【山梨／甲府】リフォーム営業※経験者歓迎／三井ホームグループ／100％反響営業／年休120日／社風 【dodaエージェントサービス 求人】
甲信アルプスホーム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 石川県
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【山梨／甲府】リフォーム営業※経験者歓迎／三井ホームグループ／100％反響営業／年休120日／社風
住宅営業経験者歓迎／三井ホームグループで安定性 ／地域密着型の反響営業で営業しやすい環境／インセンティブ支給／年休120日／フレックスタイム制／飛び込み営業・過度な新規開拓なし
職務概要：
三井ホームオーナー様を中心としたリフォーム営業をお任せします。
お問い合わせいただいたお客様への対応が中心となるため、飛び込み営業や過度な新規開拓はありません。
職務詳細：
≪お客様≫
三井ホームのオーナーからのお問い合わせ、アフターサポート部門からのご紹介、イベント・資料・モデルルームにてリフォームにご興味をいただいたお客様等
≪エリア≫
山梨県内全域
≪主な業務≫
・ヒアリング
・現地の確認・調査
・プラン・納期の提案
・見積作成・契約
・工事業者との連携 等
組織、環境：
甲府支店では人当たりがよい方が多く、アットホームな雰囲気があるため、中途でご入社された方も安心してご活躍できる環境が整っています。
教育体制：
OJTや各種研修で業界知識・営業スキルを丁寧に学べます。異業種・未経験入社の先輩も多数在籍し、安心して成長できる環境です。
魅力：
三井ホームの知名度・高品質×地域密着型営業を強みとし、地域で暮らすお客様のライフスタイルや理想に合った住まいを提案してきました。その結果、多くのお客様との厚い信頼関係を築き、継続した受注を頂いています。現在は戸建てのみならず、アパートやクリニックといった木造施設事業にも力を入れており、今後もさらなる拡大を見込んでいる安定企業です。
年休120日、完全週休２日制、フレックスタイム制導入と、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件（いずれも必須）
・住宅営業またはリフォーム営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎条件
・営業経験をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方
・空間づくりや住宅、建築に興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円〜245,000円
固定残業手当/月：71,730円〜86,130円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
275,730円〜331,130円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
＜勤務地詳細＞
甲府店
住所：山梨県甲府市下石田2-13-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間月平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（全額支給）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社内規定あり
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：退職金共済
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格手当あり
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、産休・育休制度(取得実績あり)、介護休業制度(取得実績あり)、社員旅行、社有車貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（水、日、祝日）※当社カレンダーによる
年末年始、夏期休暇、有給休暇、産休・育休制度（取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 甲信アルプスホーム株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・三井ホーム（注文住宅、賃貸住宅、医院及び店舗建築）の設計、施工、販売
・三井のリフォーム（戸建、マンション）
事業の特徴：
三井ホーム株式会社と長野県松本市の総合建設会社である株式会社アスピアとの共同出資により、ハウジングパートナーとして設立され発展してきました。三井ホームから経営・技術・人材育成・情報その他のノウハウを提供など全面的なバックアップを受けており、長野県、山梨県エリアでの三井ホームの販売・施工・アフターメンテナンスを行っています。1986年の創業以来、同社は「お客様のこだわりを叶えるオーダーメイドの住まいづくり」を提案し続けてきました。そしてこれからもこの住まいづくりを実現し続けます。
経営理念：
（1）企業理念…同社は、社員の幸福を第一に考え、社員が感じる仕事のやりがいや成長を通して、顧客や地域に貢献します。
（2）経営方針…
・住宅が、顧客家族全員の人生のステージであり、大切な資産であることを自覚し、「三井ホーム」「三井のリフォーム」というブランドを通して、付加価値の高い、暮らし継がれる住まいを提供します。
・顧客の喜びや感動を最優先に考え、人生のパートナー会社としていつまでも存続し続けます。
・社員への最大限の支援を惜しまず、安心して働ける環境を創ります。そして、長野県NO.1、山梨県NO.1の住宅総合会社を目指します。
（3）同社の行動指針（すべては「企業理念」を判断基準として）
・全社員が「会社の代表」という自覚を持ち、全ての顧客に真摯に対応することが地域、社会、会社への貢献にも通ずると信じ、またその行動が我が身にも還元されることを想い行動します。
・いつでも明るく、自由闊達で、新しいことへの挑戦意欲の高い企業風土を創るために、常に社会の動きに敏感で、人材の育成も継続し、様々な情報の共有も図れるよう、積極的に行動していきます。