【岐阜/未経験歓迎】サーティワンアイスクリームFC店舗の店長候補 手当・福利...

株式会社ワイズ

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【岐阜/未経験歓迎】サーティワンアイスクリームFC店舗の店長候補 手当・福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ワイズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 岐阜県

掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01

仕事内容

【岐阜/未経験歓迎】サーティワンアイスクリームFC店舗の店長候補 手当・福利厚生充実

店長経験未経験の方歓迎/マネジメント(売上管理・スタッフ管理など)メインの店長候補職!

\本求人のポイント/
未経験から店長候補としてマネジメントに挑戦可能
サーティワンアイスクリームを中心にFC46店舗を展開する成長企業
住宅手当最大5万円+家族手当あり
年間休日110日/有給休暇取得推進
店長→エリアマネージャー→統括マネージャーとキャリアアップ可能

募集背景:
奈良県を中心に、サーティワンアイスクリーム、ビアード・パパ、久世福商店、サンクゼール、麺屋NOROMAなどのフランチャイズ店舗を46店舗展開している当社。
近年は岐阜エリアへの進出も果たし、今後さらなる店舗展開を計画しています。
事業拡大に伴い、将来的に店舗運営を担う店長候補を増員募集します。

業務内容:
サーティワンアイスクリーム店舗にて、店舗運営業務全般をお任せします。
入社後は接客や店舗オペレーションを学びながら、徐々に売上管理やスタッフマネジメントにも携わっていただき、将来的には店長として店舗経営を担っていただきます。

業務詳細:
・接客/販売(お客様対応、レジ業務、商品提供)
・店舗運営業務(シフト作成、スタッフ教育、売場づくり、販促企画、在庫管理)
・マネジメント業務(売上管理、予算管理、人件費管理、店舗収益改善)

やりがい:
店舗運営では売上向上、来店客数増加、リピーター獲得、スタッフ定着率向上など、取り組みが結果として見えやすくやりがいを感じる事ができます。

働き方:
・年間休日110日+有給休暇も年間5日以上取得可
・平均残業時間は20時間程/冬シーズは10時間程度

キャリアパス:
年齢や社歴だけではなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価、実際に入社後5年でエリアマネージャーへ昇格した社員も在籍しています。
事業拡大を続けているため、新たなポジションも続々と生まれています。
店長⇒エリアマネージャー⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等(本社への異動)

組織構成:
各店舗社員1〜3名、スタッフ約20名の従業員が在籍、約3〜5店舗あたり1名のスーパーバイザー(30代〜50代)の構成です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・飲食店、販売店の販売経験をお持ちの方(アルバイトのご経験も可能です)
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方

歓迎条件:
・飲食店、販売店の店長経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
395万円〜460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):165,000円
その他固定手当/月:81,820円〜124,200円
固定残業手当/月:46,300円〜53,950円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
293,120円〜343,150円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
昇給:あり
賞与:年2回※7月、12月 基本給と職能給を1ヶ月分を基準として査定により変動
モデル年収:
3年目:480万円〜 30歳(店長)
5年目:570万円〜 40歳(統括マネージャー)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県
<勤務地詳細1>
サーティワンアイスクリーム関マーゴ本館店
住所:岐阜県関市倉知516 サンサンシティマーゴ本館1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
サーティワンアイスクリーム アクアウォーク大垣店
住所:岐阜県大垣市林町6-80-21 アクアウォーク大垣2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
サーティワンアイスクリーム多治見店
住所:岐阜県多治見市白山町4丁目6-1
勤務地最寄駅:中央本線/太多線/多治見駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤はほとんどございません。

<オンライン面接>
可
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・9時〜22時の間で8h勤務(シフト制)※店舗により勤務時間・シフト例は異なります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定有り
家族手当:5000円〜
住宅手当:50,000円まで
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
マイカー通勤可(通勤手当支給、従業員駐車場有)
福利厚生施設利用可
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
ベネフィットワン福利厚生代行サービス
社員旅行、社内イベント(実績国内海外旅行)
家族手当5,000円〜
住宅手当50,000円まで
役職手当5,000円〜100,000円
直行直帰OK
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

その他:夏季休暇、年末年始休暇※カレンダーから少しずれて取得しています。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ワイズ
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
事業内容:
フランチャイズ店の運営(サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、サンクゼール、麺屋NOROMA)

特徴:
近畿・東海エリアの基幹商業施設への出店を基本としており、奈良県下を中心に大阪、京都、滋賀、三重、さらに昨年には岐阜エリアへ拡大をし店舗展開しています。
イオンモール等の大型商業施設また主要駅出店により集客と販売のコラボにより多くのファンを獲得しています。

沿革/ビジョン:
私ども株式会社ワイズは我々の運営する店舗や商品、サービスを通じて
「お客様(カスタマー)」「お取引先様(パートナー)」「社員(スタッフ)」が互いに信頼し、
固い絆で結ばれることにより、社会に貢献しそこに笑顔と幸せが生まれることを最大の喜びとしています。
その笑顔を絶やさず、拡大する喜びを、分かち合える会社作りを目指して事業展開しています。
サーティーワンアイスクリーム、ビアードパパ等のスイーツ業態のほかにも、
食のセレクトショップ久世福商店、飲食業態ではラーメン屋の「麺屋NOROMA」
といった店舗をフランチャイズ契約で近畿/東海圏内で46店舗運営しています。
楽しく働きたい、飲食業、販売の仕事が好き、成長したい...etc、何か1つでも「思い」を
持っていらっしゃる方なら、当社で活躍していただけます!

経営理念:
<make/your/smile〜絆で実る、笑顔がある。>
当社は我々の提供する飲食空間を通じて、「顧客(カスタマー)」「業者(パートナー)」「社員(スタッフ)」が互いに信頼し、固い絆で結ばれることにより、そこに笑顔が生まれることを最大の喜びとしています。その笑顔を絶やさず、拡大する喜びを、分かち合える会社作りを目指してまいります。

店舗一覧:
サーティーワン
奈良・大阪…11店舗、三重…10店舗、岐阜…10店舗、
ビアード・パパ
奈良…2店舗、大阪…2店舗、京都…3店舗
久世福商店
奈良…3店舗、三重…1店舗、京都…1店舗、滋賀…1店舗
サンクゼール
奈良…1店舗
麺屋NOROMA
奈良…1店舗、滋賀…1店舗
情報提供元:

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