【宮城/大崎市】購買・貿易事務 購買から通関まで一貫対応/年休127日/再エネ業界成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大崎クリエーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【宮城/大崎市】購買・貿易事務 購買から通関まで一貫対応/年休127日/再エネ業界成長企業
≪再生可能エネルギー業界の成長企業/購買から通関まで一貫対応/専門性を高められる環境/年間休日127日/将来の中核メンバー募集≫
この求人のオススメポイント:
・年間休日127日、完全週休2日制で働きやすい環境
・購買から輸入・通関まで一貫して担当し専門性を高められる
・将来的な資材部構想があり組織づくりにも関われる可能性あり
職務内容:
太陽光発電システムの設計〜施工〜アフターフォローまで一貫して請け負う当社にて、資材の購買・通関ポジションの募集です。語学力が無くても問題ありませんが、中国語力を活かせるポジションです。
具体的には…
購買計画の策定/サプライヤー選定・見積取得/価格・条件交渉/発注業務/納期管理・進捗フォロー/検収・品質対応/請求・支払処理/データ管理・改善活動 等。
現状は購買業務メインですが、将来的に資材部が立ち上がった際には、貿易・通関業務がメインとなります。
通関だけでも購買だけでもない市場価値の高いキャリア:
貿易事務や通関業務経験者の中には、担当領域が限定されキャリアの広がりに不安を感じる方もいます。当社では購買と輸入・通関の両方に携わるため、調達全体を理解できる人材として成長できます。将来的には資材部構想もあり、組織の中心として活躍できる可能性があります。
成長市場の事業を支えるやりがい:
再生可能エネルギー需要の拡大に伴い、安定した資材調達の重要性は高まっています。本ポジションは単なる事務職ではなく、事業運営や工事推進を支える重要な役割です。
働きやすさと安定性を両立:
年間休日127日、完全週休2日制、残業月平均20時間程度。転勤は本人希望を踏まえて決定しており、これまで転勤実績はありません。中国語や英語も必須ではなく、翻訳ツールを活用しながら業務を進められます。
当社について:
当社は東日本大震災を契機に創業し、太陽光発電設備の設計・施工・メンテナンスまで一貫して手掛ける再生可能エネルギー企業です。東北エリアを中心に事業を展開し、土地調達から施工後の保守まで対応できる体制を強みとしています。再生可能エネルギー需要の拡大を追い風に成長を続けており、事業成長とともに自身のキャリアも広げられる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・貿易実務もしくは通関業務のご経験
歓迎条件:
・ビジネスレベルの中国語力
・購買業務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
290万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜250,000円
<月給>
180,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
想定月給(月20時間残業した場合):
月給:210,000円〜291,667円
∟基本給:180,000円〜250,000円
∟残業代(月20時間分):30,000円〜41,667円
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県大崎市古川七日町11-1 なのかまち交流プラザ302
勤務地最寄駅:JR東北線/古川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※将来的に資材部が立ち上がった際には、仙台勤務の可能性あり
マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
本人の希望に基づき決定(これまでの転勤実績0名)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間(残業手当月32000円程度)
時短勤務:就業規則上で条件が合う場合可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額30,000円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
社有車通勤可
健康診断
オフィスカジュアル
時短勤務:就業規則上で条件が合う場合可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・休暇:GW、お盆、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大崎クリエーション
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容:
・太陽光設置及び設備業
・電気機器、空調、各設備工事の設計、施工、監理並びに各設備のメンテナンス
企業理念:
“創造”の具現化が社会や会社を作る。
会社概要モノやコトの始まりには、必ず誰かが“創造”をします。社会のニーズを的確に具現化して“創造”をすることで、多くの人に必要とされるモノやコトが生まれます。誰もがwinなより良い社会を実現するために。企業としての存在価値を向上させるために。私たちは“創造”の具現化を続けます。企業理念“創造”の具現化が社会や会社を作る。