募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・販売運営企画の経験がある方（特に金融機関）
・社内外のプロジェクトを管理するための対人スキルおよびプロジェクト管理スキルを有する方
・PCスキル

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
761万円〜833万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸額を12等分し、12分の1の金額を毎月支給します。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,602,800円〜7,232,800円

＜月額＞
550,233円〜602,733円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（7月）
手当：在宅手当、残業手当



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区深川1-11-12 住友生命清澄パークビル5F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／清澄白河駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50〜17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
特記なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は主に先輩社員からOJTを受けながら活動していきます。

＜その他補足＞
・ワークライフ・バランス諸制度（産前・産後休暇、育児休暇、時間短縮勤務など）
・定期健康診断、人間ドッグ補給制度（35歳以上）
・在宅勤務手当
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・Vitality健康プログラム（スマートプラン）福利厚生タイプ
・オフィスカジュアル、スニーカー通勤推奨
・育児特別休暇（勤続5年以上の職員が育児休職の最初の1カ月を有給として取得可）
・両立支援休暇（小学校入学前の子の養育、または家族の介護のために1カ月に3日まで取得可）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は通常時と同じです。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（勤続年数に応じ付与）、連続休暇(年5日連続)、健康増進休暇（年４日／時間単位休暇制）
※年間休日120日以上、毎月1日以上（年間12日以上）の休暇取得を推進

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

メディケア生命保険株式会社

業種

生命保険

事業内容

「保険をもっと身近に、もっとわかりやすく」をキャッチフレーズに2010年4月1日より営業を開始した新しい生命保険会社です。
住友生命のグループであり、日系大手企業として実績のある生命保険会社の経験やノウハウを活かした商品とサービスの提供で、お客さまに信頼・安心していただける会社を目指しています。

医療保険分野に注力し、営業職員チャネルではなく、保険ショップなどの代理店やインターネットの保険サイト、通信販売などを通じて保険販売の事業展開を行っています。
近年存在感を増している「来店型保険ショップ」を代理店として同社の商品を拡販し、同時に分かり易さをポイントとしたネット販売、通信販売を展開しています。
経営理念
【１】お客さまのために
　　　多様化するお客さまのニーズを的確に捉え、常にシンプルさと分かり易さを意識しながら、お客さまに選んでいただける保険商品や
　　　サービスをご提供します。
【２】ビジネスパートナーのために
　　　代理店・取引先をはじめとするビジネスパートナーと信頼関係を構築し、共利共生を志向しながら、多様化するお客さまニーズに
　　　安心と満足を提供できるサポートを実践します。
【３】従業員のために
　　　従業員一人ひとりの個性と人格を尊重し、個々の能力を最大限に発揮できるような風土を築き、その社会生活においてゆとりと
　　　豊かさを実現します。
【４】社会のために
　　　生命保険事業の健全な運営と発展を通じて、豊かな社会の創造と発展に貢献します。