【東京】次世代リーダー候補/オープンポジション(営業・企画・IT等)/職種横断のキャリア形成/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TJMデザイン [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/10
仕事内容
【東京】次世代リーダー候補/オープンポジション(営業・企画・IT等)/職種横断のキャリア形成/転勤無
<第二新卒歓迎!経験業界・職種不問/安定基盤のもと幅広い仕事に挑戦/職種・部署を越えたキャリア/将来の事業リーダー候補>
募集背景
将来の当社を担う若手ポテンシャル人材を少人数で採用します。
特定ポジションの欠員補充ではなく、一つの仕事で成果を出すところから始め、職種・部署・事業を越えて経験を広げ、将来の事業リーダーへ育成する採用です。
仕事内容
経験・強み・希望と当社の受入状況を踏まえ初期配属を決定します。※下記は一例
・営業:販売店・代理店への営業活動に加え、市場・顧客を理解した販売戦略の立案・実行
・営業企画:販売データや市場環境を分析し、営業戦略・施策を企画。営業組織全体の成果向上
・商品企画:市場・顧客の声を起点とした新商品の企画、設計・開発部門と連携した商品化の推進
・IT:社内システムの企画・導入、ITを活用した業務・仕組みの改善
・管理部門:人事・経理等の専門領域から、会社・組織の仕組みづくり
配属後は担当領域で経験・実績を積み、本人の適性・志向も踏まえ、2〜3年程度を目安に他部署・他事業へ経験を広げる想定です。
【キャリアイメージ】
担当領域で成果を出す → 職種・事業を越えて経験を広げる → チーム・部門を動かす → 事業・組織を牽引する
求人の特徴・魅力
若手のうちからキャリアを固定せず、職種を越えて事業を多角的に経験
商品・顧客・組織など異なる角度から事業を経験し、早期から事業全体を捉える視点を養えます。
将来の事業リーダー候補
オープンポジションで入社後、複数の部署・事業を経験し、現在は執行役員を務める社員もいます。
年齢や入社時の職種にとらわれず、実績に応じてより責任あるポジションに挑戦できる環境です。
安定した基盤と挑戦できるフィールド
創業100年を超える当社では、建築用ハンドツールのトップクラスブランド「Tajima」をはじめ、高級カスタムキッチン、住宅設備機器の販売など幅広い事業を展開しています。
安定した事業基盤を持ちながら、約1,000名規模だからこそ仕事が細分化されすぎず、若手でも担当領域を越えて仕事をする機会があります。
大企業ほど役割が限定されず、スタートアップほど会社の基盤が不安定でもない。この規模だからこそ得られる経験があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種・職種未経験歓迎>
必須条件:
・将来、組織や事業を牽引する役割に挑戦したい方
・一つの専門領域にキャリアを限定せず、幅広い経験を通じて自身の可能性を広げたい方
こんな方にオススメ
・仕事には高い意欲を持って取り組みたい一方で、仕事と私生活のどちらも大切にしたい
・企業や働き方の安定性も大切にしつつ、細分化された仕事だけでは物足りない
・華やかさにこだわらず、地道な仕事にも粘り強く取り組める
・問いの意図や背景を捉え、情報を整理しながら筋道立てて考えられる
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
710万円〜830万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):6,300,000円〜7,500,000円
<月額>
525,000円〜625,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与 : 年収710〜830万/月給59.1〜69.2万(月残業15hした場合)+別途、住宅手当・扶養家族手当
年収630〜750万/月給52.5〜62.5万(手当なしの場合)
提示年収は経験・スキル等に応じて決定いたします。
賞与:なし
昇給:あり(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区小豆沢3-4-3
勤務地最寄駅:都営三田線/志村坂上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:月15時間程度 時差出勤制度あり(コアタイム9:45〜15:45)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族手当:9,500〜19,000円/1人
住宅手当:住宅手当(会社規定により支給)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:退職金制度(確定拠出年金)
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・財形貯蓄制度
・各種相談窓口(ハラスメント、キャリア、健康ケア、介護、育児、その他人事)
・住宅手当(本人名義の持家・賃貸の場合に支給/9,500〜14,250円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有給休暇、住宅手当、扶養家族手当がございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇(年20日。本採用後入社日により按分。半日/時間単位取得可。内5日は会社指定休)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業・休暇、子の看護等休暇、積立有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TJMデザイン
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
・建築用ハンドツールの開発、製造、販売(TAJIMA)
・高級カスタムキッチンの開発、製造、販売(kitchenhouse)
・パッケージキッチンの開発、製造、販売(GRAFTEKT)
・建材、住設機器の販売(DINET)
グループ連結
※2025年12月現在
TJMデザイン単体 グループ連結
資本金 6,400万円 9億4,400万
従業員 951名 1,322名(国内951名・海外371名)
売上高 401億円 504億円
詳細
創業1909年のTJMデザインは、建築用ハンドツール「Tajima」をはじめとして幅広い事業で自社ブランド展開をおこなっているメーカーです。長年にわたり「高品質・高性能・高デザイン」を重視したこだわりのものづくりを続けています。
(1)タジマツール事業部:
創業から100年以上携わっている事業で、TJMデザインの中核を担います。コンベックス・安全帯・LEDライト・空調デバイス・セフシステムなど約50ジャンル・5000アイテムの製品数を保有。国内で60%以上のシェアを誇るコンベックスをはじめ、複数のジャンルにおいて業界シェアトップクラスの製品を持ち、優れた品質とデザイン性で多くのプロユーザーから支持を得ています。現在は上海に子会社・生産拠点を設け中国国内の販売を行っているほか、アメリカにも販売拠点を設け、韓国や台湾、ヨーロッパでの拡販にも努めています。
(2)キッチン事業部:
40年の歴史を持つキッチンブランド『kitchenhouse』を買収し、Tajimaに続く事業として育成中です。お客様の様々なご要望に沿ってプロが綿密にプランを練り上げ、自社の熟練職人の手によって最高品質のオーダーメイドキッチンを作り上げます。オーダーメイドの他、kitchenhouseの品質はそのままに仕様を厳選することでより手の届きやすい価格を実現したパッケージキッチンも、SNSが追い風となり市場で高い人気を博しています。
(3)ダイネット事業部:
全国12,000社を超える会員の工務店に対し、WEB・TELにて設備建材を販売する「商社」部門です。見積回答のスピードや適切な商品提案などきめ細かな対応を強みとし、お客様から支持されています。