【さいたま市内】学童保育所の正規指導員／子どもの成長を支える環境・年間休日120日以上・転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
特定非営利活動法人さいたま市学童保育の会 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【さいたま市内】学童保育所の正規指導員／子どもの成長を支える環境・年間休日120日以上・転勤なし
【地域に根ざした保護者運営の学童保育／子どもたちの成長を支えるやりがいあるお仕事／年間120日以上の休日と柔軟な働き方が魅力】
業務概要
就労等の理由により放課後留守家庭の小学1年生から6年生までの子どもたちをお預かりする事業です。保護者の就労支援として子ども達の安全の確保、安心できる環境づくりを指導員同士協力して構築します。また子ども達が楽しく過ごせるようなイベントの企画やおやつ提供、日ごろの保育を通して心身の成長をサポートします。
業務詳細
・放課後や長期休暇中に子どもたちが安心して過ごせるよう安全確保や生活支援
・誕生日会や遠足、季節行事などのイベント企画・実施
・保育業務に付随する事務
・会議、研修などでの自己研鑽
組織構成
保護者会が運営母体となり、理事長や役員も保護者から選出。指導員と保護者が連携しながら運営しています。
業務の魅力
クラス替えなどはありませんので１年生から最大６年間見守り、成長を支えます。
多くの研修から専門性の高い保育知識を得て現場で活躍することができます。
就業環境
・年間休日120日以上、平日は10時から勤務開始で下校前までに事務作業や準備ができる環境
・産休・育休・時短勤務など取得者も多く、柔軟な働き方が可能です。
企業の特徴/魅力
当法人は保護者会主導のNPO法人として、地域と協働しながら子どもたち一人ひとりの成長と安心を大切にしています。学童保育所の運営全般、イベント・行事の企画・実施、保護者支援や地域との連携を含む保育サービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
高校卒業以上で、保育士、幼稚園教諭、小・中・高等学校いずれかの教員免許、養護教諭、放課後児童支援員認定資格、社会福祉士のいずれかを有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
297万円〜350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,700円〜286,700円
＜月給＞
247,700円〜286,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細1＞
大成コアラ
住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町２丁目２８２大成小学校内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大砂土わんぱくキッズ
住所：埼玉県さいたま市北区本郷町２２９−１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
春野のびるひばり
住所：埼玉県さいたま市見沼区深作３丁目２６−４ ヒルマビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
現在は上記と指扇風の子（埼玉県さいたま市西区西大宮1-47-1-1階）が想定勤務地です。
お住まいに一番近い勤務地が良い場合など、ご希望に添えるよう検討いたします。
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：161時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業7時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：詳細は福利厚生欄参照
家族手当：7,000〜15,000円 ※規定あり
住宅手当：15,000円 ※規定あり
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
会議や研修で自己研鑽の機会あり。
＜その他補足＞
・産休、育休、育児時短制度あり。取得者が多い職場です。
・お誕生日お祝いのギフト券のプレゼントあり
・通勤交通費：公共交通機関を使用の場合は全額支給。車通勤を希望する場合は公共交通機関の定期代を上限として支給。
・インフルエンザ予防接種補助あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・有給は入社2カ月後から順次付与
・平日10〜19時（休憩60分）、土曜日・長期休暇中は8時〜19時の間でシフト制※日曜祝日は原則保育無・土曜保育や日曜研修勤務時は振替休日取得可
・夏季休暇5日間
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 特定非営利活動法人さいたま市学童保育の会
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- さいたま市学童保育の会とは：
・理事長も役員も保護者から選出されている手作りの会
本会は、お互いに助け合いながら共同運営を行うために発足され、NPOに所属する全ての学童が責任を持ち、みんなで考え一緒に実行していくことを大切にしています。
学童保育は安全と安心の確保を大前提に、子どもたちが健やかに成長していくこと、異年齢の子どもたちや障害を持った子どもたちも一緒に生活し、どの子も大切にされる保育をめざしています。
・法人として、行政から委託を受けています
本会はさいたま市（行政）から委託を受け、みなさんからお預かりする保育料と、行政からの委託金で運営しています。
また、さいたま市の運営基準に基づき、公的な事業として運営されています。