【岐阜市】立体駐車場建設の工事管理/年間休日124日/土日祝休/年収500万〜/創業79年の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
富士変速機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 岐阜県
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【岐阜市】立体駐車場建設の工事管理/年間休日124日/土日祝休/年収500万〜/創業79年の安定企業
年間休日124日！残業は月20時間程度！
スキルを活かし、将来の課長・部長候補を募集！年収700万以上を目指す！
当社について
当社は創業79年以上の歴史を持つメーカーです。主力製品である減速機の製造・販売のほか、機械式立体駐車場の製造・販売も行っています。近年はホテルやマンション建設の増加により、ご依頼件数も全国的に増えています。
仕事内容
機械式立体駐車場の施工管理をお任せします。
【主な業務】
・工事スケジュールの確認・管理
・安全や品質のチェック
・協力会社との打ち合わせ
・工事費用の管理 など
機械式立体駐車場「パズルタワー」などの設置工事を担当します。現場の中心となり、多くの人と協力しながら工事を進めていきます。
組織構成
20代〜60代の幅広い世代10名で構成されております。
働き方
入社後は工事課に配属となります。まずは先輩社員と一緒に現場を経験しながら少しずつ知識を身につけていただきます。最初の2〜3年は東海エリアを中心とした現場から担当するため、未経験の方も安心です。
【出張について】
将来的には全国の工事現場へ出張していただきます。工期は2か月程度から長い場合は半年程度です。工事が終わった後は、岐阜本社で事務作業を行う期間もあります。出張時は現場近くのマンスリーマンションを会社が用意します。帰省する際の交通費も会社が負担します。
【出張のメリット】
・家賃の自己負担がなく生活費を抑えられる
・出張手当が支給される
・無資格スタートでも年収450万円以上、500万以上も目指せる
キャリアアップ
施工管理技士資格取得を会社がサポートします。受験費用などは会社が負担し、資格取得後は手当も支給されます。今回の採用は将来的な現場責任者やマネジメント職へのキャリアアップも想定しております。実際に20代・未経験で入社し、第一線で活躍している社員もおり、個人の頑張りにもちろんよりますが、若手が着実なキャリア形成・年収UPを実現できる環境をお約束いたします
即戦力として
マネジメントにこだわらず、技術者として資格/経験を活かした業務につきたいというご要望も歓迎します。資格手当もございますので、現年収なども加味し希望をお伺いしながらご選考させていただきます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・普通自動車免許
・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,030円〜424,242円
＜月給＞
303,030円〜424,242円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回※前年度実績3ヶ月分
※※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※現場手当等で給与を記載表記以上伸ばすことも可能です
30歳/資格無・経験あり・現場手当有（残業込）…450万以上
30歳/資格あり・現場手当有（残業込）…480万以上
等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県岐阜市中洲町18
勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／茶所駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は平均20Ｈ程度、繁忙期などですと40時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円）
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
寮社宅：借上社宅制度有
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
【資格手当】
2級建築施工管理技士…2000円/月
1級建築施工管理技士…1万円/月
・各種階層別研修
・資格取得費用補助制度、通信教育受講制度
＜その他補足＞
財形
確定給付年金
保養所
従業員持株会
団体長期障害所得補償保険
育児介護休業制度（取得実績あり）
資格手当：0〜40000円
工事管理手当：1000円／日
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・休暇：年末年始休暇、有給休暇（入社初日より付与）、看護休暇（取得実績あり）
・完全週休二日制（土日祝）
土日の現場はあまり発生しませんが、発生した場合は振替取得を徹底していただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士変速機株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
（1）変速機、減速機の製造ならびに販売
（2）各種駐車場装置の製造ならびに販売
（3）各種工作機械、工業用機械およびその部品の製造ならびに販売
（4）民生用機械器具、その他産業用機器装置の製造ならびに販売
（5）各種建築材料の製造および販売ならびに建築物の設計施工
（6）前各号に付帯する一切の業務
主要製品：
（1）減速機関連事業…汎用減速機（ギヤードモータ）、特殊減速機、シャッタ用駆動装置、ジェットセイバー（消防用非常装置）
（2）駐車場装置関連事業…パズルタワー、スーパーパズルGS、スーパーパズルLB、パズルタワー・エコ軽、パズルタワー・ミニ10、ペアパーク
（3）室内外装品関連事業…可動間仕切（スライディングドア）、パネルルーバー
同社の特徴：
同社は、創業から70年を越える老舗メーカーです。主要事業である減速機の製造販売を始め、長年培ったノウハウを生かし、機械式立体駐車場装置の製造販売も行っています。既製品のみならず、会社の機動性を生かし、顧客のニーズに合わせたオーダーメイド減速機の製造や、バリアフリーに対応した機械式立体駐車場装置の開発など、人に優しいものづくりを通して、顧客と社会の発展に貢献しています。