【小牧市/日勤のみ】Mazak製/マシニングオペレーター 一品物加工/年間休127日/残業20時間【dodaエージェントサービス 求人】
有限会社カワシマ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【小牧市/日勤のみ】Mazak製/マシニングオペレーター 一品物加工/年間休127日/残業20時間
＜Mazak製/マシニングオペレーター募集/プログラミング経験者歓迎＞
＜設計から組立まで一貫対応/一品物の機械部品加工メーカー＞
＜少数組織/アットホーム/年間休127日/残業20時間/家族手当あり＞
求人概要
当社は、機械設計・部品加工・装置組立までワンストップで対応する製造企業です。今回、Mazak製マシニングセンタを用いた機械部品の加工業務を担当いただきます。量産品ではなくオーダーメイドや一点物の製品製作が主軸となります。
具体的には
製造工程において機械加工を担当いただきます。
・Mazak製・マシニングセンタによる機械加工業務
・加工プログラムの作成、修正
・治具の段取り、工具交換
・製品の寸法測定、品質確認
・加工工程の改善提案
業務の特徴
・食品加工機械メーカー、大手ガス器具メーカーなど、様々な業界から一品物の依頼をいただきます。部品加工から組立までを社内で行い搬送までを自社で請負います。
例えば、食品加工工場に納品される食材をカットする機械の一部を請負う。
・一連の流れは、依頼の設計図面に基づき、部品の調達、加工、検品を行います。メッキ処理や加工の種類によっては外注業者へ依頼、その後納品から組立、搬送までを行います。
組織構成
社員9名/製造部門7名、事務2名の組織構成となります。
※製造部門：7名（加工1名・検査調達2名・組立2名・溶接配送2名）
就業環境
土日祝休み・年間休日127日。残業も1日1時間の20時間程度になります。賞与年2回・各種手当あり。風通しの良い社風で長期就業が可能です。
現在育休中の男性社員が在籍するなど、会社全体で社員が働きやすい環境作りに本気で取組んでいる企業となります。
想定されるキャリアパス
これまでの経験・知見を活かしていただき、加工部門でご活躍頂きます。担当は2名体制となり組織強化を図ります。また加工技術の専門性を高めるだけでなく、工程管理や組立リーダーなどキャリアアップの機会もあります。
企業の特徴/魅力
顧客志向の柔軟な対応力・高品質なものづくりと、社員を大切にする経営が両立した安定成長企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・ヤマザキマザックの工作機械を利用したことがある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎条件
・一品物や少量多品種の機械加工経験者
・図面を読み取り加工条件を設定できる方
・クレーン、玉掛け資格保有者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
460万円〜530万円
＜賃金形態＞
時給制
＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：1,800円〜2,000円
＜想定月額＞
288,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本時給はこれまでの経験を考慮して決定します。
※1日8時間×20日で算出した月給、想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります
賞与あり/年2回:前年実績4か月※業績により変動します
その他：役職手当：20,000円、生産手当：20,000円（スキルなど考慮の上支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県小牧市小木東2-80
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：突発的な受注対応・納期変更への対応の場合、発生する場合あり。
1日1時間/月20時間ほど
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限18,700円
家族手当：扶養1人10,000円/制限なし
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上対象
＜定年＞
65歳
再雇用上限70歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
確定拠出年金・確定給付年金・生産手当・役職手当・育児休業実績あり・受動喫煙対策（屋内禁煙）・マイカー通勤可・駐車場あり・週休2日制・年間休日127日・年次有給休暇・会社カレンダー有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中：時間給 1,800円
※試用期間終了後に、時給更新の可能性あり
1,800円×8時間×20日
月給：288,000円
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 有限会社カワシマ
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
有限会社カワシマは、機械設計、部品加工全般、機械装置・ユニット組立を主力事業とする製造企業です。素材調達から機械加工、板金・溶接、組立、電気配線までを自社で一貫対応しており、設計から製作、試運転までを含めたワンストップサービスを提供しています。量産品だけでなく一点物の機械部品や設備製作を得意としており、顧客の要望に合わせたオーダーメイド対応が強みです。2024年には株式会社ユーテックとの連携により設計製作事業を強化し、より幅広い提案と低コストでの設備提供を実現しています。医療用ガウンやおむつ、マスク、給湯器、ガスコンロなどの生活関連製品の製造設備にも関わっています。
ビジョン
同社は1991年に材料販売メーカーとして創業し、その後加工・組立分野へ事業を拡大してきました。代表は先代から受け継いだ「誠意と奉仕の精神」を企業理念に掲げ、顧客との信頼関係を何よりも重視しています。また、「社員を犠牲にして出来る製品に価値はない」という考えのもと、社員を大切にする経営を実践。顧客や社員、パートナー企業との絆を深めながら、ものづくりを通じて社会に貢献することを目指しています。
特徴（TOPICS）
設計から加工、組立、電気配線までを一括で担うワンストップ体制により、製造工程の無駄を削減し、高品質かつコスト競争力のある製品提供を実現しています。また、「まずはYESから始める」という顧客志向の姿勢を大切にしており、多品種少量や一点物の案件にも柔軟に対応。近年の設計機能強化により、顧客課題に対する提案力も向上しています。
組織風土
同社の組織風土は、社員を家族のように大切にする温かな社風が特徴です。採用情報でも「アットホームで働きやすい環境」と紹介されており、製造業では比較的女性社員が活躍している点も特徴的です。顧客の多様なニーズに応える一点物製作が多いため、社員同士の連携や技術力向上への意識が高く、柔軟な発想と挑戦を尊重する文化が根付いています。品質重視と人材重視の両立を図ることで、長期的な信頼関係の構築につながっています