【千葉県木更津】社内SE ※ヘルプデスクや情シス経験を活かす／年間休日125日／残業20時間平均【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大鳥ほけん ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【千葉県木更津】社内SE ※ヘルプデスクや情シス経験を活かす／年間休日125日／残業20時間平均
業務概要：
近年、生成AIをはじめとするデジタル技術の活用が急速に進むことを受け、当社内の業務効率化や生産性向上を推進するため、新たに情報システムの専任担当者を募集します。
具体的な仕事：
・保険会社に向けた申込書送付のシステム操作支援
・各種データ入力・管理
・社内システム・IT環境（ネットワーク、PC、Excel等）の不具合対応、問い合わせ対応 等
※保険業界での経験・知識は問いませんが、業務理解の一環として、入社後に基礎的な保険関連資格を取得いただく可能性があります。
将来的にお任せしたい仕事：
経験や適性に応じて、将来的に業務効率化やDX推進に関わる次のような仕事にも携わっていただくことを期待しております。
・生成AIを活用した事務業務や営業活動の効率化の企画・推進
・Excel（VBA・マクロ）を活用した既存業務の改善支援
・システムの不具合解消
・サイボウズ等の社内ツールの改修支援
・業務改善に向けたシステム・ツールの活用提案 等
利用システム：
利用ツール：
SJ-NET（損保ジャパン代理店システム）／サイボウズ／LINE WORKS／UiPath（RPA）／Excel／Webex／Plaud Note（議事録作成）／奉行シリーズ（給与・勤怠管理）
生成AIの活用状況：
・現在は、ChatGPTを活用したチラシ作成等を実施しています。
・今後は、業務効率化や対応履歴の要約化等への活用を推進予定です。
・CTIシステムと生成AIを活用した対応履歴の要約システム導入も検討中です。
IT環境：
・PC台数：本社40台、千葉支店8台
・外部ベンダーの利用：有
・サーバー運用：クラウドでのバックアップを行っています。
・システムに関する問い合わせについて、現在は週に数件程度、SJ-NETやExcel等の不具合に関するものが生じています。
配属署名：
木更津本社へ配属となります。
本社には27名の社員が在籍しています。年齢構成は、20代2名、30代9名、40代9名、50代7名です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・社内SEをはじめとする情報システム業務の経験者
・ヘルプデスクやITサポートの経験をお持ちの方
歓迎条件：
・Excel（VBA・マクロ）の作成経験
・RPA関連のシステム開発・運用経験
・生成AIを活用した業務改善の経験
・業務改善や効率化に興味を持ち、新しいITツールの活用に前向きな方 等
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
404万円〜596万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,145,844円〜4,630,928円
固定残業手当/月：75,263円〜110,756円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
299,966円〜441,536円（14分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：無
その他手当：役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県木更津市中央1-3-24
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤：可
＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤は生じませんが、将来的に異動が生じる可能性はあります。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども手当あり／会社規定に基づき支給
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続年数3年以上の社員が対象です。
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
福利厚生施設（ホテルエピナール）の利用／確定給付年金制度 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
週休：土日祝休み
※毎年4月第2土曜日は出勤が生じます（振休あり）
長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇
有休：1〜5月入社の場合は6月に、6〜12月入社の場合は入社日に有休を付与します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大鳥ほけん
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 事業概要：
千葉県木更津市・君津市・富津市・袖ヶ浦市を中心に損害保険と生命保険の代理店業を営んでおります。1949年の創業以来、75年以上に亘り、保険代理店を営んできました。お客様へ最高の満足を提供することをモットーに国際規格ISO9001を取得して、社員一丸となって事業に取り組んでいます。
※ISO9001は、品質マネジメントシステムの国際規格です。
当社の強み：
・スタッフ全員でお客様を守ります：
当社は、お客さま一人ひとりにスタッフ全員でサポートを行います。毎日行われる部署ごとのミーティングに加え、月1回の全体会議を実施し、情報を共有しているため、専任担当と連絡がつかない場合でも、電話をいただければ、相談を進めることが可能です。
・事故の際、迅速にサポートいたします：
当社で自動車保険に契約いただいているお客さまにおいて、万が一、事故が起きた際は、必要に応じて現場に駆けつける体制をとっております。私たちスタッフが現場へ向かうことで、より迅速かつ的確なアフターケア・事故処理が可能になっています。
・様々な問題の解決をお手伝いします：
当社は、弁護士や税理士、社会保険労務士等、専門家との強力なネットワークを有しております。保険とは関係ないと思う悩みごとであっても気軽にお声がけください。