【静岡/富士/未経験歓迎】法人営業(既存メイン) 機械・工具専門商社/育成体制・福利厚生 土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社旭商工社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【静岡/富士/未経験歓迎】法人営業(既存メイン) 機械・工具専門商社/育成体制・福利厚生 土日祝休
【既存顧客メイン・飛び込みや新規開拓なし/日本を代表する自動車メーカーをはじめ、宇宙航空・電気・半導体・鉄鋼など幅広い業界の顧客と取引実績あり/思いやり休暇などワークライフバランス 】
業務内容:
産業機械、自動化設備、消耗部品、工具など工場や現場で使うあらゆるモノを取り扱う機械・工具専門商社である当社にて、営業職として活躍いただく方を募集します。
※飛び込みや新規開拓はございません。
業務詳細:
訪問
既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。
ヒアリング
雑談を交えながら顧客のお困りごとをお伺いします。
提案
例えば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいた場合はメーカーに連絡。後日メーカー担当者と一緒に訪問します。
受注後
手配は事務スタッフが対応します。
入社後:
入社後は先輩社員によるOJTで手厚く育成します。
社員の大半が業界未経験で入社し、活躍しております。
コースについて:
希望は面接時に確認の上、決定します。
地域総合コース
<転勤>転居を伴う異動なし
<給与>年収330万円〜480万円/月給213,000円〜296,100円/基本給200,000円〜283,100円/住宅手当13,000円※残業代別途支給
総合コース
<転勤>転居を伴う異動あり(原則、入社後すぐの転勤はありません。)
<給与>年収350万円〜500万円/月給223,000円〜309,000円/基本給210,000円〜296,000円/住宅手当13,000円※残業代別途支給
当社の特徴:
新入社員研修(入社後1か月間)
着任後15週間のマンツーマン研修、外部研修など充実した社内・社外研修制度があります。
永年勤続表彰
資格褒賞金制度などの福利厚生が充実しており、長く勤めるための体制が整っています。
「健康経営優良法人2025」
認定取得しており、社員の健康管理にも力を入れています。
「地域未来牽引企業」
地域経済を牽引できる企業として経済産業省より選定されました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><完全未経験歓迎>
人柄重視の採用を行っており、自分から仕事を覚えようとする姿勢がある方・コミュニケーションが好きな方をお待ちしています。
必須条件:
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
歓迎条件:
何かしらの営業経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜296,000円
その他固定手当/月:13,000円
<月給>
213,000円〜309,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※地域総合コース/総合コースにより給与変動あり(詳細は職務内容欄に記載あり)
その他固定手当:住宅手当(一律支給)
昇給:あり
賞与:年2回(夏・冬)※前年度実績3か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
富士営業所/沼津営業所
住所:静岡県富士市厚原367-7
勤務地最寄駅:JR身延線/入山瀬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
地域総合コース:転居を伴う異動なし
総合コース:転居を伴う異動あり(原則、入社後すぐの転勤はありません。)
※いずれかは面接時に確認の上、決定します。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額の内月3万円/車通勤の場合55km未満
家族手当:無
住宅手当:13,000円
寮社宅:転勤時自宅から通勤できない場合(総合コースのみ)
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(受験料補助)、資格褒賞金制度(褒賞金支給)、マンツーマン研修、中途入社研修、若手社員研修、安全研修、中堅入門研修、中堅マネジメント研修、技術勉強会、外部研修、通信研修、メーカー研修等
<その他補足>
出張手当、役職手当
財形貯蓄
社員持株
制服貸与
社員旅行(2016年はシンガポールとベトナム)
保養所
永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年)
失効有給休暇積立制度
休職制度
社内融資制度
扶養配偶者健康診断費用補助制度
慶弔見舞金制度
入学入園祝金制度
出産・育児支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇や給与に変動はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※研修などで年3日間土曜出勤あり
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(誕生日休暇・結婚記念日休暇・おもいやり休暇など)、定年退職休暇5日、永年勤続休暇3日 他
完全週休2日制
- 注意事項
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社旭商工社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
機械・工具専門商社