【茨城・土浦市】テクニカルライター／取扱説明書の企画・制作・研究開発 世界的建設機械メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
日立建機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 茨城県
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/02
仕事内容
【茨城・土浦市】テクニカルライター／取扱説明書の企画・制作・研究開発 世界的建設機械メーカー
配属組織のミッション・目標
・機械の出荷期日に合わせた取扱説明書の作成および納期遵守
・2028年度の取扱説明書Web公開の実現
業務内容
・取扱説明書のテクニカルライティング
・取扱説明書のIT化に向けた研究・開発
組織構成
（CS推）取扱説明書グループ
・課長クラス：1名
・主任クラス：1名
・担当クラス：5名
・シニア社員：1名
・派遣社員：2名
魅力
情報の伝達方法を進化させることで、取扱説明書のユーザビリティ向上を実現することがミッションです。
テクニカルライティングの専門性を活かしながら、新しい情報提供の仕組みづくりやIT化の推進に携わることができます。自身のアイデアを形にしやすく、大きな裁量のもとでチャレンジできる環境です。
キャリアイメージ
テクニカルライティング領域の中核メンバーとして活躍いただくとともに、取扱説明書のIT化に向けた研究・開発プロジェクトの主力メンバーとしての成長を期待しています。
募集背景
主任クラス社員の退職に伴う欠員補充およびシニア社員の後任育成を目的とした募集です。
取扱説明書は建設機械の出荷に欠かせない重要なドキュメントであり、コンプライアンス遵守の観点からも安定した対応体制の維持が求められています。
近年の建設機械は、自動化や情報化の進展により機能が高度化しており、それに伴い取扱説明書も複雑化しています。そのため、従来の冊子（紙媒体）による情報提供だけでは、検索性や情報伝達の面で課題が生じています。
そこで当社では、より分かりやすいコンテンツ構成への変革を進めるとともに、新たな施策として取扱説明書のWeb化や生成AI活用に関する研究・開発を推進しています。
これらの取り組みを加速させるため、新たなメンバーを募集しています。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・機械・自動車系の取扱説明書テクニカルライティング経験3年以上
歓迎条件：
・TC技術検定3級（テクニカルライティング）
・Web構成の基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜500,000円
＜月給＞
264,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
担当クラス 450万〜650万
月給 : 264,000円 〜 330,000円
技師・主任クラス 700万〜900万
月給 : 350,000円 〜 500,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
土浦工場
住所：茨城県土浦市神立町650
勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:15〜16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等
＜その他補足＞
住宅補助、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプランなど
施設：独身寮、研修所など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日立建機株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
国内外に幅広いネットワークを持つ建設機械メーカーとして、建設機械・運搬機械及び環境関連製品等の製造・販売・レンタル・アフターサービスを一貫して手がけています。
同社の特徴：
・同社は世界的な総合建設機械メーカーの1社で、世界をリードする先端技術の開発により世の中のニーズを実現するとともに、パイオニアとして常に挑戦し、成長を続けています。
・海外売上比率は約7割であり、日本や欧米などの先進国はもちろん、東南アジアやBRICs等の新興国でも、製造事業及び販売、サービス事業を積極的に展開しているグローバルカンパニーです。
・環境、リサイクル製品やハイブリッド機等も提供し、環境に調和した快適な生活空間づくりを目指しています。グループに2万人所属している同社社員は、「世界中の顧客にとって身近で頼りになるパートナーであり続けること」を合言葉に、自ら考え、熱く議論し、やると決めたら一致団結して行動し、互いを成長させています。
・機械質量が800〜740,000kgまで、同社は掘削、ローディング、運搬、破砕、集積、解体からスクリーン等、あらゆる機能を網羅する機械やアタッチメント製品を提供しています。
取扱製品：
ミニショベル、中型ショベル、大型ショベル／ローディングショベル、ホイールローダ、解体・破砕機、金属リサイクル機、林業機、リジッドダンプトラック、道路機械、クレーン及び基礎工事用機械、双腕作業機等
土浦工場について：
グローバル競争力の強化のために現在国内主要開発・生産拠点の再編と開発リソースの集約に取り組んでおります。
土浦工場では、開発部門を集約する「エンジニアリング棟」の新設（2022年度完成予定）により、これまでの排出ガス規制への適応や、操作性の向上、燃費低減の追求に加えて、安全性のさらなる向上や将来の自動化・自律化に向けた制御機能の高度化、ICT・IoTとの連携など、さらに先進的な開発を推進します。