【大手町】事業企画リーダー 東証グロース上場/AI×不動産×金融/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MFS [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【大手町】事業企画リーダー 東証グロース上場/AI×不動産×金融/フルフレックス
事業企画リーダーポジション/東証グロース上場/年収1,000万円以上/フルフレックス
会社説明
株式会社MFSは「真にユーザーサイドに立った新しい金融サービスを作る」をミッションに掲げるフィンテック企業です。主力サービスである「モゲチェック」は、AIが最適な住宅ローンを診断・代行するサービスとして急成長を遂げています。私たちは現在のフェーズを「第二の創業」と位置づけ、単なる比較サイトを超えたAIエージェントへの進化を目指しています。テクノロジーと金融の知見を融合させ、誰もが最適なローンを選べる世界の実現を推進しています。
仕事内容
事業責任者の直下で、以下の業務を幅広く担当いただきます。
・モゲチェック事業のKPI設計および数値分析、改善施策の立案
・不動産ポータルやフィンテックサービスへのAI機能提供の推進
・不動産会社向けモゲチェック導入支援および提携スキームの構築
・自社サービス「CAPS」「INVASE」とのシナジーを生む連携企画
業務イメージ
入社後はまず事業数値の把握からスタートし、既存施策の改善に携わります。その後、金融機関やパートナー企業とのフロント交渉を主導していただきます。社内と連携し、AIエージェントの機能をどう市場に届けるかという戦略の実行を担います。単なる企画立案に留まらず、実際にサービスが世の中に広がるまでのプロセスを牽引する役割です。
魅力・やりがい
年間20兆円が動く巨大市場のルールを塗り替える手応えを実感できます。
・事業責任者の直下で、経営に近い視点での意思決定スピードを体感可能
・AIを活用した新しい金融体験という、難易度の高い課題解決に挑戦できる
・フルフレックス制度を導入しており、自律的で柔軟な働き方が可能
・将来の事業幹部候補として、組織の成長と共にキャリアを構築できる
・「ユーザーファースト」を貫き、顧客から感謝されるサービスを創れる
<サービスの概要は下記をご参照ください。>
「モゲチェック」:https://mogecheck.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下のいずれかのご経験がある方
・金融機関(メガバンク・地方銀行・ネット銀行)での融資実務のご経験(3年以上)
・事業会社/金融機関での企画業務のご経験(3年以上)
歓迎条件:
・住宅ローン業務(商品企画、審査、営業推進)のご経験
・AIを活用したサービス企画・グロースのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
900万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):772,333円〜1,159,000円
固定残業手当/月:61,000円〜91,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
833,333円〜1,250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給査定:年1回(7月)
・賞与:有(グループ業績に応じて支給)
※具体的な条件については職責・ご経験に応じて決定いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2FFINOLAB
勤務地最寄駅:東京メトロ線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
※社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(当社規定に基づく)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:借り上げ社宅制度(シャトク)
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
FINOLAB会員特典の利用
- ラウンジや会議室、phoneブース、イベントスペースの利用可能
- FINOLABのラウンジでは、コーヒーや日替わりの季節のフレーバーティーが飲み放題(無料)。オフィスグリコも設置されています。
その他休暇制度
・特別休暇(入社時に5日付与/結婚休暇等)
・生理休暇
・母性健康管理のための休暇等
・育児時間
・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員制度休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
最大6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給休暇(入社時5日付与、半年後に追加で15日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇・産前産後休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MFS
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 株式会社MFSは金融分析×不動産×テクノロジーの分野で「真にユーザーサイドに立った新しいフィナンシャルサービスを作る」ことをミッションとする、東証グロース市場上場企業です(2024年6月上場/証券コード196A)。
住宅ローン業界及び不動産業界は、デジタル化の流れから大きく取り残されており、エンドユーザーにとって煩雑で不透明という課題があります。そんなアナログな業界構造のデジタル化を促進すべく、私たちは大きく3つのサービスを提供しています。
オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」(https://mogecheck.jp/)
約30行(メガバンク・ネット銀行・地方銀行)と提携している住宅ローン比較診断サービスです。住宅ローン比較・相談・申込みの各種サービスを無料でお使い頂けます。メディアの注目度も高く、NHK・複数新聞社など大手メディアに取り上げられています。銀行ウェブサイトに直接申し込むよりも安いモゲチェック特別金利も提供しており、累計で50万名の利用実績があります。
オンライン不動産投資サービス「INVASE(インベース)」(https://investment.mogecheck.jp/)
不動産投資ローンの借り入れ、借り換え、購入の申し込みから審査完了まで手続きできるサイトです。
借り換えサービスでは特別金利をご提案。また、複数の金融機関の審査基準に照らし合わせて、借り換えできそうな物件を特定。複数物件でもラクにローンが見直せます。
子会社であるコンドミニアム・アセットマネジメント株式会社の不動産に係るノウハウを活用して、INVASE(インベース)で一気通貫の不動産投資サービスをオンライン・アプリで提供しています。
CAPS
日本では、「この物件はいくらが妥当か」が分からないままマンション物件の売買が行われてきました。CAPSは、約450万件の価格データを学習した独自AIが、無料・リアルタイムで査定額を示すユーザー寄りのサービスです。最大の差別化は査定精度(誤差率中央値6.1%/2026年7月時点)で、多くの査定サービスが精度を公表しない中、数値・算出方法・前提をCAPSのサイトに掲載し、透明性の高い価格情報の提供を行っています。
上場後も高い成長を続けるフェーズにあり、濃密な経験を積むことが可能です。