【展示デザイナー/デザインディレクター】文化施設・ミュージアム等 プライム上場 ディスプレイ業界大手【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社丹青社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【展示デザイナー/デザインディレクター】文化施設・ミュージアム等 プライム上場 ディスプレイ業界大手
〜ディスプレイ業界大手/業界内で“人の丹青”と評される人材重視の文化/年間6,000案件!空間づくりのプロ集団/年間休日124日・土日祝休み〜
概要:
・博物館等の文化施設や企業ミュージアム・ショールーム等における展示・体験空間のデザイン及び展示・体験デザインを推進するデザイナー/デザインディレクターを募集します。
主なプロジェクトイメージ:
行政をクライアントとする展示・体験施設
・博物館、科学館、環境学習・防災学習施設、子ども体験施設、観光情報施設、博覧会など
企業をクライアントとする展示・体験施設
・企業ミュージアム、工場見学施設、ショールーム、R&D/共創・イノベーションセンター、研修施設、迎賓施設、博覧会、展示会など
業務内容:
・上記プロジェクトの基本構想・計画から展示基本設計・実施設計、制作・施工の各段階において、施設計画・展示計画業務、展示デザイン・設計業務、設計監理業務等を担当いただきます。
キャリアイメージ:
・入社〜3年後:各プロジェクトへの参画
・3年後〜:各プロジェクトを主体的に推進
※ご経験によっては、1年目より主体的なプロジェクト推進をお任せします。
当社の想い:
・『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。
・こころを動かす空間づくりで、人の記憶に残る体験価値を創出するプロフェッショナル集団。まだ世の中にない価値に挑戦できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・展示空間その他の空間デザイン・設計業務経験3年以上
・CAD(AutoCAD等)を使用できる方
歓迎条件:
・展示デザイン及び類似業務経験者
・一級・二級建築士資格保持者、学芸員資格保持者
・3D設計ソフト使用経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
663万円〜889万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):316,000円〜487,800円
<月給>
316,000円〜487,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は月残業30時間分を含んでいます。
※経験、能力を考慮の上、当社基準により決定いたします。
賞与:年2回
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F
勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※在宅勤務、出張は都合により発生します。
<転勤>
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費を支給(片道単価上限2,100円)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:独身寮の利用条件は当社規定による
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金・確定給付年金
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)、その後は応相談
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・全社階層別教育研修、テーマ別教育研修、年代別キャリア研修
・建築関係の資格に限り、資格手当あり
<その他補足>
従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EAP制度、OJT制度、資格取得支援制度他
【休日補足】
・入社月に応じて有給休暇(0〜10日)、KY休暇(1〜4日)の付与があります。
有給休暇は以降毎年1月に勤続年数に応じて付与(最大20日)、KY(必ず休む)休暇は毎年2月に4日付与。
また有休・KY休暇を使い切った場合、ご自身・家族の傷病が理由であればバックアップ休暇(最大5日)の取得が可能です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社丹青社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 業務内容:
下記各種施設の調査・企画・デザイン・設計・制作・施工・内装監理・運営サポートおよびコンサルティング
・文化空間(博物館、資料館、科学館、美術館、企業ミュージアム、環境・防災・子ども体験施設、エコミュージアム等)
・商業空間(大型商業施設、物販店、飲食店、チェーン展開型店舗施設、地域ブランド施設、エンターテインメント施設等)
・ホスピタリティ空間(ホテル・ブライダル施設、医療サービス施設等)
・ビジネス空間(ショールーム、オフィス等)
・イベント空間(展示会・販促イベント、博覧会、文化イベント、イルミネーション等)