可能性あり
名古屋・大阪の当部門のオフィスへの転勤の可能性がある場合があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業月平均10〜20時間 ※繁忙期などにより異なります
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に準ずる(上限3万円まで)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
各種eラーニングシステム導入

<その他補足>
育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象
選択制 確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度)
指定宿泊施設優待
上記、適用においては当社規程に準じます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇/年末年始休暇
有給休暇:繰り越し制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社BREXA Holdings
業種
その他サービス
事業内容
事業展開と理念
・事業内容:人材サービス(アウトソーシング、育成、マッチング)、IT、製造、物流など多分野に展開。
・展開国:世界37カ国(オランダ、アイルランド、インド、インドネシア、オーストラリアなど)
・国内従業員数:約6万人(製造系:約3万人、技術系:約3万人)
・理念:「すべての“はたらく”に境界をなくす」
「Break(境界を壊す)」
「Expand(可能性を広げる)」
「Ability(能力)」の3つの言葉を由来とする

人材育成と支援体制
・研修施設:全国20拠点
・研修コンテンツ:450以上
・新卒採用:年間約2,600人
・未経験者採用:年間約6,000人
・海外人材育成:インドネシアに11校の訓練学校を運営、日本語・ビジネスマナー教育を実施
・定着支援:生活支援、面談、キャリアサポートなど
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