【前橋市】金融事務企画推進／転勤なし 地域密着で第一次産業に貢献 福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
農林中央金庫 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 群馬県
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【前橋市】金融事務企画推進／転勤なし 地域密着で第一次産業に貢献 福利厚生充実
【地域に根差し、群馬の第一次産業を支える事務企画／転勤なし・ワークライフバランス充実／管理職へのキャリアパスあり】
業務概要
当社前橋支店にて、地域の農林水産業の発展を金融面から支える金融事務全般を担当いただきます。金融事務実務（預金・為替・決済・出納・貸出）や、事務企画・推進など幅広い業務を通して、地域に根ざした金融サービスを提供します。
業務詳細
具体的には、預金の受付や管理、為替・決済業務、出納管理、各種貸出業務の実務を担当します。加えて、金融事務の効率化や新規業務への取り組みを推進する事務企画や、組織内外との調整・連携なども担います。入庫当初はコーポレートサービス（窓口・系統決済）または貸出事務への配属を予定。キャリアを積む中で、県内JA（農協）の推進事務や総務業務など、幅広い領域で経験を積むことが可能です。
扱うサービス
地域の農林水産業者を中心とした協同組合等の金融取引全般を扱います。
組織構成
前橋支店は約80名体制。新人・若手から中堅・シニアまで幅広い年齢層の職員が在籍し、中途採用者も活躍しています。
業務の魅力
転勤がなく、地域に根ざした働き方ができます。群馬県の基幹産業への貢献を実感しながら業務に取り組めるのが特徴です。
教育体制
OJTや研修など、段階的に業務を習得できる制度があります。
就業環境
出社を基本としつつ、働き方に応じてテレワークやフレックスタイム制も利用可能。休日・休暇や福利厚生も充実し、ワークライフバランスを重視できます。
想定されるキャリアパス
事務部門での専門性を高めつつ、適性や希望に応じて総務やJA推進事務などにもチャレンジ可能。将来的には支店管理職へのキャリアアップも目指せます。
企業の特徴/魅力
協同組織の全国金融機関として、地域とともに成長し続ける安定した経営基盤があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下すべて
・金融機関（都銀・地銀等）での法人融資業務経験または窓口経験
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
510万円〜670万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜360,000円
＜月給＞
300,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は前職・スキル・経験等を考慮の上決定されます
残業手当・通勤費・住宅手当支給等については、対象者には別途支給されます
昇給：年1回（8月）
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
＜勤務地詳細＞
前橋支店
住所：群馬県前橋市亀里町1310 農協ビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
原則転居を伴う転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分（12:00〜12:55）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
特記事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無 特記事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無 特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：退職年金有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的には各支店にてOJTを行います
＜その他補足＞
給食費有
各種福利厚生制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
無
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日：土日祝、1月2日、3日および12月31日、その他金庫が特に定める日
年次有給休暇：毎年1月1日から1年の間に20日、初年度は採用月により2〜20日の中で付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 農林中央金庫
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- 企業概要：
農林中央金庫は1923年（大正12年）に「産業組合中央金庫」として設立され、1943年（昭和18年）に現在の「農林中央金庫」へ改称されました。JA（農協）、JF（漁協）、JForest（森林組合）など農林水産業者の協同組合を会員とする協同組織の全国金融機関です。
「一人は万人のために。万人は一人のために。」という協同組合精神のもと、農林水産業の発展と地域社会への貢献を使命としています。JA・JF・JForestグループを中心とする会員から預かった資金を運用し、その成果を会員へ還元する役割を担っています。
また、日本有数の機関投資家として、国内外の債券、株式、クレジット資産等への投資を行い、グローバルな資金運用機能を発揮しています。連結総資産は83兆2,928億円（2025年9月末時点）となっています。
当庫の役割：
農林中央金庫は、JAバンク、JFマリンバンク、JForestグループの全国機関として、農林水産業と地域社会を金融面から支える役割を担っています。農林水産業の持続的な発展、地域経済の活性化、食とくらしの安定に貢献することを基本使命としています。
さらに、国内有数の機関投資家として、グローバルな投資活動を通じた安定収益の確保により会員への還元を行うとともに、サステナビリティや脱炭素化、食農ビジネス支援などの分野にも注力しています。
格付け（2026年6月時点）：
JCR：AA-
R&I：AA
Moody's：A1／P-1
S&P：A／A-1