【PM・PdM候補】自社プロダクト開発・改善をリード ブランド品等のプラット...

株式会社アワバリュー

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【PM・PdM候補】自社プロダクト開発・改善をリード ブランド品等のプラットフォーム事業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アワバリュー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01

仕事内容

【PM・PdM候補】自社プロダクト開発・改善をリード ブランド品等のプラットフォーム事業

〜エンジニア・UI/UXデザイナーの経験を活かせる/自社プロダクトの開発・改善をリード〜

概要:
自社プロダクトの開発・改善を推進する、PM/PdM候補を募集します。
今回の募集では、PM/PdMとしての実務経験そのものよりも、エンジニアまたはUI/UXデザイナーとして培ってきた専門性と、チームをリードしてきた経験を重視しています。

「これまでの専門性を活かしながら、プロダクト全体を動かす仕事に挑戦したい」
「将来的にPM/PdMとしてプロダクトの意思決定を担いたい」
そんな方に、次のキャリアへステップアップしていただけるポジションです。

入社後は、プロダクト開発に関わるメンバーと連携しながら、プロジェクト・チームの進行管理を中心に担当いただきます。

具体的には:
・プロダクト開発におけるプロジェクト管理
・開発スケジュール・タスク・進捗管理
・エンジニア・デザイナー等のチームマネジメント
・開発要件・仕様の整理、優先順位付け
・プロダクト改善に向けた課題整理・企画
・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドとの連携
・開発プロセスの改善
・プロダクトの品質・開発スピード向上に向けた施策推進
・必要に応じた開発・デザイン実務

<業務比率のイメージ>
マネジメント・プロジェクト推進:6割
開発・デザイン実務:4割
完全な管理職ではなく、これまでのエンジニア/デザイナーとしての専門性を活かしながら、「自分でも手を動かしつつ、チームとプロダクトを前に進める」ことが期待されるポジションです。

ポジションの魅力:
専門職からPM/PdMへキャリアを広げられる
エンジニアやUI/UXデザイナーとして一定の経験を積んできた方が、次のキャリアとしてPM/PdMを目指せるポジションです。
「技術だけ」「デザインだけ」ではなく、プロダクト全体を見ながら意思決定・プロジェクト推進に携わることができます。
現場経験をそのまま活かせる
エンジニア・デザイナーとしての実務経験があるからこそ分かる、現場の課題やユーザー視点をプロダクト開発に活かしていただけます。
マネジメントだけに専念するのではなく、必要に応じて開発・デザインにも関わるため、これまで培ってきた専門性を無駄にしません。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
(1)エンジニア
・エンジニアとしての実務経験4年以上
・チームリーダー、開発リーダー等のリーダー経験
(2)UI/UXデザイナー
・UI/UXデザイナーとしての実務経験4年以上
・チームリーダー、デザインリーダー等のリーダー経験

※PM/PdMとしての実務経験は必須ではありません。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):328,111円〜527,200円
固定残業手当/月:87,889円〜132,800円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,000円〜660,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座8-6-25 河北新報ビル8F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、厚生年金基金

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
必要に応じて支援を実施

<その他補足>
・副業可
・服装自由(全従業員)
・ストックオプション(一部従業員利用可)
・ウェルカムランチ制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇(4日間)
・年次有給休暇あり(入社6か月後付与及び法定通り)
・慶弔休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アワバリュー
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
事業内容
事業内容:
高級時計やバッグのショッピングサイト・マガジンおよび、中古品の個人間取引や一括査定を可能とするプラットフォームを運営しています。
高級時計、バッグなどの動的資産は所有権が不明確なものが多く、なかなか取引が進まないことが現状です。
しかし、今までの個人間取引のショッピングサイトでは、高級品の取り扱いは信用が得られず進んできませんでした。
当社では高級品の販売ショップ/査定サイト/個人間取引のプラットフォーム/マガジン配信の4つの事業展開で、早く売りたい・じっくり査定してから売りたい・すぐに買いたいなど、さまざまな顧客のニーズに応えることが可能です。

ミッション:
「新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る 」をミッションに、今後も動的資産への事業展開を進めて参ります。

組織風土:
株式会社鎌倉新書執行役員を務めた代表が2020年に設立しました。売り上げは2期目で50億弱、3期目で60億と堅調に成長しています。今後の事業展開に向けて拡大中の組織です。
情報提供元:

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