【栃木県大田原市】秘密保全担当 保全施設の管理・官公庁監査対応・保全教育等 経験不問【dodaエージェントサービス 求人】
富士通株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 栃木県
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【栃木県大田原市】秘密保全担当 保全施設の管理・官公庁監査対応・保全教育等 経験不問
【組織としてのミッション】
・官公庁向け事業の成長とナショナルセキュリティ分野へのビジネス拡大の両立に向けて本部、及びグループを牽引することにより組織の持続的成長、価値向上を実現する
・本部に働きがいのある職場環境を提供することにより活力あふれる組織を実現するとともに部員ひとり一人が「やりがい」を感じられる組織になる
【募集背景と応募者へのメッセージ】
官公庁向け事業が拡大するなか、秘密保全はビジネスの根幹であり、重要な業務となってきています。
本ポジションは確実な業務遂行でビジネスを支援する事がミッションとなっており、官公庁向け事業に貢献する事ができます。
【担当業界・業種】
自治体・官公庁
【就業環境・勤務形態】
残業時間 平均:20時間/月 繁忙期:40時間/月
フレックス勤務適用 有
【募集範囲と具体的業務内容】
・保全管理者として以下の職務を遂行する
(1)保全施設の管理及び官公庁監査対応
(2)適格証の管理及び申請届出
(3)保全教育の実施
・官公庁向け事業における要件対応
【個人に期待する役割やミッション】
1)官公庁が定める秘密保全規則に沿った
(1)日々点検業務
(2)点検結果の記録
(3)月例監査対応
(4)官公庁の立ち合い検査対応
(5)必要帳票の作成及び管理(閲覧記録等)
(6)適格証の発行に向けた取り纏め及び申請
(7)保全教育の実施
2)各機関との監査対応
【仕事の魅力・やりがい】
・戦略3文章が改定され、ビジネスが拡大していく中で、本部の生命線でもある、セキュリティについて推進することで、本部のビジネス拡大と、官公庁向け事業に貢献できる仕事。
又、セキュリティの専門性を深めながら、キャリアの幅を広げられる点が魅力の1つです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
必須条件:以下3項目以上の経験必須
・コミュニケーションスキル(顧客交渉能力3年以上)
・文章の読解・作成能力(語彙力等)
歓迎条件:
・SE経験(5年以上)
・BP経験(5年以上)
・法務経験(2年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
780万円〜990万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):385,000円〜445,000円
<月給>
385,000円〜445,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
富士通那須工場
住所:栃木県大田原市下石上1388
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
残業時間平均20時間/月 繁忙期40時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等
<その他補足>
確定拠出年金制度
団体保険制度
カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所)
従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
富士通企業年金制度
各種保養施設
スポーツクラブ利用費用補助
婦人科健診費用補助 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
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企業情報
- 社名
- 富士通株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
各事業分野について:
1)テクノロジーソリューション:主として法人のお客様向けに、高度な技術と高品質なシステムプラットフォームおよびサービスを機軸として、ITを活用したビジネスソリューション(ビジネス最適化)をグローバルに提供しています。
サービス:ITシステムのコンサルティング、設計、アプリケーション開発、実装などのインテグレーションを行うソリューション/SIと、ICTシステムをデータセンターなどでお預かりし、お客様に代わって一括運用管理を行うアウトソーシングや保守サービスを中心とするインフラサービスを展開しています。
システムプラットフォーム:ICTの基盤となるシステムプロダクトとネットワークプロダクトで構成されています。システムプロダクトは主に、ITシステムを構築するサーバ(メインフレーム、UNIX、基幹PCサーバなど)やストレージシステム、ミドルウェアなど、ネットワークプロダクトは、通信インフラを支える携帯電話基地局や光伝送システムなどが含まれています。
2)ユビキタスソリューション:パソコン分野においてはスマートフォン連携や省電力、高速起動などの機能強化や、タブレット端末の展開、また日本市場においては、国内品質を武器とした商品ラインナップを展開。また、携帯電話分野は従来のフィーチャーフォンに加え、スマートフォン、タブレット端末を「ARROWS」「STYLISTIC」ブランドとして展開しています。
3)デバイスソリューション:デバイスソリューションは、LSIと電子部品で構成されています。デジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSIを提供しています。
4)その他:次世代スーパーコンピュータ事業、当社グループ会社向け情報システム開発・ファシリティサービス事業及び当社グループ従業員向け福利厚生事業等を展開。