未経験歓迎【和歌山日高郡】経理 休126日・残業8h/上場G・教育体制 借上げ社宅&転居費用負担あり【dodaエージェントサービス 求人】
和歌山太陽誘電株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 和歌山県
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/03
仕事内容
未経験歓迎【和歌山日高郡】経理 休126日・残業8h/上場G・教育体制 借上げ社宅&転居費用負担あり
〜UIターン歓迎/段階的な教育体制でスキルup!/平均勤続年数15年で長く働きやすい環境/東証プライム上場グループ〜
こんな凄い製品を作る当社の経理を募集します!
・当社が製造する「積層セラミックコンデンサ」は、電気の流れを安定させる電子部品で、自動車・スマートフォン・家電・産業機器などに使用され、世界中のモノづくりを支えています!
・未経験の方でも安心してスタートできるよう、簡単な業務から段階的にお任せします。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、経理の知識や経験がない方もご安心ください
段階的な教育フローでスキルアップ
〇STEP1/現預金管理(毎日発生)
会社のお金の出入りを確認 ・現金の管理 ・銀行口座の残高確認 ・入出金内容を会計システムへ入力
〇STEP2/棚卸資産管理補助(月1回)
在庫数量や金額の確認 ・棚卸表のチェック ・集計作業
製造業の経理に欠かせない、在庫管理の基礎知識を身につけます
〇STEP3/人員費用割振り(月1回)
人件費データの集計 ・各部門への費用振り分け資料作成
〇STEP4/固定資産管理補助(月1回)
設備や機械などの管理資料作成 ・資産登録前の確認作業 ・現物チェック
工場設備や生産設備など、メーカーならではの経理知識を習得できます
〇STEP5/税務管理補助(年4回)
法人税申告に必要なデータ作成 ・各種資料の集計業務
将来的には税務知識も習得でき、経理としての専門性を高めることができます!
〇使用システム TKC会計システム ・日立システム
組織構成
3名体制 ・40代2名 ・20代1名
担当ごとに役割を持ちながら業務を進めていますが、不明点や困ったことがあればいつでも相談できる環境です。
入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、一つひとつ仕事を覚えていただきます。 未経験入社を前提とした教育体制を整えております!
魅力
〇専門知識を幅広く習得 日々の会計業務だけでなく、固定資産・原価・税務など幅広い知識を身につけることが可能です。 将来的には市場価値の高い経理人材へ成長できます。
〇将来的に身につくスキル ・会計知識 ・税務知識 ・決算業務スキル ・製造業経理の専門知識 ・経営数字を読み解く力 ・社内外との調整力
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
「第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎」
必須条件(経理未経験の方も歓迎しております!)
・簿記3級or経理業務のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(通勤において必要)
・未経験の方でも安心してスタートできるよう、簡単な業務から段階的にお任せします。
先輩社員が丁寧にサポートしますので、経理の知識や経験がない方もご安心ください
歓迎条件
・Excel等の操作に関する基礎的なPCスキルをお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
<月給>
240,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職でのご経験・収入を考慮して決定されます。
賞与(年2回):5.0カ月 *業務連動のため変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 和歌山県
<勤務地詳細>
本社
住所:和歌山県日高郡印南町大字印南原4026-22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月約8h ※繁忙期含めた平均(繁忙期4月10月 ※20h以内)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離に応じて支給 ※マイカー通勤可
家族手当:配偶者20,000円、子・父母1人に5,000円
住宅手当:無
寮社宅:借上げ社宅制度、会社規定による一定の入所条件あり
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続2年以上で退職金あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度、階層別研修、資格要件制度ほか
<その他補足>
【制度】各種社会保険、退職金、慶弔見舞金、健康保険組合、グループ生命保険、グループ自動車保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、GLTD制度、カフェテリアプラン、スポーツジム・運動教室補助 他
※当社はユニオンショップ制を導入しているため、入社後は労働組合に加入いただきます
【施設】契約宿泊施設、社員食堂
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・年間休日数126日に加え、一斉年休2日間あり
・有給休暇取得率 80.1%(平均15.6日)※2025年実績
・入社時の有休付与日数は入社月により変動
(その後最大20日まで付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 和歌山太陽誘電株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:
太陽誘電株式会社(東証プライム市場上場)の子会社として、電子部品の設計、製造を行っております。主力製品はパワーインダクタで、スマートフォンやタブレットに使用されています。電子機器において最先端の技術を有し、顧客に製品を提供しています。
行動指針、ビジョン:
行動指針
我々の特長である生産技術をベースに、技術主導型・提案型の主体的行動を行う。
ビジョン
企業の成長を通じて、立派な明るい社会人(人材)を目指します。
また、最先端の電子部品事業工場として限りない成長を追求します。
社長メッセージ(一部抜粋):
今後もチャレンジする精神を持ち続け、世界No.1商品を発信し続けることがわれわれの使命であると考えています。さらなる企業体質の改善と成長戦略を遂行し、会社の発展とともに、地域社会への貢献、従業員の幸福を実現し、すべてのステークホルダーから信頼され、感動を与えるエクセレントカンパニーをめざしてまいります。
沿革:
1971年 4月 電子機械部品の製造及び自動省力化機器の設計、製作を目的とし設立
1989年 8月 稲原工場(現:本社・稲原工場)が完成、セラミックコンデンサの生産販売を開始
1999年 12月 インダクタ(コイル)の生産開始
2011年 8月 太陽誘電株式会社出資比率100%に変更
2014年 6月 メタル積層チップパワーインダクタの生産を開始
2015年 7月 社名を「中期精機株式会社」から「和歌山太陽誘電株式会社」に変更
稲原工場に焼成棟を竣工
2016年 4月 稲原工場に間接棟を竣工
2018年 9月 世界初、1005 サイズメタル系パワーインダクタを商品化(月産1000万個体制で量産を開始)
2022年 2月 新棟を竣工