【二卒・未経験歓迎】法人営業 採用知識×提案力が身に付く/残業〜20H程/売上高約8千億円の大企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Holdings [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/12 更新日:2026/10/12
仕事内容
【二卒・未経験歓迎】法人営業 採用知識×提案力が身に付く/残業〜20H程/売上高約8千億円の大企業
〜人材業界デビュー歓迎/売上高約8,000億円・従業員12万人超の大規模人材グループ/年間休日125日/フレックス〜
ポジション概要:
部門で設定したキークライアントから、アカウント全体の網羅を目的として営業担当をして頂きます。
職務内容について:
・担当アカウントへの訪問営業と未取引部署への各種アプローチ
・担当アカウントの組織構成把握と当社グループとしての取引概要の把握
・アカウントプランの立案
・新規顧客開拓(アポイント取得、リスト作成、架電/訪問)
・営業活動の情報整理、獲得案件の管理(Excel/社内ツール)
・グループ会社/事業部/営業拠点/国内外グループ子会社との情報共有や営業連携
・営業顧問と連携し、顧客ノックへの活用や役員層へのアプローチを図る
・顧客データベースを用いての人脈拡大と拡販を行う
・その他、コールドコールでの独自アポイント取得を行う
当社について:
「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。〈売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上〉
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:職種未経験・業種未経験歓迎
・顧客折衝経験をお持ちの方
・社会人としてのビジネスマナーをお持ちの方
必須資格:
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円〜293,000円
固定残業手当/月:55,110円〜70,320円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
259,110円〜363,320円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回
賃金改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
銀座オフィス
住所:東京都中央区銀座6-17-1?銀座6丁目ーSQUARE 5階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
2026年12月~本社移転
住所:東京都品川区広町2丁目1番21号 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER 14階
勤務地最寄駅:大井町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
全国の当社各拠点への転勤、子会社各拠点への出向の可能性あり
名古屋・大阪の当部門のオフィスへの転勤の可能性がある場合があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業月平均10〜20時間 ※繁忙期などにより異なります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に準ずる(上限3万円まで)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
各種eラーニングシステム導入
<その他補足>
育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象
選択制 確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度)
指定宿泊施設優待
上記、適用においては当社規程に準じます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇/年末年始休暇
有給休暇:繰り越し制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Holdings
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業展開と理念
・事業内容:人材サービス(アウトソーシング、育成、マッチング)、IT、製造、物流など多分野に展開。
・展開国:世界37カ国(オランダ、アイルランド、インド、インドネシア、オーストラリアなど)
・国内従業員数:約6万人(製造系:約3万人、技術系:約3万人)
・理念:「すべての“はたらく”に境界をなくす」
「Break(境界を壊す)」
「Expand(可能性を広げる)」
「Ability(能力)」の3つの言葉を由来とする
人材育成と支援体制
・研修施設:全国20拠点
・研修コンテンツ:450以上
・新卒採用:年間約2,600人
・未経験者採用:年間約6,000人
・海外人材育成:インドネシアに11校の訓練学校を運営、日本語・ビジネスマナー教育を実施
・定着支援:生活支援、面談、キャリアサポートなど