【岐阜/揖斐郡】食品安全に関わるサポート事務 未経験歓迎/完全土日祝休/業界トップ級OEMメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
アピ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 岐阜県
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【岐阜/揖斐郡】食品安全に関わるサポート事務 未経験歓迎/完全土日祝休/業界トップ級OEMメーカー
〜未経験歓迎!/健康食品・医薬品などを手掛けるOEMメーカー/業界シェアトップクラス/年休123日(土日祝休)/CMやコンビニで見かける商品の生産拠点〜
職務概要
健康補助食品・医薬品受託製造を行う当社で、製品づくりの要となる安心・安全を支える仕事です。
配属先は当社の「食品安全推進室」。食品安全や衛生管理に伴う法令の最新情報を把握し、 社内の相談窓口として、営業や製造現場を支援します。「製造実務ではなく、社内コミュニケーションを通じて現場を支えたい」 そんな思いをお持ちの方にぴったりのお仕事です。
業務概要
(1)社内の相談窓口
「今相談を受けている案件が、認証基準を満たしているか知りたい」 「この製品って、海外に輸出できますか?」 など、社内の営業や生産担当から寄せられる認証、規律に関する問合せにお答えします。 困ったときの相談先として、連日さまざまな相談が舞い込みます。部署で集約している情報をもとに返答しますが、すぐにお答えできない件については調査の上返答します。
(2)民間認証の管理窓口
原材料の受入れから製造、出荷までの安定品質を担保する「GMP」、食品安全に関する国際規格の「FSSC 22000」など、アピでは多数の民間認証を取得。それらの維持管理に伴う規制当局や認証機関からの問合せ対応、更新審査の対応、監査対応なども担当。取引先からのご要望に応じて、新たな認証獲得に携わることもあります。
(3)情報の調査と提供
認証や法令の改定に伴う最新の規格内容を把握し、要求事項をチェック。現状の生産体制と照らし合わせながら、工場のオペレーションや運用方法の見直しを定期的に行います。 また、新製品の開発や海外輸出など新たな試みが発生した際には、必要な法規や規則を確認し、営業、生産担当へ情報を提供。滞りなくすすめられる体制づくりに貢献します。 定期的に食品安全や衛生の基礎知識に関する教育も実施します。
職務の特徴
工場勤務・製造現場での経験を活かしながら、オフィスワーク中心の業務へステップアップ!
品質保証など専門知識は不要。業界経験や現場理解が新しい形で役立つ!
社内調整・文書作成などが得意な方歓迎!PCスキルも活かせます
安定志向の方にもおすすめ。食品安全という重要な分野で長く働けます
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
必須要件:
・製造業のお仕事の流れを理解している方(業界不問、品質保証の経験不問)
【歓迎条件】
・営業、営業アシスタントなど資料作成や書類管理の経験
・人とのコミュニケーションを楽しみ、課題の本質を踏まえた仕事
・英語に苦手意識がない方
現時点で話したり書いたりできなくても、苦手意識さえなければ大丈夫。
先輩曰く「必ず慣れます」とのこと。先輩も、英語のスキルは実務を通して身につけました。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
日給月給制
日給月給制(一月あたり目安21日程度/社内カレンダーに基づく)
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜270,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月:6,600円
<想定月額>
236,600円〜276,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご本人の経験・能力・前給を考慮の上決定します。
昇給:年1回(9月)
賞与:年2回(7・12月)※昨年度実績4.5ヶ月分/実績により決算賞与あり
その他固定手当:食事手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細1>
揖斐川工場
住所:岐阜県揖斐郡揖斐川町市場1547-3
勤務地最寄駅:養老鉄道養老線/揖斐駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
ネクストステージ工場
住所:岐阜県揖斐郡揖斐川町市場1547番3
勤務地最寄駅:養老鉄道養老線/揖斐駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
【変更の範囲:会社の定める範囲(岐阜県内)】
生産拠点は岐阜県内のみのため、転居を伴う転勤は想定しておりません。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:20時間以下※働きやすい職場で多い月でも20時間程です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当: 会社規定に基づき実費支給(15万円まで)
家族手当:扶養配偶者15,000円、他扶養者3,000円
住宅手当:社内規定に基づき支給(1~3万円/月)
寮社宅:揖斐川工場敷地内寮利用可(月1万円、規定有)
厚生年金基金:無
退職金制度:社内規定に基づき支給
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率88%)
<教育制度・資格補助補足>
資格補助:資格取得に伴う手当を支給します。
社内研修
<その他補足>
育休・産休・時短勤務実績有
社内保育施設(あぴっこランド/本社・池田工場)
給食制度
役職手当:3,000〜80,000円
保養所1ヶ所、リゾートホテル2ヶ所
社内クラブ活動(野球・ランニング等)
社員慰安旅行(海外・国内)
制服貸与、個人ロッカー完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
休日:土日祝日 ※社内カレンダーに準じ、年1回程度土曜出勤あり。
休日:夏季(4日)、年末年始(7日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アピ株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
健康補助食品・医薬品・バイオ医薬品の研究開発・製造を中心に、養蜂関連事業、食品原料・化粧品など幅広い事業を展開しています。
特に健康食品や医薬品などの分野で、企画・研究開発から原料調達、処方設計、製造、品質管理まで一貫して対応できるOEM・ODM体制を強みとしています。長年培ってきた研究開発力や製造技術、幅広い原料ネットワークを活かし、お客様のニーズに合わせた商品開発を実現しています。
詳細:
同社は1907年に養蜂事業を創業して以来110年超、多角的に事業を展開しています。現在は3つの事業(健康補助食品、医薬品、養蜂)を主に8つの工場と研究所にて展開してます。健康補助食品製造(池田工場、揖斐川工場、ネクストステージ工場)/健康補助食品用原料製造(本巣工場)/医薬品製造(池田医薬品工場、池田バイオ医薬品工場、本荘工場、本巣医薬品工場)/養蜂事業(川島養蜂場)/研究所(長良川R&Dセンター)
特徴:
・「健康」をテーマに飲料・健康補助食品・医薬品・化粧品等、分野を問わず、様々な新商品を各分野の大手メーカーとの提携で実現しています。ローヤルゼリーやビタミン等のサプリメント、機能性飲料など大手食品メーカーの商品の多数は同社が企画提案・受託生産(OEM)したものです。
・養蜂のリーディングカンパニーとして、はちみつ、ローヤルゼリーからプロポリス等、この分野ではシェア・品質共にトップクラスです。独自の総合研究所「長良川R&Dセンター」をバックに、新たな技術開発に積極的に取り組んでいます。
・同社は岐阜市周辺にある自社工場や研究所で、研究・企画・開発・生産まで一貫した品質管理を行っています。
組織風土:
研究開発型のメーカーですが、経験・スキルは当然のこととして、人物重視での採用を行っています。創意工夫で新しいことにチャレンジしていける意欲のある方を採用してきた結果、養蜂業からのスタートから、健康補助食品・飲料業界のOEM総合受託メーカーとして発展してきました。何事にも挑戦していく意欲溢れる社員には活躍のフィールドは整っています。
※採用情報ページ※ 下記内容もご確認いただけますと幸いです
https://www.api3838.co.jp/7recruit/index.html