【行田市】設備保全(電気主任技術者) 創業140年「わたぼく」ブランドの乳業メーカー 転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
森乳業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【行田市】設備保全(電気主任技術者) 創業140年「わたぼく」ブランドの乳業メーカー 転勤なし
【電験資格を活かす/工場の電気設備の保守管理】
当社は、創業140年以上の歴史と実績を持つ乳業メーカーとして、学校給食向け牛乳や「わたぼく」ブランド製品を中心に、牛乳・乳飲料・清涼飲料の製造販売を展開しています。
製造現場の世代交代に伴い、工場の設備保全(電気主任技術者)を募集いたします。
業務内容
製造現場の安定稼働を支えるため、工場内の受変電設備や電気設備の保守管理を担当します。設備トラブルの未然防止や改善活動を通じて、安全な食品製造と安定供給を実現する重要なポジションです。
・受変電設備・電気設備の点検、保守管理
・電気設備の不具合対応、修繕、改善業務
・法定点検対応
・外部業者との打合せ、立会い対応
・電気設備図面、配線図の作成および整備
・設備更新や省エネ化に向けた改善提案
組織構成
工場には製造、生産技術、品質管理など複数部門が連携して業務を行っています。電気主任技術者は工場運営に欠かせない存在であり、各部署や外部業者と協力しながら設備の安定稼働を支える役割を担います。
サポート体制
入社後は先輩電気主任技術者のもとで日常点検や設備管理業務から担当いただきます。数年間をかけて設備知識や管理ノウハウを習得し、段階的に業務範囲を広げながら独り立ちを目指せる環境です。
業務の特徴
食品工場の安定稼働を支える責任ある仕事です。法律で定められた電気設備管理だけでなく、生産性向上や設備改善にも携われます。長年培われた技術を継承しながら、自身の経験を活かして工場全体へ貢献できる点が魅力です。
求人魅力
・創業140年近い歴史を持つ老舗乳業メーカー。学校給食向け事業を中心に安定した需要があり、景気変動の影響を受けにくい経営基盤があります。
・後継者採用のため、現任担当者から時間をかけて技術継承を受けられます。即戦力だけを求める環境ではなく、着実にスキルを発揮できる体制です。
・転勤がなく地域に根差して働けます。平均勤続年数16年、有給取得実績も高く、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・第三種電気主任技術者(電験三種)以上の資格をお持ちの方
(業界経験不問)
歓迎条件:
・工場での電気設備管理・保全の実務経験
・受変電設備の点検・保守経験
・電気設備図面や配線図の作成・整備経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
賞与は年2回(7月・12月)、昇給は毎年5月。
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円
<月給>
300,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は固定給・残業手当・賞与(前年実績)を含む金額です。
実務経験や保有資格(電験3種ではなく、2種保有者など)に応じ相談可能です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県行田市富士見町1-3-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限31,600円/月
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
・奨学金返還支援制度
・資格支援制度(会社補助)
<その他補足>
働き方:
・平均有給取得日数15日
・男性の育児休業取得実績あり
・平均勤続年数16年
生活支援:
・社員食堂(1食250円)
・無料の給食牛乳
・マイカー通勤可(無料駐車場)
その他:
・社員親睦会(社員旅行・クラブチーム)
・永年勤続表彰
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月10休制(休日はシフト制)
年間有給休暇15日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
・有給は初日より5日付与
・年間休日118日、月10日休み(2月のみ8日)、結婚・看護・介護休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 森乳業株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
学校給食牛乳や「わたぼく」ブランドの乳製品を中心に、牛乳・乳飲料・清涼飲料などの製造・販売を行っています。地域の皆さまの健康と笑顔を支え、「安心・安全・おいしい」を全国へ届けています。
事業詳細
創業140年の歴史を持つ乳業メーカーとして、学校給食牛乳をはじめ、コンビニ・スーパー・ドラッグストア向け飲料の製造・販売を行っています。FSSC22000に基づく徹底した品質・衛生管理のもと、最新設備と長年培った技術を融合し、高品質な製品づくりを実現。地域に根ざしながらも、新商品の開発や設備投資、DX推進など、新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。
当社概要
私たちが大切にしているのは「歴史」だけではありません。時代の変化に合わせて挑戦を続け、若手社員のアイデアを積極的に取り入れながら成長を続けています。
「思い出の味を、未来へつなぐ。」を合言葉に、多くの人に愛される製品づくりに取り組み、地域の食文化を支えています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、平均有給取得15日、転勤なし、平均勤続年数16年など働きやすい環境も整備。人と人とのつながりを大切にしながら、未来の森乳業を一緒につくる仲間を募集しています。